お問い合わせ番号：533910　最終確認日：2026年11月15日

【大阪／事務経験歓迎】事務職プロジェクトリーダー　～年収417万円以上／3か月の研修／賞与年2回～

株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号：533910　最終確認日：2026年11月15日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 ◆具体的な業務・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等・メンバーマネジメント：採用・教育・日々のフォローや労務管理等・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等 ◆入社後は、以下のような研修を実施します。入社1週間後くらいまで：マネジメントの基礎知識、アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ、他のプロジェクトの見学入社2週間～3か月後　：勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得、プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ、個別弱点強化のためのE-ラーニング受講プロジェクト配属後　：プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があり、研修期間後も、自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 ◆具体的な業務・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等・メンバーマネジメント：採用・教育・日々のフォローや労務管理等・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等 ◆入社後は、以下のような研修を実施します。入社1週間後くらいまで：マネジメントの基礎知識、アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ、他のプロジェクトの見学入社2週間～3か月後：勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得、プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ、個別弱点強化のためのE-ラーニング受講プロジェクト配属後：プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があり、研修期間後も、自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆必須スキル（下記いずれかのご経験）・事務職の経験 ◆未経験でご入社された方も活躍しています元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います！未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。上記の通り研修もございますし、個人の経験・適性にあわせて、小～中規模の既存プロジェクトから担当していただく予定です。しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。	◆必須スキル（下記いずれかのご経験）・事務職の経験 ◆未経験でご入社された方も活躍しています元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います！未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。上記の通り研修もございますし、個人の経験・適性にあわせて、小～中規模の既存プロジェクトから担当していただく予定です。しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	契約社員更新：有（判断事由：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況等）更新上限：無試用期間：無
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース勤務地その他大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 417 ～ 490 万円月給 26.7 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記は超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日※全社総会は新型コロナウイルスの影響で毎回有休奨励日になり、WEBにて平日に短縮して行われる運用（変更の可能性あり）週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日※全社総会は新型コロナウイルスの影響で毎回有休奨励日になり、WEBにて平日に短縮して行われる運用（変更の可能性あり）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員更新：有（判断事由：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況等）更新上限：無試用期間：無
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース勤務地その他大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 417 ～ 490 万円月給 26.7 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記は超過勤務25時間、賞与が先期実績で支給された場合
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日※全社総会は新型コロナウイルスの影響で毎回有休奨励日になり、WEBにて平日に短縮して行われる運用（変更の可能性あり）週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日※全社総会は新型コロナウイルスの影響で毎回有休奨励日になり、WEBにて平日に短縮して行われる運用（変更の可能性あり）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リクルートスタッフィング
企業HP	http://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/
本社所在地	〒1000006 東京都千代田区有楽町 1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14、19、20階)
事業内容	―【働きたい人に対して】　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など。 ―【企業に対して】　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、　　給与・社会保険の管理など。	―【働きたい人に対して】経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など。 ―【企業に対して】人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与・社会保険の管理など。
設立年月日	1987年 6月 1日
代表者	田中智己
資本金	3億円
従業員数	2,043名（平均年齢：39歳）