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BtoB ビジネス開発
株式会社Preferred Networks
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、化学、機械、自動車、重工業等の製造業から、製薬、金融に至るまで 幅広い分野におけるプロジェクトの推進と、新規事業の企画・立上げから実用化までを担っていただけるビジネス開発人材を募集します。 …続きを読む |
Preferred Networksが誇る世界トップクラスのエンジニアたちと並走し、化学、機械、自動車、重工業等の製造業から、製薬、金融に至るまで幅広い分野におけるプロジェクトの推進と、新規事業の企画・立上げから実用化までを担っていただけるビジネス開発人材を募集します。 【役割】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Deep Learning・AI・その他最新の技術/業界トレンドを常に学習する意欲 ・下記のいずれか必須 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1400万円 |
【金融】グループ・関連会社(10社以上)の経営管理強化に向けた戦略立案・推進/ビジネスパートナー連携
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 NTTデータの金融分野全体(社員6,000名超)を統括する金融事業推進部では、金融分野の中長期的な事業成長を実現するため、事業戦略の立案・推進を担っています。その中で本ポジションでは、以下の領域(①グループ会社戦略、②ビジネスパートナー連携、③出資・M&A)を中心に、金融分野全体の成長をリードする戦略推進をお任せします。このポジションは、金融分野の成長を左右する経営直結の戦略ポジションであり、広範なステークホルダーと協働しながら、業界の変革をリードできる極めてチャレンジングな環境であり、経営層と密接に連携しながら、外部・内部環境を的確に分析し、戦略的な意思決定を支援・牽引いただける方を歓迎します。 (ご経験・ご志向に応じて、面接時に具体的な担当領域を相談のうえ決定いたしますが、③はディールの有無もありますので、①、②中心に牽引いただける方を歓迎) …続きを読む |
【職務内容】 NTTデータの金融分野全体(社員6,000名超)を統括する金融事業推進部では、金融分野の中長期的な事業成長を実現するため、事業戦略の立案・推進を担っています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
求める経験・スキル・知識 ・戦略的、論理的な思考力を持ち、コミュニケーション力・ネゴシエーション力に抵抗がなく、関係者と円滑に連携しながら業務を進められる方(経営層や複数部門との調整機会が多いため、思考力に加えて対人折衝に前向きに取り組める方を歓迎します) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~1050万円 |
【金融】保険ITビジネス事業部において、事業部経営を担う戦略人財の募集
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
1.事業部戦略の立案および推進 ・業界動向、顧客ニーズ、技術トレンドなどを分析し、事業部として取るべき方向性を整理・提言 ・仮説構築、検証を繰り返しながら、事業部戦略や中期方針を検討し、事業部長や統括部長等との議論を通じた合意形成をリード …続きを読む |
1.事業部戦略の立案および推進 ・業界動向、顧客ニーズ、技術トレンドなどを分析し、事業部として取るべき方向性を整理・提言 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【経験】※いずれか一つ以上必須 ・事業会社での経営企画/事業企画/戦略策定などの実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1050万円 |
【金融】テクノロジートレンド、金融顧客のビジネス・サービスをリサーチ・情報発信!経営層アプローチ・コ
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
単なる情報発信で終わらない、“利用される”リサーチ情報の提供、組織連携によるその情報活用の推進に関する業務です。 リサーチ業務だけではなく、リサーチをベースとした社内外発信業務や新規テーマ創出も含まれます。 このうち、ご本人の希望・適性を踏まえての職務を担っていただきます。 …続きを読む |
単なる情報発信で終わらない、“利用される”リサーチ情報の提供、組織連携によるその情報活用の推進に関する業務です。 リサーチ業務だけではなく、リサーチをベースとした社内外発信業務や新規テーマ創出も含まれます。 このうち、ご本人の希望・適性を踏まえての職務を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
「リサーチ」新しいテーマに日頃から興味を持ち、積極的に取り組める人 「社内外発信」メディア等を通じて社内外に将来像を発信・働きかけができる人 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~900万円 |
プロダクトマネージャー(IoTデバイス)
セーフィー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ・PoC ・開発要件定義、優先順位策定 …続きを読む |
【業務内容】 ・PoC ・開発要件定義、優先順位策定 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・組み込み機器に関わる企画・プロジェクトマネジメントの経験 ・顧客のニーズを把握して企画または開発をしたことがあり、要件定義書作成、及び要件の優先順位付けが出来る方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
経営企画/政策連携リード
株式会社ABEJA
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
- 多岐に渡る経営課題の解決 例) …続きを読む |
- 多岐に渡る経営課題の解決 例) …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業企画・経営企画・新規事業企画・戦略コンサルタント等で目安として3年以上のご経験がある方 社長室で社長匿名業務を遂行していた等、多岐に渡る経営課題を解決されてきた方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
セールス兼事業管理サポート<最先端の自社RDBを用いてAIやIoT等の高速データ処理に寄与>
株式会社ノーチラス・テクノロジーズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<営業(主軸)> ・新規及び掘り起こし営業(展示会などをきっかけにしたお客様) ・要望の確認や調整などの顧客対応、問い合わせ窓口 ・見積り、提案書、営業資料などの書類作成 ・自社エンジニアとの調整や対応 など …続きを読む |
<営業(主軸)> ・新規及び掘り起こし営業(展示会などをきっかけにしたお客様) …続きを読む |
| 対象となる方 |
※どちらもマスト ・「システム開発」を伴う法人営業のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
【事業開発候補】Forbes主催「起業家ランキング30」選出/未経験から挑戦歓迎
株式会社estie
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【募集背景】 同社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした「事業用不動産業界」全体のデジタルシフトを目指し、マルチプロダクト戦略を掲げて複数のプロダクト開発・提供をおこなっています。 2025年時点で提供するサービスは非公開含めてすでに10を超え、今後もお客様の業務プロセス全体の変革・収益機会の最大化を目指して複数のプロダクトをリリース予定です。 …続きを読む |
【募集背景】 同社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした「事業用不動産業界」全体のデジタルシフトを目指し、マルチプロダクト戦略を掲げて複数のプロダクト開発・提供をおこなっています。 2025年時点で提供するサービスは非公開含めてすでに10を超え、今後もお客様の業務プロセス全体の変革・収益機会の最大化を目指して複数のプロダクトをリリース予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【人物面】 ・顧客から得たインサイトを起点に、新規事業の開発に取り組んでいきたい方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
エネルギーサービス開発(電力事業)|スタッフ職(東京)
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
エネルギーサービス開発(電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発) ※システム開発は別部署にて実施 エネルギーサービス運用(ローンチサービスの運用改善、約款・重説対応、補助金対応等) …続きを読む |
エネルギーサービス開発 (電気・ガス供給メニュー開発、家庭用太陽光パネル・蓄電池・EV充電などを活用した新サービス開発) …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験(1年以上) ・一般家庭向け小売電気事業におけるサービス開発または推進・運用業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~660万円 |
インターネットサービス企画リーダー| 管理職(東京)
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー(ISP)事業もその重要な収益柱として位置づけられています。 現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当するリーダーを募集しています。 <主な業務内容> …続きを読む |
JCOMはテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー(ISP)事業もその重要な収益柱として位置づけられています。 現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当するリーダーを募集しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
(経験) 以下いずれかもしくは合算での経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 693~990万円 |
人事制度運用業務(評価、昇格)業務|スタッフ職(東京)
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■職務のミッション 人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること …続きを読む |
■職務のミッション 人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験を必須とします。 ①事業会社での人事実務(評価・昇格or人事制度企画)経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~660万円 |
新規事業企画・実行|スタッフ職(東京)
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。 今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発や パートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。 …続きを読む |
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発やパートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。自社のマーケティング戦略、アセット資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、会社経営の拡大に貢献する活躍を期待します。 (仕事内容) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・新規事業企画、立ち上げ等の業務経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~660万円 |
金融 新規事業企画・実行|スタッフ職(東京)
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。 今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発や パートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。 …続きを読む |
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発やパートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。自社のマーケティング戦略、アセット資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、会社経営の拡大に貢献する活躍を期待します。 (仕事内容) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・金融業界での勤務経験(3年以上) ・金融商材または無形商材の新規事業企画、立ち上げ等の経験(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~660万円 |
人事制度・施策の立案・実行|スタッフ職/管理職(東京)
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義と スキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 …続きを読む |
①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 ③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
①事業会社での人事制度企画(等級・評価・報酬設計等)/運用の経験(4年以上) もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 520~840万円 |
M&A推進|管理職(東京)
JCOM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の企業価値向上に資するM&A(企業・事業買収、資本・業務提携、等)の案件企画・開拓~検討・交渉・実行~PMIまでの全てのプロセス。 【この仕事の魅力】 …続きを読む |
同社の企業価値向上に資するM&A(企業・事業買収、資本・業務提携、等)の案件企画・開拓~検討・交渉・実行~PMIまでの全てのプロセス。 【この仕事の魅力】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・投資銀行・証券会社・アドバイザリー・その他金融機関、コンサルティングファーム、事業会社等でのM&A業務経験(3年以上) ・財務諸表分析・事業計画モデル作成の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 693~990万円 |
経理担当
伊藤忠インタラクティブ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う同社にて、仕訳伝票や決算業務等の経理全般業務を行い 同社の成長を支えて頂く財務経理グループのメンバーを募集します。 【業務システム】 …続きを読む |
伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う同社にて、仕訳伝票や決算業務等の経理全般業務を行い 同社の成長を支えて頂く財務経理グループのメンバーを募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
すべて必須 ①経理経験3年以上(50名以上の企業規模) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 457~558万円 |
【スタッフ】人事業務のDX推進<851>
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を 支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月に NTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTTデータInc(海外事業会社)とグローバル経営体制にシフトしています。 …続きを読む |
NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTTデータInc(海外事業会社)とグローバル経営体制にシフトしています。上記のような大きな変化の中、人事施策を支えるシステムの整備は道半ばな状況です。また、社内ITシステムのデジタル技術の適用による刷新と業務改革を目指す全社をあげたプロジェクトも動いており、人事システムも対象となっています。具体的には、事業変化に対応した迅速な人事施策の実行、社員の自律的キャリア形成、人事業務プロセスのスリム化を実現することを目的とした基幹システム刷新の本格検討を2024年4月より予定しています。当該人事基幹システムの刷新を中心とした人事業務のDX推進および既存人事システムの改善・運用を一緒に行っていただける方を募集しております。 【想定される業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかに該当 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~900万円 |
【技術】AIガバナンスに関するビジネス開発<393>
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 機械学習等の技術を組み込んだコンピュータシステムを企画・開発する上でのリスクマネジメント手法の開発、ならびに組織への導入の実践 …続きを読む |
【職務内容】 機械学習等の技術を組み込んだコンピュータシステムを企画・開発する上での リスクマネジメント手法の開発、ならびに組織への導入の実践 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■求める経験・スキル・知識 (必須) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~900万円 |
【技術】コンピュータセキュリティインシデントレスポンスチームメンバー(CSIRTメンバー)<140>
株式会社NTTデータグループ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆セキュリティインシデントの未然防止ためのソリューションの導入、研究開発 ◆セキュリティ情報の収集と分析、オープンソースインテリジェンス・サイバー攻撃監視・インシデント対応 (原因分析/被害極小化/復旧/再発防止) ◆コンピュータフォレンジック・防止/検知/分析/回復システムの研究開発・教育、啓発・社外CSIRT組織等との連携、社外WG活動 …続きを読む |
◆セキュリティインシデントの未然防止ためのソリューションの導入、研究開発 ◆セキュリティ情報の収集と分析、オープンソースインテリジェンス・サイバー攻撃監視・インシデント対応 (原因分析/被害極小化/復旧/再発防止) …続きを読む |
| 対象となる方 |
【以下のいずれかの経験をお持ちの方】 ◆ネットワークセキュリティ関連の監視、構築、開発の実務経験/2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~900万円 |
採用担当【経営課題である、人員拡充ミッションを担い、組織パフォーマンスの最大化を目指す】
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。 <具体的には> …続きを読む |
★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。 <具体的には> …続きを読む |
| 対象となる方 |
・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験 (採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画から、実行まで行った経験)3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1050万円 |
グローバルセキュリティビジネス【戦略立案/アセット開発/ARPR/パートナーアライアンス<1315>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ■ストラテジー/マネジメントオフィス セキュリティサービスを企画するチームです。 …続きを読む |
【業務内容】 ■ストラテジー/マネジメントオフィス セキュリティサービスを企画するチームです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要条件】 ■求める経験/スキル/知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1300万円 |
【スタッフ】グリーンイノベーションに関しての企画推進<772>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 グローバルに深刻化する気候変動の問題に対して、世界50カ国に及ぶ海外グループ会社を対象とした サステナビリティ経営の推進施策を統括や世界各国のサステナビリティ関連主管組織のメンバー等と …続きを読む |
【職務内容】 グローバルに深刻化する気候変動の問題に対して、世界50カ国に及ぶ海外グループ会社を対象としたサステナビリティ経営の推進施策を統括や世界各国のサステナビリティ関連主管組織のメンバー等と定期的なコミュニケーションを通じ、グローバル横断でのサステナビリティビジネス、およびサステナブル経営の推進を担います。 グローバルで全社横断での「気候変動」「生物多様性」「サーキュラーエコノミー」の取組推進を行うポジション。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要条件】 ■求める経験/スキル/知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1300万円 |
【スタッフ】内部通報制度に関する業務<1308>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【組織ミッション】 内部通報制度は、組織内の健全な環境を守るための重要な仕組みで、会社の倫理的基盤を支えるだけでなく、従業員やステークホルダーが安心して働ける職場環境を確保するための不可欠な役割を果たしています。 当担当では、社内外の不正や倫理的問題について迅速かつ公平に対応し、透明性と信頼性のある企業文化の醸成を促進し、これにより、従業員が安心して働ける環境を整え、企業の持続的な成長を支えます。 …続きを読む |
【組織ミッション】 内部通報制度は、組織内の健全な環境を守るための重要な仕組みで、会社の倫理的基盤を支えるだけでなく、従業員やステークホルダーが安心して働ける職場環境を確保するための不可欠な役割を果たしています。 当担当では、社内外の不正や倫理的問題について迅速かつ公平に対応し、透明性と信頼性のある企業文化の醸成を促進し、これにより、従業員が安心して働ける環境を整え、企業の持続的な成長を支えます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要条件】 ■求める経験/スキル/知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750~900万円 |
【スタッフ】NTTデータグループにおけるグローバル人事担当者(課長代理)<865>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント 上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。 …続きを読む |
同社のグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能におけるグローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。 現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント …続きを読む |
| 対象となる方 |
・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある ・ビジネスレベルの英語力(CERF B2相当以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 750~900万円 |
【スタッフ】戦略法務(メンバー)<1262>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施) ・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等) …続きを読む |
【業務内容】 ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施) ・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等) …続きを読む |
| 対象となる方 |
■経験 ・企業法務の実務経験をお持ちの方(目安:3年程度) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~800万円 |
【スタッフ】戦略法務(リーダー)<1263>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施) ・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等) …続きを読む |
【業務内容】 ・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施) ・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等) …続きを読む |
| 対象となる方 |
■経験 ・事業会社/事務所問わず企業法務の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~900万円 |
【TC&S】データドリブンマーケティングコンサルタント<1002>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
デジタル化の進展により産業構造やバリューチェーン構造が変化する中で、顧客企業においてはデータを活用した新たな価値の創出や継続的な 提供が求められています。そんな中、我々は特にマーケティング領域を中核に、データ活用の知見を活かした幅広い取組を、ビジネス現場で お客様と共に推進します。 …続きを読む |
デジタル化の進展により産業構造やバリューチェーン構造が変化する中で、顧客企業においてはデータを活用した新たな価値の創出や継続的な提供が求められています。そんな中、我々は特にマーケティング領域を中核に、データ活用の知見を活かした幅広い取組を、ビジネス現場でお客様と共に推進します。 <具体的な職務内容例> …続きを読む |
| 対象となる方 |
■経験(経験内容/経験年数) ・事業会社やコンサルティングファームなどでの、マーケティング領域における …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
【TC&S】デジタルマーケティングコンサルタント<1001>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
NTTデータが支援している、デジタルサクセスのチームと連携し、デジタルマーケティングの領域まで踏み込んで提案し、運用します。 お客様が保有しているデータを統合し、データを分析し、成果の出るターゲティング設定、メディア選定を行います。 AIなどの最新技術を活用しながら、デジタルマーケティングを実行します。 …続きを読む |
NTTデータが支援している、デジタルサクセスのチームと連携し、デジタルマーケティングの領域まで踏み込んで提案し、運用します。 お客様が保有しているデータを統合し、データを分析し、成果の出るターゲティング設定、メディア選定を行います。 AIなどの最新技術を活用しながら、デジタルマーケティングを実行します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■経験 以下のいづれかの経験必須 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1350万円 |
【法人】アジア各国をターゲットとしたグローバル決済サービス/デジタル付加価値サービスの商品企画リーダ
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 ・同社APACグループ会社と連携し圧倒的スピード感をもって新たな価値を提案する決済系新規事業を一人称で企画立案・推進する ・グローバルマーケットで決済代行事業者の次世代ビジネスと新たな収益源を創る。 …続きを読む |
【職務内容】 ・同社APACグループ会社と連携し圧倒的スピード感をもって新たな価値を提案する決済系新規事業を一人称で企画立案・推進する ・グローバルマーケットで決済代行事業者の次世代ビジネスと新たな収益源を創る。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
市場ニーズを敏感に察知し、柔軟な発想でビジネスモデルを仮説検証できる人財を基本として、以下の何れかを有すること。 ・APACやその他地域での実ビジネスを自ら企画し運営した経験を有すること。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1350万円 |
【法人】先進テクノロジを活用したインフラビジネス、新規ビジネスのグローバル開拓/展開<102>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 ◆東京と、海外拠点で以下の業務を行う。(海外は月の半分程度の出張ベース) ・China/APAC地域を中心とした顧客への先進テクノロジプリセールス、及び案件獲得後のデリバリ …続きを読む |
【職務内容】 ◆東京と、海外拠点で以下の業務を行う。(海外は月の半分程度の出張ベース) ・China/APAC地域を中心とした顧客への先進テクノロジプリセールス、及び案件獲得後のデリバリ …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要条件】 ・SIの開発担当の経験(インフラ、SWA等のテクノロジー領域だとなおよい) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~1000万円 |
【法人】決済代行および周辺サービス拡大、付加価値向上に向けた戦略/企画担当<343>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆同社、並びに当社のグループ会社のソリューションである決済代行を中心とするサービスの更なる拡大に向けた戦略立案、同社の決済ソリューションの価値最大化に向けた新規商品企画、マーケット展開に関わる方針策定や実行管理を行う仕事です。 金融・決済マーケットを分析し、世の中のソリューション動向を把握し、自社商品の付加価値向上を見据えて、販売チャネルや注力業界の開拓を行います。 …続きを読む |
◆同社、並びに当社のグループ会社のソリューションである決済代行を中心とするサービスの更なる拡大に向けた戦略立案、同社の決済ソリューションの価値最大化に向けた新規商品企画、マーケット展開に関わる方針策定や実行管理を行う仕事です。金融・決済マーケットを分析し、世の中のソリューション動向を把握し、自社商品の付加価値向上を見据えて、販売チャネルや注力業界の開拓を行います。 【業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要条件】 ・決済に関わるマーケット、サービスに関する知見 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
【公共】ECONO-CREAビジネスにおける 営業リーダー/サブリーダー<258>
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆新電力事業者向けサービス提供プラットフォーム「ECONO-CREA」を通じて、世の中の多種多様なサービスとの提携・連携を実現し、お客様や社会に貢献するエコシステムの実現します。 【職務内容】・新規サービスの企画、立ち上げ …続きを読む |
◆新電力事業者向けサービス提供プラットフォーム「ECONO-CREA」を通じて、世の中の多種多様なサービスとの提携・連携を実現し、お客様や社会に貢献するエコシステムの実現します。 【職務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・関係チーム(営業、業務開発、運用チームetc.)と 課題や提案検討を行うコミュニケーション、折衝、調整能力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~1000万円 |
CMO候補 / 業務委託OK
株式会社トラストハブ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
Cloveオリパのマーケティング全体戦略の立案から実行までを統括していただきます。 具体的な業務内容 …続きを読む |
Cloveオリパのマーケティング全体戦略の立案から実行までを統括していただきます。 具体的な業務内容 …続きを読む |
| 対象となる方 |
toCエンタメ領域(ゲーム・テーマパーク・EC/D2C・アプリ等)におけるマーケティング戦略立案 Web広告に留まらないマーケティング戦略の設計・実行経験(TVCM・OOH・インフルエンサー等のオフラインチャネルを含む) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 2000~3500万円 |
【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用リーダー候補
株式会社データX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事概要】 急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 …続きを読む |
【仕事概要】 急拡大フェーズにあるdata Xにおいて、中途採用の最前線で採用戦略の実行を牽引し、将来の採用組織を担うリーダー候補としてご活躍いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・以下のいずれかのご経験がある方 ①スタートアップ企業のリクルーターとして、年間10名の採用実績がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 630~980万円 |
【渋谷】中途採用担当者(リーダー候補)/リモート可
ARアドバンストテクノロジ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業拡大に伴い、組織体制強化を目的として採用担当者を募集いたします。まずは母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただき、将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、採用活動の企画工程にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 具体的には下記のような業務を想定しています(ご経験に合わせてお任せします)。 …続きを読む |
事業拡大に伴い、組織体制強化を目的として採用担当者を募集いたします。 まずは母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただき、将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、採用活動の企画工程にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT業界での中途採用経験(2年以上) ・エンジニア採用のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
【財務経理】財務経理担当リーダー候補
株式会社クレスコ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・日次決算・月次決算、四半期決算、年次決算 ・出金業務、出金承認、資金繰り作成業務 ・法人税・地方税等申告業務 …続きを読む |
・日次決算・月次決算、四半期決算、年次決算 ・出金業務、出金承認、資金繰り作成業務 ・法人税・地方税等申告業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
〈財務経理スキル〉 上記仕事内容の業務経験が5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 523~607万円 |
中途_マーケティング本部_マーケティング担当_BO
株式会社AGEST
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務詳細】 ・営業/事業部との連携を通じた深い顧客理解、サービス理解 ・上記を元にした、下記業務を担当 …続きを読む |
【業務詳細】 ・営業/事業部との連携を通じた深い顧客理解、サービス理解 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT系BtoB企業での営業経験(インサイドセールスでも可) ・マネジメント経験(数人規模でも可)、自身以外も含めたKPIの責任経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~900万円 |
中途_事業推進本部_人事企画(戦略人事)課長_BO
株式会社AGEST
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務詳細】 <人材戦略の策定と採用略の実行> - 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理 …続きを読む |
【業務詳細】 <人材戦略の策定と採用略の実行> - 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理 …続きを読む |
| 対象となる方 |
戦略人事領域における人事経験 人事課題対応・解決経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
1402_法務・コンプライアンス担当<人事部>
株式会社キューブシステム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
以下のような業務をお任せします。 各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。 …続きを読む |
以下のような業務をお任せします。 各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
社会人経験が5年以上で、法務・ガバナンス・コンプライアンス関連の何らかの業務経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 455~480万円 |
介護事業経営企画(社長直下/新規事業開発)
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
社長・役員とともに事業の課題改善・事業推進、全社的特命課題の解決業務等を行っていただきます。 ・顧客管理システム/プロセスの確立・運用成熟化 …続きを読む |
社長・役員とともに事業の課題改善・事業推進、全社的特命課題の解決業務等を行っていただきます。 ・顧客管理システム/プロセスの確立・運用成熟化 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかの経験 ・ソリューション営業経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
【HR/リーダー候補】エンタープライズ向けSaaS企業で、採用・教育を担うリーダー候補を募集!
株式会社ドリーム・アーツ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。 チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む |
〇ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。 チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
日本の安心・安全を守る防衛事業の【調達(バイヤー)】
株式会社日立アドバンストシステムズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 …続きを読む |
日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 IT業界、もしくは製造業界での調達業務経験者 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 450~750万円 |
【OAD】組織・人材開発をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
### 業務内容 組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。 …続きを読む |
### 業務内容 組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下について 担当レベルではなく、責任者、もしくはそれに準ずる立場での経験をお持ちの方 。 なお、マネジメント経験については、あるに越したことはありませんが、どちらかというと専門性を当ポジションでは優先をしています。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
人事総務MGR(管理監督者)
株式会社リセ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。 ◆採用業務 ・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。 …続きを読む |
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。 現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■事業会社での 人事経験(8年以上) ■事業会社でのマネジメント経験(5年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
採用グループ キャリア採用担当
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■概要 新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。 …続きを読む |
■概要 新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
IT業界に在籍したことがある方で以下の経験をお持ちの方 ・採用の企画立案(ゼロベースじゃなくても可)から運用までのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
経理マネージャー候補【国内シェアNo.1セキュリティメーカー/フレックス・テレワーク】
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆事業成長に伴い、取引スキームの複雑化・開示項目の増加・グローバル対応など、次々と新しい課題が生まれています。 「こうした方が良い」という提案を歓迎し、決算早期化・DX化など実行まで任せてもらえる風土があり、上場企業で通用する判断力と実務対応力を、スピード感ある環境で高めることができます。 経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えていただける方をお待ちしています。 …続きを読む |
◆事業成長に伴い、取引スキームの複雑化・開示項目の増加・グローバル対応など、次々と新しい課題が生まれています。「こうした方が良い」という提案を歓迎し、決算早期化・DX化など実行まで任せてもらえる風土があり、上場企業で通用する判断力と実務対応力を、スピード感ある環境で高めることができます。経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えていただける方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・経理の実務経験(5年以上) ・メンバーの育成やマネジメントのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
プロダクトチームMGR
DIGGLE株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■ 概要 2025年12月からのクロスファンクショナルな新チーム体制において、特定の業務領域ミッションを担うプロダクトユニットのマネージャーとして、チームのパフォーマンスを最大化し、プロダクトの戦略的な推進を担っていただきます。 VPoPと連携してプロダクト戦略を策定し、それを具体的なロードマップとアクションプランに落とし込み、エンジニア、デザイナー、PdMといった多様な職種のメンバーで構成されたチームをリードします。 …続きを読む |
■ 概要 2025年12月からのクロスファンクショナルな新チーム体制において、特定の業務領域ミッションを担うプロダクトユニットのマネージャーとして、チームのパフォーマンスを最大化し、プロダクトの戦略的な推進を担っていただきます。 VPoPと連携してプロダクト戦略を策定し、それを具体的なロードマップとアクションプランに落とし込み、エンジニア、デザイナー、PdMといった多様な職種のメンバーで構成されたチームをリードします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のいずれか …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 850~1500万円 |
PdM
DIGGLE株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<業務内容> ・事業KPI(MRR、NRR、受注率)から逆算したプロダクト戦略の立案と実行 ・営業/CS商談への同席と受注・失注分析による改善点の特定 …続きを読む |
<業務内容> ・事業KPI(MRR、NRR、受注率)から逆算したプロダクト戦略の立案と実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・B2B SaaSでのプロダクトマネジメント経験3年以上 ・事業KPIに責任を持った経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~850万円 |
【新規事業/DX事業】新規サービス企画・事業開発
ライフイズテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◎以下の業務をお任せいたします。 ①サービス・商品企画 ・新商品の企画立案:顧客インサイトと市場ニーズを深く分析し、課題解決に最適な手法(ワークショップ、サーベイ、動画コンテンツ等)を …続きを読む |
◎以下の業務をお任せいたします。 ①サービス・商品企画 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・BtoB事業における、機能横断的な企画・推進業務のご経験(3年以上) ※「機能横断的な企画・推進業務=以下いずれかのご経験」を想定しております。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県 栃木県 群馬県 | |
| 想定年収 | 500~1000万円 |
【学校・教育委員会向け事業】事業開発(官公庁出身者向け)
ライフイズテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案 ・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進 などをお任せします。 …続きを読む |
・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案 ・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進 などをお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの 企画・設計〜導入・運用のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
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