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2ページ | 人材・アウトソーシング・コールセンター/年収400万円以上の転職・求人・中途採用一覧
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
◆2022年4月で6期目に突入したシステムエンジニアリング部 アプリケーショングループ。今期は第二期創業期と位置づけ、受託・自社サービス開発の 実現など、さらなる成長のため積極的に挑戦をしていきます。そのためにはコアとなるメンバーの力が必須。ぜひ、力を貸していただけませんか? 【業務内容】 :会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 神奈川県 | 想定年収 | 500~850万円 |
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業務内容 |
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 406~768万円 |
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業務内容 |
転職サイト「type」「女の転職type」、「転職フェア」「Webマガジン」など多岐に渡る採用ツールを活用し、企業の採用課題を解決していく企画提案型の営業 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 408~408万円 |
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業務内容 |
若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行う、キャリアアドバイザー(CA)としてご活躍いただきます。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~600万円 |
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業務内容 |
法人向け研修サービス「Reskilling Camp」の営業をお任せします。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しており、研修プログラムは法人顧客から依頼された案件ベースで動いていきます。将来的には、成長中の同事業部の ボードメンバー候補 として各責任者とともに事業や営業戦略の策定に関与していただくなど、幅広くご活躍いただくことを期待しています。 |
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勤務地 | 想定年収 | 650~990万円 |
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業務内容 |
ビジネス資料デザイン業務をお任せいたします。PowerPoint資料のデザインを行う業務をお任せします。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~700万円 |
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業務内容 |
「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、担当企業様に対して障害者採用・雇用に関するコンサルティング営業を行います。 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 426~501万円 |
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業務内容 |
▼HTML/CSSコーディング ▼HTML/CSS/JavaScriptを用いたWEBサイト・LPのデザインなど |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~580万円 |
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