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先進テクノロジを活用したインフラビジネス(Cloud等)、新規ビジネスのグローバル開拓/展開に関する
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 ◆東京と、海外拠点で以下の業務を行う。(海外は月の半分程度の出張ベース) ・China/APAC地域を中心とした顧客への先進テクノロジプリセールス、及び案件獲得後のデリバリ …続きを読む |
【職務内容】 ◆東京と、海外拠点で以下の業務を行う。(海外は月の半分程度の出張ベース) ・China/APAC地域を中心とした顧客への先進テクノロジプリセールス、及び案件獲得後のデリバリ …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要条件】 ・SIの開発担当の経験(インフラ、SWA等のテクノロジー領域だとなおよい) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~1000万円 |
決済代行および周辺サービス拡大、付加価値向上に向けた戦略/企画担当
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆同社、並びに当社のグループ会社のソリューションである決済代行を中心とするサービスの更なる拡大に向けた戦略立案、同社の決済ソリューションの価値最大化に向けた新規商品企画、マーケット展開に関わる方針策定や実行管理を行う仕事です。 金融・決済マーケットを分析し、世の中のソリューション動向を把握し、自社商品の付加価値向上を見据えて、販売チャネルや注力業界の開拓を行います。 …続きを読む |
◆同社、並びに当社のグループ会社のソリューションである決済代行を中心とするサービスの更なる拡大に向けた戦略立案、同社の決済ソリューションの価値最大化に向けた新規商品企画、マーケット展開に関わる方針策定や実行管理を行う仕事です。金融・決済マーケットを分析し、世の中のソリューション動向を把握し、自社商品の付加価値向上を見据えて、販売チャネルや注力業界の開拓を行います。 【業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要条件】 ・決済に関わるマーケット、サービスに関する知見 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
ECONO-CREAビジネスにおける 営業リーダー/サブリーダー
株式会社NTTデータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆新電力事業者向けサービス提供プラットフォーム「ECONO-CREA」を通じて、世の中の多種多様なサービスとの提携・連携を実現し、お客様や社会に貢献するエコシステムの実現します。 【職務内容】・新規サービスの企画、立ち上げ …続きを読む |
◆新電力事業者向けサービス提供プラットフォーム「ECONO-CREA」を通じて、世の中の多種多様なサービスとの提携・連携を実現し、お客様や社会に貢献するエコシステムの実現します。 【職務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・関係チーム(営業、業務開発、運用チームetc.)と 課題や提案検討を行うコミュニケーション、折衝、調整能力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~1000万円 |
事業責任者候補(人材紹介事業)
株式会社Andwell
| 職種カテゴリ | ||
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| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■募集内容 社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。 事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。 …続きを読む |
■募集内容 社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上を最大化する事業責任者候補を募集します。 事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただくポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■求めるスキルや経験 必須 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
中途採用担当(リーダー候補)_202602
ライブリッツ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中途採用チームのリードメンバーとして母集団形成から内定承諾、オンボーディングまでを一貫してお任せします。 ・採用実務の牽引 : ダイレクトリクルーティング、リファラル制度の企画・推進、エージェントコミュニケーションなど、各チャネルを駆使した母集団形成 …続きを読む |
中途採用チームのリードメンバーとして母集団形成から内定承諾、オンボーディングまでを一貫してお任せします。 ・採用実務の牽引: …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社での中途採用実務経験 3年以上 ・役員や部門長など、ステークホルダーとの折衝・調整経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~850万円 |
中途採用マネージャー_202601
ライブリッツ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
採用チームのプレイングマネージャーとして、年間採用目標人数達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫してお任せします。社長や役員とダイレクトに連携し、会社の事業方針に紐づいた「攻めの採用」を推進していただきます。 ・中長期的な採用戦略の立案: 事業計画に基づいた採用ポートフォリオの策定 …続きを読む |
採用チームのプレイングマネージャーとして、年間採用目標人数達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫してお任せします。 社長や役員とダイレクトに連携し、会社の事業方針に紐づいた「攻めの採用」を推進していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT人材(ITコンサルタント、PM/PMO、エンジニアなど)の中途採用経験 3年以上 ・役員や部門長など、ステークホルダーとの折衝・調整経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
【建設クラウド】ビジネス推進部長候補
エムシーディースリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【Head of ビジネス推進の仕事、お任せしたい仕事】 - 事業/プロダクト戦略を深く理解し、プロダクト領域の部門と協働しながらビジネス推進領域の各ロール(=BizDev/AM/カスタマーサクセス/カスタマーサポートなど)を束ね、「ヒト組織」「事業そのもの」の確実な成長にコミットします。 - 組織のマネジメントとしてピープルマネジメントや組織作り(採用・育成・評価)も重要なミッションとなりますが、事業成長をリードするために戦略顧客(スーパーゼネコン・準大手・中堅ゼネコンといった超エンタープライズ企業)向けの顧客戦略をリードし、プロダクトチームが形作る提供価値(=プロダクト)を建設業界に深く根付かせるために、どういった戦略・推進体制で向き合うべきか?というイシューに対する最適解を試行錯誤しながら模索し続けることも重要ミッションとなります。 …続きを読む |
【Head of ビジネス推進の仕事、お任せしたい仕事】 - 事業/プロダクト戦略を深く理解し、プロダクト領域の部門と協働しながら …続きを読む |
| 対象となる方 |
- アンラーニング(業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 900~1200万円 |
【建設クラウド】BizDev Lead
エムシーディースリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【Bizdev Leadの仕事】 - 最大手のデベロッパー・ゼネコン様と伴走しながら、顧客起点での事業を開発する役割 - 「PMF」を目指し、プロダクト開発、営業、CS、マーケなどの機能を幅広く担当 …続きを読む |
【Bizdev Leadの仕事】 - 最大手のデベロッパー・ゼネコン様と伴走しながら、顧客起点での事業を開発する役割 - 「PMF」を目指し、プロダクト開発、営業、CS、マーケなどの機能を幅広く担当 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 高い論理的思考能力(課題を抽出〜分析し、仮説検証できる能力) - エンタープライズセールスもしくはコンサルティングの経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
CMO候補 / 業務委託OK
株式会社トラストハブ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
Cloveオリパのマーケティング全体戦略の立案から実行までを統括していただきます。 具体的な業務内容 …続きを読む |
Cloveオリパのマーケティング全体戦略の立案から実行までを統括していただきます。 具体的な業務内容 …続きを読む |
| 対象となる方 |
toCエンタメ領域(ゲーム・テーマパーク・EC/D2C・アプリ等)におけるマーケティング戦略立案 Web広告に留まらないマーケティング戦略の設計・実行経験(TVCM・OOH・インフルエンサー等のオフラインチャネルを含む) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 2000~3500万円 |
経理
株式会社ウィルズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
基本的な実務からスタートし、徐々に上場企業特有の業務にも挑戦可能 まずは日常業務からスタートし、着実にステップアップしていただきます。 …続きを読む |
基本的な実務からスタートし、徐々に上場企業特有の業務にも挑戦可能 まずは日常業務からスタートし、着実にステップアップしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・経理または会計関連業務の経験(目安:1年以上、業界不問) ・日商簿記3級程度の会計知識 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 362~420万円 |
経理 財務
株式会社ウィルズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
基本的な実務からスタートし、徐々に上場企業特有の業務にも挑戦可能 これまでのご経験に応じ、以下の業務をお任せします。 …続きを読む |
基本的な実務からスタートし、徐々に上場企業特有の業務にも挑戦可能 これまでのご経験に応じ、以下の業務をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 事業会社での経理実務経験 - 月次決算業務に携わった経験(主担当) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 507~727万円 |
経営企画
株式会社ウィルズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、CFO直下の経営企画室室長の右腕として、財務戦略・資本政策を含む経営判断を実務面から支える役割を担います。 加えて当社では、大手上場企業・経営層との取引や、役員同士で進む重要案件も多く、経営企画でありながら、事業推進・顧客折衝の前線に関与する機会がある点が特徴です。 …続きを読む |
本ポジションは、CFO直下の経営企画室室長の右腕として、財務戦略・資本政策を含む経営判断を実務面から支える役割を担います。 加えて当社では、大手上場企業・経営層との取引や、役員同士で進む重要案件も多く、経営企画でありながら、事業推進・顧客折衝の前線に関与する機会がある点が特徴です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
▼以下 いずれかの経験 をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、営業企画、事業推進などの企画系業務に付随する経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 508~727万円 |
人事担当(労務、採用、育成、組織開発)
CTCシステムマネジメント株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。 将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 入社後当面〜中長期的な業務イメージ …続きを読む |
伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である同社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。 将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
共通: ・明るく前向きで向上心高く、周囲を巻き込みながら主体的に行動でき、社内外に対し粘り強く交渉/折衝を行える方。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~660万円 |
【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用責任者候補
株式会社データX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【社内サービスデスク・ヘルプデスク ※お客様先への勤務となります※】 ■業務内容 …続きを読む |
【社内サービスデスク・ヘルプデスク ※お客様先への勤務となります※】 ■業務内容 …続きを読む |
| 対象となる方 |
●必要(MUST)条件 ・以下のいずれかのご経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1400万円 |
新規人材紹介サービス事業のリーダー候補
株式会社データX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■お願いしたい業務 ・求人開拓(既存深耕・新規開拓) ・求人企業の経営課題・採用課題を抽出し、課題を解決できる人材の要件定義・採用支援 …続きを読む |
■お願いしたい業務 ・求人開拓(既存深耕・新規開拓) ・求人企業の経営課題・採用課題を抽出し、課題を解決できる人材の要件定義・採用支援 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人材紹介会社でのRA/CAのご経験、もしくは求人広告の営業など、人材業界でのご経験が1年以上ある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 560~840万円 |
新規人材紹介サービス事業の責任者候補
株式会社データX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、0→1での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。 【仕事内容】 …続きを読む |
新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、0→1での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。 【仕事内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人材紹介事業の立ち上げ・拡大を担う事業責任者としての経験 ・組織マネジメント・PL責任・採用など幅広い経営スキル …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1500万円 |
D2【渋谷】中途採用担当者(リーダー候補)
ARアドバンストテクノロジ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業拡大に伴い、組織体制強化を目的として採用担当者を募集いたします。まずは母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただき、将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、採用活動の企画工程にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 具体的には下記のような業務を想定しています(ご経験に合わせてお任せします)。 …続きを読む |
事業拡大に伴い、組織体制強化を目的として採用担当者を募集いたします。 まずは母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただき、将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、採用活動の企画工程にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT業界での中途採用経験(2年以上) ・エンジニア採用のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
オープンポジション
ユニファ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~ご思考とご経験に合わせて適切なポジションで選考に進んでいただきます~ 【ポジション例】 ・営業 …続きを読む |
~ご思考とご経験に合わせて適切なポジションで選考に進んでいただきます~ 【ポジション例】 ・営業 …続きを読む |
| 対象となる方 |
ユニファのパーパス、バリューへの共感 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~850万円 |
経営企画
燈株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 …続きを読む |
経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、同社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
M&Aに関する一連のプロセス(ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ)を 理解している方、以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
社内DX推進担当
燈株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
今回入社いただく方には、社内のあらゆる業務プロセスの改善と効率化をミッションとし、企画から実行までを一貫して担っていただきます。 時に既存の業務フローの整備をし、時に新たなツール導入を提案したりなど、課題の解決方法はお任せします。 …続きを読む |
今回入社いただく方には、社内のあらゆる業務プロセスの改善と効率化をミッションとし、企画から実行までを一貫して担っていただきます。 時に既存の業務フローの整備をし、時に新たなツール導入を提案したりなど、課題の解決方法はお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- GASを主軸としつつ、PythonやRPAツールなども活用して、複数のSaaS(Google Workspace, Slack, Notion等)を 連携させた業務自動化・効率化の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~750万円 |
中途採用担当
燈株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。 これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 …続きを読む |
今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 事業会社での中途採用の実務経験(3年以上) - 数値目標へのコミット力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~850万円 |
【財務経理】財務経理担当リーダー候補
株式会社クレスコ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・日次決算・月次決算、四半期決算、年次決算 ・出金業務、出金承認、資金繰り作成業務 ・法人税・地方税等申告業務 …続きを読む |
・日次決算・月次決算、四半期決算、年次決算 ・出金業務、出金承認、資金繰り作成業務 ・法人税・地方税等申告業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
〈財務経理スキル〉 上記仕事内容の業務経験が5年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 523~607万円 |
マーケティング
株式会社AGEST
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務詳細】 ・営業/事業部との連携を通じた深い顧客理解、サービス理解 ・上記を元にした、下記業務を担当 …続きを読む |
【業務詳細】 ・営業/事業部との連携を通じた深い顧客理解、サービス理解 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT系BtoB企業での営業経験(インサイドセールスでも可) ・マネジメント経験(数人規模でも可)、自身以外も含めたKPIの責任経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~900万円 |
人事企画
株式会社AGEST
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務詳細】 <人材戦略の策定と採用略の実行> - 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理 …続きを読む |
【業務詳細】 <人材戦略の策定と採用略の実行> - 中期経営計画に則った人材戦略の立案と実行、KPI管理 …続きを読む |
| 対象となる方 |
戦略人事領域における人事経験 人事課題対応・解決経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
c_CO010 M&A戦略投資担当
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■会社概要/募集背景 同社は2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。 これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 …続きを読む |
■会社概要/募集背景 同社は2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 投資銀行・PEファンドにおいてVP以上あるいはスタートアップ/ 事業会社におけるM&A担当者としての実務経験があること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1300~2900万円 |
総務マネージャー
株式会社iimon
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■業務内容・概要 上場企業にふさわしい規律ある組織基盤をつくり、経営および現場が円滑に機能するための環境整備を主導して頂きます。 …続きを読む |
■業務内容・概要 上場企業にふさわしい規律ある組織基盤をつくり、経営および現場が円滑に機能するための環境整備を主導して頂きます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要な経験・スキル】 ・事業会社における総務・コーポレート部門での実務経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
1402_法務・コンプライアンス担当<人事部>
株式会社キューブシステム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
以下のような業務をお任せします。 各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。 …続きを読む |
以下のような業務をお任せします。 各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
社会人経験が5年以上で、法務・ガバナンス・コンプライアンス関連の何らかの業務経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 455~480万円 |
【FIS関東】総務労務(東京)
フューチャーインスペース株式会社(FIS)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。 …続きを読む |
【仕事内容】 人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
人事労務に関わる実務経験5年以上、担当業務の計画策定やメンバーの教育指導など、マネジメント経験のある方、人事諸制度の企画立案、推進の経験がある方、週3日前後東京本社への出社が可能な方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 545~900万円 |
1401_中途採用担当<人事部>
株式会社キューブシステム
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
中途採用担当者として、下記の業務を中心に企画から実務まで幅広くお任せします。 実務においては、募集組織(ポジション)単位でいくつかご担当いただく想定です。 ・採用戦略および選考プロセスの設計 …続きを読む |
中途採用担当者として、下記の業務を中心に企画から実務まで幅広くお任せします。 実務においては、募集組織(ポジション)単位でいくつかご担当いただく想定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの要件に合致する方 ・事業会社で中途採用経験が1年以上ある(会社業種や採用職種は問わず) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 428~570万円 |
介護事業経営企画
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
社長・役員とともに事業の課題改善・事業推進、全社的特命課題の解決業務等を行っていただきます。 ・顧客管理システム/プロセスの確立・運用成熟化 …続きを読む |
社長・役員とともに事業の課題改善・事業推進、全社的特命課題の解決業務等を行っていただきます。 ・顧客管理システム/プロセスの確立・運用成熟化 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれかの経験 ・ソリューション営業経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1200万円 |
企画提案営業(アライアンス戦略)
株式会社Works Human Intelligence
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
Consulting Partner,Solution Partner領域においてパートナー企業の開拓・関係構築、WHIオリジナルの パートナーサクセスモデルの企画・構築、その他様々なパートナー戦略企画・実行を担っていただける戦略担当者を募集します。 同社がHR-Tech業界のリーディングカンパニーとしてより大きく事業を拡大していくため、どのようにパートナーと協業することが …続きを読む |
Consulting Partner,Solution Partner領域においてパートナー企業の開拓・関係構築、WHIオリジナルのパートナーサクセスモデルの企画・構築、その他様々なパートナー戦略企画・実行を担っていただける戦略担当者を募集します。 同社がHR-Tech業界のリーディングカンパニーとしてより大きく事業を拡大していくため、どのようにパートナーと協業することがより効果的なシナジーを生むことができるか、自分自身で考え、推進することが求められる、今後の事業拡大を担うやりがいあるポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
<必須要件> ・法人営業の経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
調達
株式会社日立アドバンストシステムズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 …続きを読む |
日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 IT業界、もしくは製造業界での調達業務経験者 …続きを読む |
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| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 450~750万円 |
25125【東京/FP&A本部】経理・財務および業績管理要員(MGRクラス)
NECネッツエスアイ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
データドリブン経営に向けたコーポレート又は事業部門・営業部門における 予算編成・業績管理に加え、データに基づく事業分析、月次、四半期、年度決算対応に向けた 事業部門の財務会計対応、内部統制管理強化対応が主な業務内容。 …続きを読む |
データドリブン経営に向けたコーポレート又は事業部門・営業部門における予算編成・業績管理に加え、データに基づく事業分析、月次、四半期、年度決算対応に向けた事業部門の財務会計対応、内部統制管理強化対応が主な業務内容。 【具体的な職務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
予算管理、業績管理のご経験をお持ちの方 会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
【 6月14日(日)11:00開催 】DXコンサルタント 1day選考会
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【会社概要】:株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域の オペレーション効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で 事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 …続きを読む |
【会社概要】 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 弊社のMission/Valueに共感できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1300万円 |
【総合職】経営戦略部 パートナー調達管理(総務企画G)将来のマネージャー候補/勤務地相談可
パーソルクロステクノロジー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社事業に関わる外部人材(技術者・有識者)を調達・管理する業務を主体的にリードいただきます。 各事業の事業計画に基づき必要なデリバリーの設計、適切な品質・価格を踏まえた調達・管理を実現することが求められます。 ■各部門のリクエストに基づく調達、ビジネスパートナーの管理業務全般 …続きを読む |
同社事業に関わる外部人材(技術者・有識者)を調達・管理する業務を主体的にリードいただきます。 各事業の事業計画に基づき必要なデリバリーの設計、適切な品質・価格を踏まえた調達・管理を実現することが求められます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ビジネスパートナーや採用の業務に従事されたご経験(3年以上) └人材領域における購買・スペシャリスト …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 愛知県 大阪府 | |
| 想定年収 | 580~785万円 |
AIエンジニア
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 機械学習モデルの実装から推論最適化、MLOpsの構築、実運用における保守・改善までを主導いただくスペシャリストとして参画いただくポジションとなります。 …続きを読む |
■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 機械学習モデルの実装から推論最適化、MLOpsの構築、実運用における保守・改善までを主導いただくスペシャリストとして参画いただくポジションとなります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・Pythonを用いた機械学習システム開発経験 ・PyTorchやTensorflowなどの機械学習フレームワークを用いたモデル開発経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1800万円 |
【企画推進グループ】人事制度企画・設計をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。 ・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進 …続きを読む |
経営陣や事業部責任者と密に連携し、事業戦略と整合した人事企画の立案および実行を推進いただきます。既存制度の改定や新規施策の企画・提案など、裁量を持って取り組めるやりがいのあるポジションです。 ・人事制度*(人事考課含む)の企画・運用、浸透・活用の促進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事企画(人事制度設計など)の企画・運営のご経験 ・役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
【OAD】組織・人材開発をリードする責任者候補【リモートOK/首都圏採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
### 業務内容 組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。 …続きを読む |
### 業務内容 組織能力開発部は、事業成果の最大化に人材育成や組織開発支援を通じて貢献することをミッションとしています。また社員のキャリア支援を後押しするキャリア相談室を運営しています。当ポジションはこの組織をリードする立場として、経営陣や事業部の幹部クラスと膝をつき合わせながら人材開発を推進していくことが求められます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下について 担当レベルではなく、責任者、もしくはそれに準ずる立場での経験をお持ちの方 。 なお、マネジメント経験については、あるに越したことはありませんが、どちらかというと専門性を当ポジションでは優先をしています。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
人事責任者(グループリーダー)候補
伊藤忠インタラクティブ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。 経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用し、クリエイティブ人材やデジタル人材がパフォーマンスを最大限発揮できる組織づくりを推進。 採用・配置・異動・労務・福利厚生まで、人事領域を一気通貫でリードし、伊藤忠グループのネットワークも活かしつつ、事業成長と「三方よし」に直結する戦略人事をドライブしていただきます。 …続きを読む |
伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用し、クリエイティブ人材やデジタル人材がパフォーマンスを最大限発揮できる組織づくりを推進。採用・配置・異動・労務・福利厚生まで、人事領域を一気通貫でリードし、伊藤忠グループのネットワークも活かしつつ、事業成長と「三方よし」に直結する戦略人事をドライブしていただきます。青山一丁目駅至近、神宮外苑を望むフリーアドレスオフィスを舞台に、「人が資本」の会社の根幹を担う中核ポジションです。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社での人事経験通算10年以上 (採用・制度企画・労務・育成いずれか含む) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~931万円 |
採用・育成担当
株式会社ネクストスケープ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
チームメンバーと協力しながら、以下の業務を推進していただきます。 ■採用実務(キャリア・新卒) ・エージェント・マネジメント …続きを読む |
チームメンバーと協力しながら、以下の業務を推進していただきます。 ■採用実務(キャリア・新卒) …続きを読む |
| 対象となる方 |
どちらか1つの要件が満たされる方 ・IT業界の採用実務経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~570万円 |
M&A・投資業務推進者
株式会社シーエーシー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
当グループの企業価値向上をミッションとするM&A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM&Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。 【概要】 チームおよび上司の元、以下の業務を行います …続きを読む |
当グループの企業価値向上をミッションとするM&A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM&Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。 【概要】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※部分的、指示ありきで携わった方なども応募歓迎。意欲を大切にします。 ・事業会社にてM&Aに携わった経験、または …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
J04_BizDev(事業開発)
株式会社ニーリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング ・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索 …続きを読む |
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング ・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかの経験を3年程度以上されている方 ・戦略/IT/業務コンサルティング …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1200万円 |
株式会社ニーリー C01_事業企画
株式会社ニーリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】 2019年にリリースしたPark Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/) における事業企画・事業推進 …続きを読む |
【職務概要】 2019年にリリースしたPark Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/)における事業企画・事業推進 ※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・大規模webサービス、SaaSプロダクト等における 事業企画/事業推進、新規事業開発等の経験者 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1000万円 |
人事総務MGR(管理監督者)
株式会社リセ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。 ◆採用業務 ・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。 …続きを読む |
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。 現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■事業会社での 人事経験(8年以上) ■事業会社でのマネジメント経験(5年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
採用グループ キャリア採用担当
株式会社エーピーコミュニケーションズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■概要 新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。 …続きを読む |
■概要 新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
IT業界に在籍したことがある方で以下の経験をお持ちの方 ・採用の企画立案(ゼロベースじゃなくても可)から運用までのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
マーケティング担当者(SaaS×AI活用企業)【法人事業部】
KIYOラーニング株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
成長フェーズのBtoB人材育成サービスで、事業戦略を実現するため法人事業部のリード獲得施策を最大化していただく役割です。 展示会・セミナー・デジタルマーケティングなど、オンライン・オフラインを横断したリード獲得施策を企画〜実行まで担当していただきます。 …続きを読む |
成長フェーズのBtoB人材育成サービスで、事業戦略を実現するため法人事業部のリード獲得施策を最大化していただく役割です。 展示会・セミナー・デジタルマーケティングなど、オンライン・オフラインを横断したリード獲得施策を企画〜実行まで担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・法人向けマーケティングまたは営業部門での業務経験(2年以上) ・社内外の関係者を巻き込み活動を推進できるプロジェクト推進力、論理的思考力、課題発見力、調整力、好奇心をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~650万円 |
オンライン講座 シニアプロダクトマネージャー【スタディング事業部】
KIYOラーニング株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【求人概要】 オンライン資格講座の会計領域のプロダクトマネージャーとして、会計系各種オンライン講座における講座制作・企画・集客・運営業務全体に取り組んで頂きます。顧客理解・市場競合理解などを丁寧に行いながら、プロダクト開発を牽引し、マーケ担当、システム開発チームなどと連携し、顧客満足度の向上と事業成長を担っていただきます。 …続きを読む |
【求人概要】 オンライン資格講座の会計領域のプロダクトマネージャーとして、会計系各種オンライン講座における講座制作・企画・集客・運営業務全体に取り組んで頂きます。 顧客理解・市場競合理解などを丁寧に行いながら、プロダクト開発を牽引し、マーケ担当、システム開発チームなどと連携し、顧客満足度の向上と事業成長を担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかのご経験 ・資格講座サービスに関わった経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~750万円 |
経理
株式会社サイバーセキュリティクラウド(CSC)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆事業成長に伴い、取引スキームの複雑化・開示項目の増加・グローバル対応など、次々と新しい課題が生まれています。 「こうした方が良い」という提案を歓迎し、決算早期化・DX化など実行まで任せてもらえる風土があり、上場企業で通用する判断力と実務対応力を、スピード感ある環境で高めることができます。 経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えていただける方をお待ちしています。 …続きを読む |
◆事業成長に伴い、取引スキームの複雑化・開示項目の増加・グローバル対応など、次々と新しい課題が生まれています。「こうした方が良い」という提案を歓迎し、決算早期化・DX化など実行まで任せてもらえる風土があり、上場企業で通用する判断力と実務対応力を、スピード感ある環境で高めることができます。経理マネージャー候補として、数字と仕組みの両面から会社の成長を支えていただける方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・経理の実務経験(5年以上) ・メンバーの育成やマネジメントのご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
StepBase 顧客のバックオフィス領域の業務改善リーダー
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■業務詳細: オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 <具体的な業務> …続きを読む |
■業務詳細: オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【MUST】 以下いずれかに該当する方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 484~650万円 |
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