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非公開求人とは
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キャリア採用担当
METATEAM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【担当業務】 ・採用候補者との日程調整、連絡対応 ・ダイレクトスカウトメールの送付(テンプレ/カスタマイズあり) …続きを読む |
【担当業務】 ・採用候補者との日程調整、連絡対応 ・ダイレクトスカウトメールの送付(テンプレ/カスタマイズあり) …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】※採用経験は問いません。 ・社会人経験1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350~500万円 |
オープンポジション
ライフイズテック株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◎ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 ◎累計55億円を調達し、同社の「キャンプ・スクール」「学校向け事業」「塾向け事業」「法人向けDX事業」と各事業で拡大期を迎えております。 ◎同ポジションではこれまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。 …続きを読む |
◎ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 ◎累計55億円を調達し、同社の「キャンプ・スクール」「学校向け事業」「塾向け事業」「法人向けDX事業」と各事業で拡大期を迎えております。 ◎同ポジションではこれまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・自ら課題を発見し、提案するなど能動するに事業を推進していただける方 ・同社事業に共感いただける方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 全国 | |
| 想定年収 | 470~1200万円 |
人事職
株式会社アルテニカ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます~ ■業務内容 担当人事制度:エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。 …続きを読む |
~従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます~ ■業務内容 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■未経験・第二新卒OK …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 350~386万円 |
総務担当
TDCソフト株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
経営管理本部/総務部に所属し、チームメンバーとして連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 ・取締役会・株主総会など、各種会議体・意思決定機関の運営事務局業務 ・社員エンゲージメント向上を目的としたイベントの企画・運営(周年行事、社員親睦会、社内コンペ、幹部懇親会など) …続きを読む |
経営管理本部/総務部に所属し、チームメンバーとして連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 ・取締役会・株主総会など、各種会議体・意思決定機関の運営事務局業務 ・社員エンゲージメント向上を目的としたイベントの企画・運営(周年行事、社員親睦会、社内コンペ、幹部懇親会など) …続きを読む |
| 対象となる方 |
・チームで協力しながら業務を進められる方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~700万円 |
業務改善BPO
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの進化を通じて、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用~改善を担っていきます。 ■業務内容 …続きを読む |
通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの進化を通じて、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用~改善を担っていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 430~650万円 |
採用担当
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■同社2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。 これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 …続きを読む |
■同社2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。 これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆人事として事業をグロースさせていくことに興味があること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 480~650万円 |
ビジネスPMO アソシエイト
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)のPMOとして、顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進いただきます。 【具体的には】 ◆プロジェクト管理・運営(課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成) …続きを読む |
サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)のPMOとして、顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進いただきます。 【具体的には】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・プロジェクトマネジメントやコンサルティングに類似するご経験2年以上(目安)。 ∟規模を問わずプロジェクトを推進されたご経験。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 | |
| 想定年収 | 400~650万円 |
業務改善BPO
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
主に、通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、プロセスデザインとデジタルを組み合わせ、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。 また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用~改善を担っていきます。 ◆設計構築: …続きを読む |
主に、通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、プロセスデザインとデジタルを組み合わせ、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。 また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用~改善を担っていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※いずれかのご経験をお持ちな方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 430~650万円 |
コミュニケーションプランナー(ミドル)
株式会社Algoage
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~コミュニケーションプランナー(マーケティングプランナー)として、顧客のマーケティングプランニング・制作ディレクションを行ないます!~ ◆業務概要: 同ポジションは、クライアント企業のパートナーとして、顧客のマーケティング課題(集客、LTV向上など)を解決します。 …続きを読む |
~コミュニケーションプランナー(マーケティングプランナー)として、顧客のマーケティングプランニング・制作ディレクションを行ないます!~ ◆業務概要: …続きを読む |
| 対象となる方 |
◆マーケティング経験2年以上 業界不問 ◆以下いずれかのマーケティング経験が1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
DX103 【DX/AIコンサルタント】
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【会社概要】:株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域の オペレーション効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で 事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 …続きを読む |
【会社概要】 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・IT業界での実務経験が3年以上ある方 ※上流工程の経験があるとなおよし …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~2600万円 |
【ポジション相談】ポジションサーチ・マーケティング職(ポテンシャル採用未経験可)
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■ミッション エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす。 …続きを読む |
■ミッション エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
~より顧客の課題解決に本質的に奔走したい方は是非ご応募ください~ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~1000万円 |
オペレーションマネジメント
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 …続きを読む |
【業務内容】 オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・顧客折衝(toB)経験のある方 ・顧客案件や社内企画等、何かしらのプロジェクトや組織を主導で動かしたことのある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 455~625万円 |
本社コーポレート部門マネジメント職、企画職(総務・人事・財務・購買・本部支援・ビジネスプロセ ス変革
JALデジタル株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職種特色】:JALグループのデジタル中核会社である当社の本社コーポレート部門において、組織運営をサポートし、複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として組織の業務効率化とDXを推進していただきます。 部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。 【業務概要】:・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理 …続きを読む |
【職種特色】 JALグループのデジタル中核会社である当社の本社コーポレート部門において、組織運営をサポートし、複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として組織の業務効率化とDXを推進していただきます。 部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・経理、人事、総務、購買などの管理部門での実務経験3年以上 ・部下、メンバーのマネジメント経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
ユーザーサポート
株式会社アイソルート
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<ダイヤモンド社より書籍を今春出版し、はやくもベストセラー獲得・重版決定!独自性の高いサービス立ち上げの第一人者のポジションへ!> 当社の教育事業サービス『コミュトレ』のアドバイザー・インストラクターを募集いたします。 …続きを読む |
<ダイヤモンド社より書籍を今春出版し、はやくもベストセラー獲得・重版決定!独自性の高いサービス立ち上げの第一人者のポジションへ!> 当社の教育事業サービス『コミュトレ』のアドバイザー・インストラクターを募集いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※以下いずれか必須 ・toC向けビジネスにおいて営業経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 460~570万円 |
ビジネス職オープンポジション
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 :クライアントの課題を把握、エムスリー社の持つ各種プロモーションツールやAI技術を活用した顧客の事業支援を行います。 マーケティング戦略立案~企画提案~実行、DX化、顧客課題の抽出、サービス強化等、課題に合わせて プロジェクトマネジメントしながらリードいただきます。 …続きを読む |
【業務内容】 :クライアントの課題を把握、エムスリー社の持つ各種プロモーションツールやAI技術を活用した顧客の事業支援を行います。 マーケティング戦略立案~企画提案~実行、DX化、顧客課題の抽出、サービス強化等、課題に合わせて …続きを読む |
| 対象となる方 |
~より顧客の課題解決に本質的に奔走したい方は是非ご応募ください~ ・コンサル業界出身で事業のリードに強い興味をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~2000万円 |
経理職
株式会社BlueMeme
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ◆監査法人対応 ◆ 経理業務全般(月次・年次決算、税務申告、予算管理、P/L・B/S 作成等) …続きを読む |
【業務内容】 ◆監査法人対応 ◆経理業務全般(月次・年次決算、税務申告、予算管理、P/L・B/S 作成等) …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ・日商簿記3級+経理実務3年程度 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~900万円 |
人事 採用担当
テクバン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 …続きを読む |
社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社の人事としての採用業務経験(5年以上) ・採用戦略、施策立案、実行経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~800万円 |
【人事】新卒採用担当(リクルーター)
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<業務内容> 1.採用戦略の立案と実行 ‐エムスリーが求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定 …続きを読む |
<業務内容> 1.採用戦略の立案と実行 …続きを読む |
| 対象となる方 |
事業会社または人材紹介会社等において新卒採用における一連の業務のご経験がある方 データを用いながらプロセスや改善経験のご経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~600万円 |
総務労務
フューチャーインスペース株式会社(FIS)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆新卒採用に関わる業務をご経験に合わせて担当いただきます。 チーム(現在:プロパー1名、契約社員3名)で協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。 ・採用計画立案 / ・採用イベント企画、実行・運営 …続きを読む |
◆新卒採用に関わる業務をご経験に合わせて担当いただきます。 チーム(現在:プロパー1名、契約社員3名)で協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・新卒もしくはキャリアの採用経験がある方 (採用職種問わず。目安2~3年程度以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
経験者採用
NECネッツエスアイ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、経験者採用の担当者として 幅広くご活躍いただきます。 具体的には、採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務をお任せします。 …続きを読む |
人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、経験者採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。具体的には、採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務をお任せします。採用の入口~運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。 【具体的な職務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
企業での経験者採用の業務経験を3年以上お持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~800万円 |
マーケティング担当
株式会社ドリーム・アーツ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
顧客ターゲットはエンタープライズ領域の企業となります。 顧客の業務デジタル化を支援するために、同社プロダクトとサービスの認知拡大と 顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。 …続きを読む |
顧客ターゲットはエンタープライズ領域の企業となります。 顧客の業務デジタル化を支援するために、同社プロダクトとサービスの認知拡大と顧客エンゲージメントの向上を図るマーケティング活動を担っていただきます。 既存の顧客ニーズに応えるだけではなく、顧客が抱える潜在的なニーズを喚起・訴求できるように、同社プロダクトの可能性を正確且つ多面的に理解した上で、言語化・抽象化・汎用化し、リード獲得へと繋げるマーケティング活動を想定しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・マーケティング実務経験 人物重視で採用します。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 504~750万円 |
21_プロダクトマーケター_Business
株式会社Facilo
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆ ポジション概要 プロダクトの更なる拡大を目指し、BtoBマーケティング全般の体制強化を進めています。 特に展示会やカンファレンス出典、セミナー・ウェビナー企画などのイベントマーケ施策を強化予定です。 …続きを読む |
◆ ポジション概要 プロダクトの更なる拡大を目指し、BtoBマーケティング全般の体制強化を進めています。 特に展示会やカンファレンス出典、セミナー・ウェビナー企画などのイベントマーケ施策を強化予定です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・BtoBマーケティング全般への深い理解 (デジタルマーケ、リード獲得、ナーチャリングなど一連の流れ) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
人事・採用担当(リーダークラス・MG候補)
株式会社ラックサイバーリンク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 当社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。 会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。 …続きを読む |
【業務内容】 当社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。 会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社で人材採用に関わる業務経験が(通算で)3年度以上ある ・協調性や報連相などで十分なコミュニケーション力を備えている …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
【採用人事リーダー/マネジャー候補】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバーを募集!
METATEAM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。 事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど …続きを読む |
企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。 事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く担っていただきます。 代表との距離が近く、経営についても学べ、大幅なキャリアアップが実現できる限定ポジションです! …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須(MUST)】 ・人材業界(紹介・派遣等)での営業経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~1000万円 |
プロモーション推進部_イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営実施
株式会社ヴィンクス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事内容】 プロモーション企画、運営 ・イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営実施 …続きを読む |
【仕事内容】 プロモーション企画、運営 ・イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営実施 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須経験】 ・社内、社外向け調整/交渉能力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~900万円 |
人事制度
株式会社アイソルート
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。 ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。 中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 …続きを読む |
事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。 ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。 中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事としてのご経験1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 420~600万円 |
【東京】マーケター(b→dash)※未経験者歓迎
株式会社データX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に従事して頂きます。 【業務内容】・リード獲得業務(マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など) 【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】 …続きを読む |
SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・リード獲得業務(マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など) …続きを読む |
| 対象となる方 |
●必要(MUST)条件 ・マルチタスクを厭わない方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
採用担当
SATORI株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 ・組織計画や課題を踏まえた採用要件の各グループとのすり合わせ及び採用ターゲットの設定 ・選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用 …続きを読む |
【業務内容】 ・組織計画や課題を踏まえた採用要件の各グループとのすり合わせ及び採用ターゲットの設定 ・選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■定量的な成果や課題設定して改善に取り組んだ経験のある方 ■下記いずれかのご経験が3年以上のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 440~600万円 |
バックオフィス業務
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
バックオフィス部門は、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 特に、人事部門では、人的資本の開示が義務化されたことをきっかけに、人材育成や人材配置の適正化といった人材戦略を実現、推進する必要があります。 しかし、人手不足や業務の属人化、デジタライゼーションが進んでいない状況に陥っている企業が多く存在しています。 …続きを読む |
バックオフィス部門は、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。 特に、人事部門では、人的資本の開示が義務化されたことをきっかけに、人材育成や人材配置の適正化といった人材戦略を実現、推進する必要があります。 しかし、人手不足や業務の属人化、デジタライゼーションが進んでいない状況に陥っている企業が多く存在しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■必須条件 ※いずれかの経験をお持ちな方 ・ERPパッケージ、業務基幹システム等の導入経験や保守開発の経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~700万円 |
※大阪※ キャリア採用担当
METATEAM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
採用担当は業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、未経験でも安心して働くことができます! ■ご入社後にお任せしたいこと …続きを読む |
採用担当は業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、未経験でも安心して働くことができます! ■ご入社後にお任せしたいこと …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】※採用経験は問いません。 ・社会人経験1年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | |
| 想定年収 | 350~600万円 |
採用戦略・企画担当【※リーダー候補※ 採用~戦略人事まで/組織拡大のために重要ポジションです】
METATEAM株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。 事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど …続きを読む |
企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。 事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く担っていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~1000万円 |
【BIZ】ネクストコンサルキャリア・シニアマネージャー/ディレクター候補【正社員】
株式会社JDSC
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~コンサルタントの経験をして、今後は実際に自分でPLを背負った事業にチャレンジしたいと思っている方への求人となります~ JDSCでは、「UPGRADE JAPAN」のミッションのもと、社会や産業へのインパクト創出を顧客とともに追求してきました。 既にアセットを持っている事業会社と、コンサル・AI・ITスキルを有する同社で相互補完的な役割を果たして事業を立ち上げてきました。 …続きを読む |
~コンサルタントの経験をして、今後は実際に自分でPLを背負った事業にチャレンジしたいと思っている方への求人となります~ JDSCでは、「UPGRADE JAPAN」のミッションのもと、社会や産業へのインパクト創出を顧客とともに追求してきました。 既にアセットを持っている事業会社と、コンサル・AI・ITスキルを有する同社で相互補完的な役割を果たして事業を立ち上げてきました。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
戦略/業務/ITコンサルティングのいずれかにおける3年以上の実務経験 自ら意思決定し、施策を実行に移した経験(仮に立場がアドバイザーであっても、実行主体に近い姿勢で関わった経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | |
| 想定年収 | 780~1400万円 |
HRD(採用担当/リーダー候補)
株式会社ドリーム・アーツ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・採用KPIの設計・モニタリング ・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行(SNS、Web、イベント等) ・採用チャネルの最適化(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) …続きを読む |
・採用KPIの設計・モニタリング ・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行(SNS、Web、イベント等) ・採用チャネルの最適化(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下、いずれかの業務経験3年以上 ・企業における採用業務の実務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 540~900万円 |
オペレーションマネジメント
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 …続きを読む |
【業務内容】 オンラインアシスタントサービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【MUST】 ・リーダーやマネージャーとして社内企画等を主導で動かしたことのある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 455~625万円 |
経理・財務および業績管理要員
NECネッツエスアイ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
主計財務部:主計グループは会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 財務グループは出納関連、為替、CF管理・予測までが業務 FP&A本部:主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理に加え、データに基づく事業分析、事業部門の財務会計対応、内部統制管理 …続きを読む |
主計財務部:主計グループは会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 財務グループは出納関連、為替、CF管理・予測までが業務 FP&A本部:主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理に加え、データに基づく事業分析、事業部門の財務会計対応、内部統制管理 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方 ■財務会計・管理会計に関する基本的・体系的な知識をお持ちの方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
【人事】新卒採用・育成リーダー候補
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。 経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 ● 採用プロセスの計画ならびに実行 …続きを読む |
年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。 経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【求められる資質】 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
商品企画・推進
ユニファ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、保育ICTを牽引しているユニファにおいて、商品企画担当者としてルクミーの普及を推進していただける方を募集いたします。 当社は2013年創業以来、保育施設とその利用者に向けて、常に新たなサービスを提供し続けています。 …続きを読む |
「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、保育ICTを牽引しているユニファにおいて、商品企画担当者としてルクミーの普及を推進していただける方を募集いたします。 当社は2013年創業以来、保育施設とその利用者に向けて、常に新たなサービスを提供し続けています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■下記いずれかのご経験のある方 ・CRMもしくはSEMの戦略の立案及び実行(3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~600万円 |
経理【自社内勤務/在宅有】
NX情報システム株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆国内トップクラスの物流企業であるNXグループの一員として、グループ全体のITを担う当社にて、経理業務全般をお任せいたします。 当社の業務に慣れていただくため、日次業務から携わっていただきます。業務理解を深めながら円滑に業務運用を進めていただきます。 また、ご経験に応じてリーダーとしてチーム員の業務が円滑に回るよう、まとめる役割を担っていただく可能性もございます。 …続きを読む |
◆国内トップクラスの物流企業であるNXグループの一員として、グループ全体のITを担う当社にて、経理業務全般をお任せいたします。 当社の業務に慣れていただくため、日次業務から携わっていただきます。業務理解を深めながら円滑に業務運用を進めていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・経理業務の実務経験のある方(目安5~10年以上) ※実務経験が豊富で経理に関わらず、多岐にわたるご経験を積まれている方であれば尚可 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~743.8万円 |
BPサービス企画(SaaS商材)
ソニービズネットワークス株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~売れるサービス”を作る企画職の募集です。営業の知見を活かして、キャリアチェンジしませんか?~ ■業務内容 同社の新サービスカテゴリである「NURO Biz Assist」の企画を中心としてサービス企画を担当していただきます。 …続きを読む |
~売れるサービス”を作る企画職の募集です。営業の知見を活かして、キャリアチェンジしませんか?~ ■業務内容 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・法人営業経験2年以上(業界、商材不問) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~500万円 |
営業企画
TDCソフト株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
営業プロセス見直し、営業人材育成、マーケティング等の幅広い業務の企画・実施が業務となります。 各種企画立案するにあたりデータ分析は必要となるため、参画初期段階では、各種数値(売上等)を基にした傾向分析や考察する業務を主と考えてます。 …続きを読む |
営業プロセス見直し、営業人材育成、マーケティング等の幅広い業務の企画・実施が業務となります。 各種企画立案するにあたりデータ分析は必要となるため、参画初期段階では、各種数値(売上等)を基にした傾向分析や考察する業務を主と考えてます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・各種データ抽出、数値分析(差異分析/傾向分析等)、仮説を立てて数値からの企画立案、管理の実務経験 ・Excel、PowerPointスキル(Excel:関数、PowerPoint:企画・提案書をアジェンダ作成からおこなえる) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 540~650万円 |
【渋谷】RPO案件管理/HR事業リーダー◆採用代行RPOサービスの管理◆フレックス/年間休日125日
株式会社Gizumo
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
~採用代行サービス「torumon(トルモン)」を運営する当社において、案件管理やお客様へのヒアリング等を担当いただきます。 現在はサービスローンチ段階ですが、多くのお客様から既に引き合いをいただいており、今後事業拡大をさせていくサービスとなっております。 …続きを読む |
~採用代行サービス「torumon(トルモン)」を運営する当社において、案件管理やお客様へのヒアリング等を担当いただきます。 現在はサービスローンチ段階ですが、多くのお客様から既に引き合いをいただいており、今後事業拡大をさせていくサービスとなっております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【下記いずれかの項目で2年以上必須】 RPOの業務経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 430~700万円 |
Webマーケター
株式会社カオナビ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
自社サービスサイトの集客改善とコンバージョン向上を推進するWebマーケターを募集します。 SEO対策、コンテンツ企画・ディレクション、サイト分析などを通じて、成果につながる Webサイト運営・改善をリードしていただきます。 …続きを読む |
自社サービスサイトの集客改善とコンバージョン向上を推進するWebマーケターを募集します。 SEO対策、コンテンツ企画・ディレクション、サイト分析などを通じて、成果につながる Webサイト運営・改善をリードしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 週3以上の出社対応ができること - リード獲得を目的としたマーケティングの実務経験(2年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~800万円 |
【フルリモート可】自社事業をAI化・DX推進する企画部門のマネージャー候補
株式会社LASSIC
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
現在はIPOを視野に入れた成長フェーズであり、さらなる成長のための全社AI/DX戦略をリードするポジションをお任せいたします。 経営層と直接連携し、事業成長を加速するためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AI活用による社内業務システム、新サービス企画・推進をお願いいたします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。 将来的に情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきます。 …続きを読む |
現在はIPOを視野に入れた成長フェーズであり、さらなる成長のための全社AI/DX戦略をリードするポジションをお任せいたします。経営層と直接連携し、事業成長を加速するためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AI活用による社内業務システム、新サービス企画・推進をお願いいたします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。将来的に情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきます。 ■業務内容 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■応募資格(以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方) ・マネージャー、リーダーでのチームマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~950万円 |
人事 労務
株式会社NTTデータビジネスシステムズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社の人事部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの人事業務の中核を担っていただける方を募集しています。 NTTデータグループの一員として、安定した環境で専門性を活かしながら、従業員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。 …続きを読む |
同社の人事部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの人事業務の中核を担っていただける方を募集しています。 NTTデータグループの一員として、安定した環境で専門性を活かしながら、従業員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・給与計算業務の経験が2年以上 ・社会保険関連業務の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450~920万円 |
c_CO004 HRBP候補
株式会社FLUX
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった 一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。 …続きを読む |
◆事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった 一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆人事として事業をグロースさせていくことに興味があること …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 650~1400万円 |
海外事業担当
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つエムスリーは、全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズにおこたえするサービスを、国内・海外で展開しています。 上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。 具体的には以下となります。 …続きを読む |
世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つエムスリーは、全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズにおこたえするサービスを、国内・海外で展開しています。 上記のような環境において、エムスリーの有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。 具体的には以下となります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・英語スコア(目安:TOEIC:800点以上 TOEFL IBT:101 CBT:253 PBT:607程度~) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1200万円 |
法務担当
株式会社asken
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
昨年法務グループマネージャーの入社に伴い法務部門が立ち上がったばかりですが、今後の更なる機能強化を見据え、このたび法務担当者を増員することとしました。 より多くの方に、食・栄養学とテクノロジーの価値を提供し健康な方を増やすという ミッション・ビジョンを達成するため、ご一緒いただける方を募集いたします。 …続きを読む |
昨年法務グループマネージャーの入社に伴い法務部門が立ち上がったばかりですが、今後の更なる機能強化を見据え、このたび法務担当者を増員することとしました。 より多くの方に、食・栄養学とテクノロジーの価値を提供し健康な方を増やすという ミッション・ビジョンを達成するため、ご一緒いただける方を募集いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
- 企業法務としての実務経験3年程度 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~900万円 |
HRD(人事ゼネラリスト)
株式会社ドリーム・アーツ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。 採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 主な業務 …続きを読む |
■ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。 採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験3年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 540~900万円 |
人事(キャリア採用担当)【東京】
株式会社シーエーシー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
キャリア採用における業務全般に従事いただきます。 【具体的には】 キャリア採用における業務全般: …続きを読む |
キャリア採用における業務全般に従事いただきます。 【具体的には】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・事業会社でのキャリア採用に関する実務経験3年以上 (企業の人事採用担当または人材紹介会社でのRA又はCA経験でも可) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550~650万円 |
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