11ページ | 管理・企画・マーケティング・経営/IT・通信の転職・求人・中途採用一覧
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1188 【中央研究所/知的財産本部渉外部】特許・契約マネージャー
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
知的財産権、特に、特許権に関わる契約業務につき、1.ライセンス、譲渡契約の条件の検討 2.M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討 3.上記1及び2以外の知財に関わる契約(共同出願契約等)の条件検討 …続きを読む |
知的財産権、特に、特許権に関わる契約業務につき、1.ライセンス、譲渡契約の条件の検討 2.M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討 3.上記1及び2以外の知財に関わる契約(共同出願契約等)の条件検討 …続きを読む |
対象となる方 |
1.特許権に関わる契約書ドラフト実務が少なくとも5年以上 2.部下を有する管理職経験(目安として、現在、部下を5名以上指導) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 1050~1350万円 |
特許に関わる権利化・技術分析要員
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務内容】 特許にかかわる分析・技術分析業務。具体的には、1.事業に必要となる発明の創出および特許権の獲得、2.特許クリアランス、3.特許係争における技術検討・交渉対応(訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉、外部弁護士等と連携した業務等)。 …続きを読む |
【職務内容】 特許にかかわる分析・技術分析業務。 具体的には、1. 事業に必要となる発明の創出および特許権の獲得、2. 特許クリアランス、3. 特許係争における技術検討・交渉対応(訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉、外部弁護士等と連携した業務等)。 …続きを読む |
対象となる方 |
■経験 特許事務所あるいは企業の知的財産部門において、特許に関わる権利化、特許クリアランス等の実務経験を概ね5年以上経験していること。 …続きを読む |
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勤務地 | 全国 東京都 | |
想定年収 | 600~800万円 |
M&Aリーダー【コーポレート/コーポレートアライアンス部】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。 大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。 …続きを読む |
【事業・組織構成の概要】 M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。 大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
■下記の項目をすべて満たすこと ・M&Aエグゼキューション経験(業界不問。上司の指導・支援の下での経験でも可) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 900~1100万円 |
[紹介] 1336 【システムプラットフォーム/AIプラットフォーム】DXを実現するデータ活用・分析
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【想定職務】 1)アライアンス業務: ベンダとのアライアンス推進、新製品・サービスなどの共同プロモーション計画と遂行 …続きを読む |
【想定職務】 1)アライアンス業務: …続きを読む |
対象となる方 |
※いずれかMUST ・アライアンス:国内・海外のISVベンダーとの協業および勤務経験(3年程度) …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 500~700万円 |
HR変革プロジェクトマネージャー
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
HR領域における業務プロセスの標準化・効率化、人事制度等の改訂に伴う業務プロセスの新規設計、従業員に提供する 人事サービスの品質向上など、HRサービスに関する業務改革を推進することがミッションです。このミッション実現に向けた プロジェクトの推進をお任せいたします。DXを含めたHRに関する業務改革のキャリアを積んでいくことができるポジションです。 …続きを読む |
HR領域における業務プロセスの標準化・効率化、人事制度等の改訂に伴う業務プロセスの新規設計、従業員に提供する人事サービスの品質向上など、HRサービスに関する業務改革を推進することがミッションです。このミッション実現に向けたプロジェクトの推進をお任せいたします。DXを含めたHRに関する業務改革のキャリアを積んでいくことができるポジションです。具体的な業務の一例は以下です。 [プロセス推進] …続きを読む |
対象となる方 |
いずれかの条件を満たす方 ・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 900~1100万円 |
海外税務【コーポレート/経理部】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務内容】 次の二つの業務を同時に担当 1.グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて グループ横断的税務課題を解決、2.経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行 …続きを読む |
【職務内容】 次の二つの業務を同時に担当 1.グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて …続きを読む |
対象となる方 |
■下記の項目をすべて満たすこと ・税務業務の実務経験を5年以上お持ちで、かつ海外税務業務の実務経験を3年以上お持ちの方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 680~800万円 |
1224 【コーポレート】内部監査スペシャリスト【経営監査本部】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・事業組織や国内子会社に赴き内部監査(業務監査)を実施する(内部監査協会の国際フレームワーク(IPPF)に準拠) ・会社の様々な取引(受注・売上・購買)、経費処理、資産管理およびコンプライアンス遵守などが適切に行われているかを確認する ・対象取引の確証チェックや担当者インタビューなどを通じ事実を確認したうえで問題がないか精査する …続きを読む |
・事業組織や国内子会社に赴き内部監査(業務監査)を実施する(内部監査協会の国際フレームワーク(IPPF)に準拠) ・会社の様々な取引(受注・売上・購買)、経費処理、資産管理およびコンプライアンス遵守などが適切に行われているかを確認する ・対象取引の確証チェックや担当者インタビューなどを通じ事実を確認したうえで問題がないか精査する …続きを読む |
対象となる方 |
以下全てを満たすこと ・社会人としてすでに10~15年くらいの勤務経験がある …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 670~900万円 |
3304 ビジネスデザイン(金融機関におけるクラウド、DX推進企画) 【エンタープライズ/金融】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 ・デジタルファイナンス統括部は金融・産業横断のPFビジネスを創出する専門組織です。 金融の垣根を超え様々な業種・業態とも連携し、オープンイノベーションをリードします。 …続きを読む |
【事業・組織構成の概要】 ・デジタルファイナンス統括部は金融・産業横断のPFビジネスを創出する専門組織です。 金融の垣根を超え様々な業種・業態とも連携し、オープンイノベーションをリードします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・金融機関(銀行/証券等)業務向けソリューション(営業/企画/開発/コンサル問わず) 3年程度 ※金融機関におけるクラウド化もしくは基幹システム刷新の経験(営業/企画/開発/コンサル問わず)があるとなお良し …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 900~1100万円 |
SAP営業要員
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務・役割概要】 ◆国内大手企業に対する、ERPソリューション(SAP S/4HANAなど)のプリセールス活動 ◆顧客の経営戦略に合わせたアプローチ戦略の立案・提案をコンサルティング型で実践 …続きを読む |
【職務・役割概要】 ◆国内大手企業に対する、ERPソリューション(SAP S/4HANAなど)のプリセールス活動 ◆顧客の経営戦略に合わせたアプローチ戦略の立案・提案をコンサルティング型で実践 …続きを読む |
対象となる方 |
【職務経験】 SAPに関連するコンサルティング経験6年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 700~1000万円 |
1807 特許に関わる法務契約業務【グローバルイノベーション/知的財産】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務内容】 特許ライセンス、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、AIに関わるデータ関連事業、M&A/事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます(英文対応も多くあります)。 【ポジションのアピールポイント 想定キャリアパス等】 …続きを読む |
【職務内容】 特許ライセンス、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、AIに関わるデータ関連事業、M&A/事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます(英文対応も多くあります)。 …続きを読む |
対象となる方 |
◆知的財産権に関わる契約のドラフト・レビュー、特に、特許ライセンスに関わる英文契約に関わる実務経験のある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~800万円 |
HR Generalist【コーポレート/HRコンサルティング統括部】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 …続きを読む |
主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・HRBPのご経験をお持ちの方(目安:2年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 680~800万円 |
3055 事業開発・企画(金融機関向けサービス企画)【エンタープライズ/金融】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務内容】 ・NECのDigitalBPO事業の推進と拡大 ※ローンチ済みサービス(信金向け為替BPOサービス)の紹介HP …続きを読む |
【職務内容】 ・NECのDigitalBPO事業の推進と拡大 ※ローンチ済みサービス(信金向け為替BPOサービス)の紹介HP …続きを読む |
対象となる方 |
・ITソリューション営業またはSE、もしくはITベンダーでの企画部門経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~800万円 |
[紹介] 1335 【システムプラットフォーム/AIプラットフォーム】DXを実現するデータ活用・分析
社名非公開
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【想定職務・役割概要】 1)アライアンス業務: ベンダとのアライアンス推進、新製品・サービスなど事業企画立案と遂行および協業活動の深耕 …続きを読む |
【想定職務・役割概要】 1)アライアンス業務: ・ベンダとのアライアンス推進、新製品・サービスなど事業企画立案と遂行および協業活動の深耕 …続きを読む |
対象となる方 |
※いずれかMUST" ・アライアンス:国内・海外のISVベンダーとの協業および勤務経験(3年程度) …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 700~1000万円 |
グローバル成長戦略策定及び実行責任者(流通業界)【エンタープライズ/リテール】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 ・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。 ・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。 …続きを読む |
【事業・組織構成の概要】 ・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。 ・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
・現地法人、海外パートナーと折衝できる英語力(TOEIC 800点程度) ・事業レベルで戦略策定、実行に関わった経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 900~1400万円 |
1508 【エンタープライズ/金融】新規DXサービス アプリケーションエンジニア(メガバンク向け)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【事業・組織構成の概要】 金融機関(メガバンク)向け新規DXサービスの企画、開発 …続きを読む |
【事業・組織構成の概要】 金融機関(メガバンク)向け新規DXサービスの企画、開発 …続きを読む |
対象となる方 |
【MUST】 ・DXや案件規模に限らず、企画やシステム開発の上流フェーズの経験1年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~600万円 |
アカウントエグゼクティブ
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【募集背景】 同社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした「事業用不動産業界」全体のデジタルシフトを目指し、マルチプロダクト戦略を掲げて複数のプロダクト開発・提供をおこなっています。 2025年時点で提供するサービスは非公開含めてすでに10を超え、今後もお客様の業務プロセス全体の変革・収益機会の最大化を目指して複数のプロダクトをリリース予定です。 …続きを読む |
【募集背景】 同社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした「事業用不動産業界」全体のデジタルシフトを目指し、マルチプロダクト戦略を掲げて複数のプロダクト開発・提供をおこなっています。 2025年時点で提供するサービスは非公開含めてすでに10を超え、今後もお客様の業務プロセス全体の変革・収益機会の最大化を目指して複数のプロダクトをリリース予定です。 …続きを読む |
対象となる方 |
【人物面】 ・顧客から得たインサイトを起点に、新規事業の開発に取り組んでいきたい方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~800万円 |
HRマネージャー候補
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行(同社本社/グループ会社の経営層・現場責任者と連携) ・採用戦略をKPIベースで設計・分析・レポートし、成果にコミットする体制の構築 ・採用広報、選考プロセス設計、エージェントマネジメントなどの戦術リード …続きを読む |
・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行(同社本社/グループ会社の経営層・現場責任者と連携) ・採用戦略をKPIベースで設計・分析・レポートし、成果にコミットする体制の構築 ・採用広報、選考プロセス設計、エージェントマネジメントなどの戦術リード …続きを読む |
対象となる方 |
・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション(CxO、EM、BizDev等)を自走して担った経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 700~1200万円 |
サービス企画エンジニア
社名非公開
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務概要】 同社の提供する同社の企画業務をご担当いただきます。 同社サービスは、クラウド技術を活用したデータ連携基盤を提供するサービスです。 …続きを読む |
【業務概要】 同社の提供する同社の企画業務をご担当いただきます。 同社サービスは、クラウド技術を活用したデータ連携基盤を提供するサービスです。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須条件】 ・開発経験5年以上(フロント/バック問わず) …続きを読む |
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勤務地 | 大阪府 | |
想定年収 | 540~820万円 |
新規事業企画・実行|スタッフ職
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。 今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発や パートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。 …続きを読む |
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発やパートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。自社のマーケティング戦略、アセット資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、会社経営の拡大に貢献する活躍を期待します。 (仕事内容) …続きを読む |
対象となる方 |
・新規事業企画、立ち上げ等の業務経験(3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 420~660万円 |
金融 新規事業企画・実行|スタッフ職
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。 今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発や パートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。 …続きを読む |
同社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約572万世帯の顧客基盤を保有しております。今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を検討しており、新規サービス開発やパートナー企業との提携を推進し、自社ビジネスの優位性を高めるビジネス開発・企画担当を募集しています。自社のマーケティング戦略、アセット資産を的確に把握し、あらゆるビジネス機会を探り、会社経営の拡大に貢献する活躍を期待します。 (仕事内容) …続きを読む |
対象となる方 |
・金融業界での勤務経験(3年以上) ・金融商材または無形商材の新規事業企画、立ち上げ等の経験(3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 420~660万円 |
人事制度・施策の立案・実行|スタッフ職/管理職(東京)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義と スキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 …続きを読む |
①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 ③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行 …続きを読む |
対象となる方 |
①事業会社での人事制度企画(等級・評価・報酬設計等)/運用の経験(4年以上) もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験(2年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 520~840万円 |
ドコモのSoR改革/成長領域強化に向けた戦略策定リーダ
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に 貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。 …続きを読む |
NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。 【詳細】 …続きを読む |
対象となる方 |
■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれか一つの経験を有すること …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 565~870万円 |
営業推進・チャネル戦略担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
・顧客/市場開拓の戦略策定、KGI・KPIの設定(部長への提案) ・予算達成に向けた営業施策の立案、現場同行、実績の分析および改善案の立案/実行 ・パートナーチャネルにおける戦略(次なる売上の柱を作る) …続きを読む |
・顧客/市場開拓の戦略策定、KGI・KPIの設定(部長への提案) ・予算達成に向けた営業施策の立案、現場同行、実績の分析および改善案の立案/実行 ・パートナーチャネルにおける戦略(次なる売上の柱を作る) …続きを読む |
対象となる方 |
下記よりどれか1年以上 ・新規事業推進経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~900万円 |
オープンポジション(CS・事業開発・CS戦略企画・企画営業)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」。 リリース後、多くの顧客から引き合いがあり、事業として順調に拡充しています。 Migakunは、新規事業としては0→1期を経て、1→10に拡大するフェーズのため、主力メンバーとしてご活躍頂けるポジションとなります。 …続きを読む |
同社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」。 リリース後、多くの顧客から引き合いがあり、事業として順調に拡充しています。 Migakunは、新規事業としては0→1期を経て、1→10に拡大するフェーズのため、主力メンバーとしてご活躍頂けるポジションとなります。 …続きを読む |
対象となる方 |
(1):変化著しい環境となる為、その時々に合わせた自分の役割を定義して 柔軟に対応していただける方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~800万円 |
【主任クラス】パートナー戦略立案・国内パートナー様向けパートナープログラムの検討・導入推進
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
日立ヴァンタラのパートナービジネス戦略を立案し、Hitachi Vantara LLC(アメリカ、カリフォルニア)のアライアンスチームとも連携の上、国内のパートナー様向けに新たなパートナープログラムの検討・導入を推進頂きます。 <仕事の魅力> 日立ヴァンタラの注力事業であるハイブリッドクラウド、データサービス等の事業を支えるアライアンス活動となります。 …続きを読む |
日立ヴァンタラのパートナービジネス戦略を立案し、Hitachi Vantara LLC(アメリカ、カリフォルニア)のアライアンスチームとも連携の上、国内のパートナー様向けに新たなパートナープログラムの検討・導入を推進頂きます。 <仕事の魅力> …続きを読む |
対象となる方 |
・IT業界において3年以上のパートナービジネス/営業 業務従事経験 ・各種ステークホルダとの合意形成を纏める為の …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~950万円 |
グローバルパートナーとのストレージ・サーバ製品協業アライアンス担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
<業務内容> 日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を 通じて新たな協業を推進頂きます。日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。 …続きを読む |
<業務内容> 日立ヴァンタラの戦略パートナー担当として、日立ヴァンタラとパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を通じて新たな協業を推進頂きます。 日立ヴァンタラだけでなく、日立グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT業界において3年以上のパートナービジネス (パートナー営業/パートナー向けプリセールス) 業務従事経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~950万円 |
AI/ハイブリッドクラウドデータインフラ製品のセールスストラテジスト【主任クラス】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負う。所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。 主な日立ヴァンタラ製品・サービス:ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi)、AI基盤(Hitachi iQ)等 ・AI/ハイブリッドクラウドデータインフラ商材の販売拡大戦略、具体シナリオ、販売計画の策定と実行を、関連部門と連携しながらリードし、販売拡大に導く。 …続きを読む |
日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。 主な日立ヴァンタラ製品・サービス:ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi)、AI基盤(Hitachi iQ)等 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT業界において5年程度の業務経験 ・サーバ・ストレージ等のITプラットフォーム製品・システムに関する知識・業務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~950万円 |
ITプラットフォームおよびハイブリッドクラウドのソリューションビジネス・企画・開発・提供を担うプロジ
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【職務概要】 成長事業としてビジネス推進している生成AIおよびハイブリッドラウドを対象とした、DX・デジタルソリューションサービスの 企画・開発・提供に従事いただきます。プロジェクトのリーダとしてチームを取り纏めて推進いただける方を募集いたします。 …続きを読む |
【職務概要】 成長事業としてビジネス推進している生成AIおよびハイブリッドラウドを対象とした、DX・デジタルソリューションサービスの企画・開発・提供に従事いただきます。 プロジェクトのリーダとしてチームを取り纏めて推進いただける方を募集いたします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・IT業界において5年程度の、ITインフラ、クラウドソリューションのサービス提供/SE経験 ・顧客に向けたプレゼンテーション、ドキュメンテーションスキル …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 600~950万円 |
グローバル市場向けストレージ製品のプロダクトマネージャ
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
<募集背景> 近年、デジタル化やクラウド活用が浸透するにつれ、ITプラットフォームには高可用/高信頼性に加え、オンプレミスとパブリッククラウドの各々の利点を活かしつつ適材適所利用のご期待が高まっています。 こうした背景を元に、企業向けのストレージシステムを理解しつつ、お客様や担当営業・システムエンジニアと協力して最新の製品技術・システムを企画・計画提案したり、お客様の価値視点から最新技術を効果的に訴求する商材化ができる人財を募集します。また将来的にはプロジェクトの取りまとめ者として自覚を持って取り組めることを期待しています。 …続きを読む |
<募集背景> 近年、デジタル化やクラウド活用が浸透するにつれ、ITプラットフォームには高可用/高信頼性に加え、オンプレミスとパブリッククラウドの各々の利点を活かしつつ適材適所利用のご期待が高まっています。 こうした背景を元に、企業向けのストレージシステムを理解しつつ、お客様や担当営業・システムエンジニアと協力して最新の製品技術・システムを企画・計画提案したり、お客様の価値視点から最新技術を効果的に訴求する商材化ができる人財を募集します。 …続きを読む |
対象となる方 |
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・IT商材のプロダクトマネージメントに携わる経験(目安:2年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 神奈川県 | |
想定年収 | 600~950万円 |
労務総務
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
<労務業務> (1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。 …続きを読む |
<労務業務> (1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 …続きを読む |
対象となる方 |
・給与賞与計算、年末調整のご経験年数3年以上 ・100名以上の給与計算のご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~600万円 |
中途採用担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。 これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 …続きを読む |
今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。 …続きを読む |
対象となる方 |
- 事業会社での中途採用の実務経験(3年以上) - 数値目標へのコミット力 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~850万円 |
新卒採用担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。 これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。 組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。 …続きを読む |
今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。 これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。 組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。 …続きを読む |
対象となる方 |
- 事業会社での新卒採用の実務経験(3年以上) - 数値目標へのコミット力 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~850万円 |
エンジニア採用担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 今回ご入社いただく方には、同社のコアであるエンジニア採用を担っていただきます。 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 …続きを読む |
【業務内容】 今回ご入社いただく方には、同社のコアであるエンジニア採用を担っていただきます。 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
【必須要件】 ・事業会社でのエンジニア採用の実務経験(1年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~750万円 |
カスタマーサポート戦略企画
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサポートでは、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99%を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルなインパクトを創造することが期待されています。 決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められる中で、データ活用を主軸とした戦略設計はチームの要です。 …続きを読む |
【業務内容】 企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサポートでは、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99%を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルなインパクトを創造することが期待されています。 決まった計画や実行ではなく、常に変化に合わせて顧客体験やオペレーションの改善が求められる中で、データ活用を主軸とした戦略設計はチームの要です。 …続きを読む |
対象となる方 |
①②以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①システム開発のプロジェクトマネジメント …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 580~950万円 |
事業開発本部 - M&A・戦略提携チーム
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 …続きを読む |
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・アスエネのミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方 ・M&A領域のキャリアを目指し、国内外問わず挑戦していきたい方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~1000万円 |
新卒・中途採用担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社のHR(人事)ポジションの顔として、主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。 <具体的には> ・採用(中途・新卒) ・会社説明会 …続きを読む |
同社のHR(人事)ポジションの顔として、主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。 <具体的には> …続きを読む |
対象となる方 |
・人事 / 採用担当者としての採用経験(新卒 / 中途は問いません) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 350~450万円 |
労務担当【コーポレート】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
今回入社いただく方には、同社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き …続きを読む |
今回入社いただく方には、同社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き …続きを読む |
対象となる方 |
労務実務経験3年以上 労務に関する手続き一巡に関する知識 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~700万円 |
法務
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
今後海外事業の本格化や国内事業のさらなる拡大が見込まれるため、国内を中心した法務分野をご担当いただくメンバーを募集しています。 これまでの実務経験により、入社直後から海外や他の法務分野をご担当いただくことも可能です。 今後、業務習熟度の向上にともない、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。 …続きを読む |
今後海外事業の本格化や国内事業のさらなる拡大が見込まれるため、国内を中心した法務分野をご担当いただくメンバーを募集しています。 これまでの実務経験により、入社直後から海外や他の法務分野をご担当いただくことも可能です。 今後、業務習熟度の向上にともない、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
下記すべてを満たす方 ①契約書レビュー、法務経験 2年以上 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~900万円 |
経理担当
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
同社は国内トップシェアのFA企業出身の代表が立上げた、製造業の工場のDX化を支援している会社です。 2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業3年11か月でIPOも果たすことができました。この度、コーポレート部の経理担当として、リーダーとして経理チームを牽引いただける方を募集します。 ご経験に応じてやご希望に合わせてより専門性の高い業務へもご挑戦いただくことが 可能です。 ■ 具体的な業務内容 …続きを読む |
同社は国内トップシェアのFA企業出身の代表が立上げた、製造業の工場のDX化を支援している会社です。 2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業3年11か月でIPOも果たすことができました。 この度、コーポレート部の経理担当として、リーダーとして経理チームを牽引いただける方を募集します。 …続きを読む |
対象となる方 |
・経理業務における実務経験が3年以上ある方 ・決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動ける方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 320~500万円 |
事業開発部 - M&A事業室
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 …続きを読む |
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・ 下記のいずれかを満たす。 ・総合商社における事業開発・M&A等の実務経験(目安:1年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~2000万円 |
クラウドサービスインフラエンジニア
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
グループ経営ソリューションに関する自社製品のクラウドサービス開発・運用・技術設計において活躍いただきます。 これまでに無い新しい製品としてクラウドサービス開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。 クラウドサービス基盤の安定化と円滑なサービス提供やサービスレベルの向上を実現し、改善を進めていく活動に貢献いただきます。 …続きを読む |
グループ経営ソリューションに関する自社製品のクラウドサービス開発・運用・技術設計において活躍いただきます。 これまでに無い新しい製品としてクラウドサービス開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。 クラウドサービス基盤の安定化と円滑なサービス提供やサービスレベルの向上を実現し、改善を進めていく活動に貢献いただきます。 …続きを読む |
対象となる方 |
●サーバ、ネットワーク、ストレージ等インフラ設計、構築、運用経験 ●SaaS/PaaS/IaaS 等クラウド(Azure や AWS)技術を使用したシステム設計、構築、運用経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 600~950万円 |
経営企画【リモート可・フルフレックス◎】
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
◆同ポジションでは、グループ全体の成長戦略を支える経営企画担当として、M&Aや出資の推進、グループ各社の経営支援、中長期の経営計画策定など、経営の意思決定に直結する業務をお任せします。 経営陣や株主と密接に連携しながら、事業ポートフォリオの最適化と持続的な企業価値向上を担っていただくポジションです。 現在当社では、経営企画部が担う領域の増加に伴い動きが活発になっているため、業務全般に携わるリーダーとしてプロジェクトを推進してくれる方を求めております! …続きを読む |
◆同ポジションでは、グループ全体の成長戦略を支える経営企画担当として、M&Aや出資の推進、グループ各社の経営支援、中長期の経営計画策定など、経営の意思決定に直結する業務をお任せします。 経営陣や株主と密接に連携しながら、事業ポートフォリオの最適化と持続的な企業価値向上を担っていただくポジションです。 現在当社では、経営企画部が担う領域の増加に伴い動きが活発になっているため、業務全般に携わるリーダーとしてプロジェクトを推進してくれる方を求めております! …続きを読む |
対象となる方 |
◆下記いずれかのご経験がある方 ・M&Aや出資についての業務経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~900万円 |
BizDevマネージャー
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。 ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。 スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 …続きを読む |
クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。 ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。 スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 …続きを読む |
対象となる方 |
- プロジェクト推進/PMO、PJM、PdMの経験(3年以上) - 事業会社の役員、事業責任者、事業全体をリードした経験(3年以上) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 750~1000万円 |
新規人材紹介サービス事業のリーダー候補
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
■お願いしたい業務 ・求人開拓(既存深耕・新規開拓) ・求人企業の経営課題・採用課題を抽出し、課題を解決できる人材の要件定義・採用支援 …続きを読む |
■お願いしたい業務 ・求人開拓(既存深耕・新規開拓) ・求人企業の経営課題・採用課題を抽出し、課題を解決できる人材の要件定義・採用支援 …続きを読む |
対象となる方 |
・人材紹介会社でのRA/CAのご経験、もしくは求人広告の営業など、人材業界でのご経験が1年以上ある方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 560~840万円 |
M&A・戦略提携チーム(PMI候補)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 …続きを読む |
国内外のM&Aを通して経営戦略の実現を支える重要なポジションです。 経営陣とのコミュニケーションが多いため積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 …続きを読む |
対象となる方 |
・総合商社における事業開発・M&A等の実務経験(目安:3年以上) ・投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/ …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 1000~2000万円 |
経営管理MGR候補
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【業務内容】 ■会社規定の整備・改定:社内の各規定やマニュアルの策定、改訂、運用のサポートを行い、企業のガバナンス体制を強化 ■内部統制の強化:リスク管理・内部監査の実施、ガバナンス体制の見直しと改善提案 …続きを読む |
【業務内容】 ■会社規定の整備・改定:社内の各規定やマニュアルの策定、改訂、運用のサポートを行い、企業のガバナンス体制を強化 ■内部統制の強化:リスク管理・内部監査の実施、ガバナンス体制の見直しと改善提案 …続きを読む |
対象となる方 |
人事経験者(労務、評価、組織開発) 会社規定やガバナンスに対しての理解が深い方 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~1200万円 |
BizOps
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
組織全体の営業効率を最大化する専門のポジションを新設することになりました。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
組織全体の営業効率を最大化する専門のポジションを新設することになりました。 【具体的な業務内容】 …続きを読む |
対象となる方 |
【以下のようなご経験】 ・3年以上の事業企画、営業企画、経営企画、事業開発、コンサルティング等のご経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 500~800万円 |
新規事業企画(企画・立案から立ち上げ推進まで一貫して携わります)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
配属となる組織は、脱炭素、ESGを中心とした新たなデジタルサービスの事業化検討と立ち上げ推進を行っております。 金融事業グループの成長に期する新規事業の立ち上げをお任せいたします。 事業ポートフォリオ変革に向け、ドラスティックに変化する市場ニーズをタイムリーに把握し、これを刈り取り可能な新たな事業立ち上げを推進することが急務となっております。 …続きを読む |
配属となる組織は、脱炭素、ESGを中心とした新たなデジタルサービスの事業化検討と立ち上げ推進を行っております。 金融事業グループの成長に期する新規事業の立ち上げをお任せいたします。 事業ポートフォリオ変革に向け、ドラスティックに変化する市場ニーズをタイムリーに把握し、これを刈り取り可能な新たな事業立ち上げを推進することが急務となっております。 …続きを読む |
対象となる方 |
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話) …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 800~1000万円 |
人事(人事戦略)
社名非公開
職種カテゴリ | ||
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業種カテゴリ | ||
業務内容 |
【仕事内容】 経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。 タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。 …続きを読む |
【仕事内容】 経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。 タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。 …続きを読む |
対象となる方 |
・戦略人事領域での企画実務経験 ・リーダー経験 …続きを読む |
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勤務地 | 東京都 | |
想定年収 | 450~700万円 |
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