お問い合わせ番号：672824　最終確認日：2026年09月28日

【HRBP】急成長セールス組織のオンボーディング・セールスイネーブルメントの立ち上げ

株式会社ワンキャリア

お問い合わせ番号：672824　最終確認日：2026年09月28日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	コンサルティングセールス部のセールスイネーブルメント業務全般をお任せします。・オンボーディング領域：新卒・中途入社者の独り立ちを支援するためのプログラム開発や管理/運営・育成・研修領域　　　：営業1人当たりの生産性の向上、トップラインを引き上げるための研修プログラム開発・ナレッジ領域　　　　：営業活動の武器となるナレッジやコンテンツの整理、共有文化の醸成・ワーク領域　　　　　：ハイパフォーマーの営業活動の分析と、それを元にした営業プロセスの標準化・ピープル領域　　　　：当社の営業に必要なスキルの定義・定量化と、スキル開発・キャリア開発支援、人員配置その他、ご希望やご経験に応じて下記の業務をお願いする可能性もあります。・中途採用業務（面接～アトラクト）・事業部内施策（営業促進キャンペーンなど）の企画・推進・エンゲージメント向上を目的とした施策の企画・推進などコンサルティングセールス部のセールスイネーブルメント業務全般をお任せします。・オンボーディング領域：新卒・中途入社者の独り立ちを支援するためのプログラム開発や管理/運営・育成・研修領域：営業1人当たりの生産性の向上、トップラインを引き上げるための研修プログラム開発・ナレッジ領域：営業活動の武器となるナレッジやコンテンツの整理、共有文化の醸成・ワーク領域：ハイパフォーマーの営業活動の分析と、それを元にした営業プロセスの標準化・ピープル領域：当社の営業に必要なスキルの定義・定量化と、スキル開発・キャリア開発支援、人員配置その他、ご希望やご経験に応じて下記の業務をお願いする可能性もあります。・中途採用業務（面接～アトラクト）・事業部内施策（営業促進キャンペーンなど）の企画・推進・エンゲージメント向上を目的とした施策の企画・推進など変更の範囲：有全ての業務への配置転換の可能性あり
必要な経験	下記いずれかを満たす方 ①事業会社のコーポレート/事業部人事組織において、採用、または育成の経験をお持ちの方例：中途採用人事経験者人材開発経験者組織開発経験者　他 ②無形商材の営業組織において、何らかの形で営業推進や組織活性化の経験をお持ちの方例：セールスイネーブルメント経験者営業推進/営業企画等経験者営業マネージャー経験者　他	下記いずれかを満たす方 ①事業会社のコーポレート/事業部人事組織において、採用、または育成の経験をお持ちの方例：中途採用人事経験者人材開発経験者組織開発経験者　他 ②無形商材の営業組織において、何らかの形で営業推進や組織活性化の経験をお持ちの方例：セールスイネーブルメント経験者営業推進/営業企画等経験者営業マネージャー経験者　他
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	★ポジションの補足 ◆仕事概要　ワンキャリアは2021年10月に上場し、2022年5月には社員数100名、2026年1月には社員数300名を上回り、組織も大きく成長しています。　そんなワンキャリアの中で最も大きな組織「コンサルティングセールス部」のHRBPを募集しています。　現在、部内のセールスメンバーの約4割が入社1年未満のNew memberであり、ここからさらに組織拡大も加速させていくため、　特にお任せしたいことは「セールスイネーブルメント」の領域です。　営業組織を強化し事業牽引するべく、営業ナレッジ蓄積の仕組みづくりや営業プロセスの標準化、　必要な学習プログラムの企画～実施、キャリア支援など、幅広く業務を推進いただける方からのご応募をお待ちしております。 ◆このポジションにおける組織の現状 ■コンサルティングセールス部について　当社新卒事業のフロント業務（インサイドセールス/フィールドセールス/パートナーセールス/キャリアアドバイザー）メンバー100名以上が　一同に在籍している社内最大の部です。　直近は改めて採用に注力していることもあり、コンサルティングセールス部の3-4割は直近1年以内にご入社いただいたメンバーです。　HRBP/セールスイネーブルメントは現在2名体制で運営しており、今回が3名目の募集です。 ◆仕事のやりがい　・社内最大の部にて、拡大フェーズを組織面から牽引する経験ができます　・事業部ボードと密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます　・事業/組織ともに急拡大しており、毎年140%以上の高成長を続けています　・育成に留まらず、採用、配置、評価、カルチャーなど他領域にキャリアを広げていただくことができます ◆仕事概要ワンキャリアは2021年10月に上場し、 2022年5月には社員数100名、2026年1月には社員数300名を上回り、組織も大きく成長しています。そんなワンキャリアの中で最も大きな組織「コンサルティングセールス部」のHRBPを募集しています。現在、部内のセールスメンバーの約4割が入社1年未満のNew memberであり、ここからさらに組織拡大も加速させていくため、特にお任せしたいことは「セールスイネーブルメント」の領域です。営業組織を強化し事業牽引するべく、営業ナレッジ蓄積の仕組みづくりや営業プロセスの標準化、必要な学習プログラムの企画～実施、キャリア支援など、幅広く業務を推進いただける方からのご応募をお待ちしております。 ◆このポジションにおける組織の現状 ■コンサルティングセールス部について当社新卒事業のフロント業務（インサイドセールス/フィールドセールス/パートナーセールス/キャリアアドバイザー）メンバー100名以上が一同に在籍している社内最大の部です。直近は改めて採用に注力していることもあり、コンサルティングセールス部の3-4割は直近1年以内にご入社いただいたメンバーです。 HRBP/セールスイネーブルメントは現在2名体制で運営しており、今回が3名目の募集です。 ◆仕事のやりがい・社内最大の部にて、拡大フェーズを組織面から牽引する経験ができます・事業部ボードと密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます・事業/組織ともに急拡大しており、毎年140%以上の高成長を続けています・育成に留まらず、採用、配置、評価、カルチャーなど他領域にキャリアを広げていただくことができます

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：正式雇用と同条件
勤務地	勤務地1 〒1500031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 [変更の範囲] 有会社の定める営業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 800 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：24.6～39.4万円みなし残業手当額：8.7～13.9万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など　※業務の関係上土日出社が発生する場合があります（その場合平日での代休取得有）土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など　※業務の関係上土日出社が発生する場合があります（その場合平日での代休取得有）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当出張手当、育児支援制度、研修あり出張手当、育児支援制度、研修あり
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：正式雇用と同条件
勤務地	勤務地1 〒1500031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 [変更の範囲] 有会社の定める営業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 800 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：24.6～39.4万円みなし残業手当額：8.7～13.9万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など　※業務の関係上土日出社が発生する場合があります（その場合平日での代休取得有）土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など　※業務の関係上土日出社が発生する場合があります（その場合平日での代休取得有）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当出張手当、育児支援制度、研修あり出張手当、育児支援制度、研修あり
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ワンキャリア
企業HP	https://onecareer.co.jp/
本社所在地	〒1500031 東京都渋谷区桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー16階
事業内容	ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト就活支援サービス「ワンキャリア」（学生版）　▶https://www.onecareer.jp/ ◆次のキャリアが見える、転職支援サービス/中途採用サービス「ワンキャリア転職」　▶https://plus.onecareer.jp/ ◆採用活動のDX推進を支援する新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版）　▶https://service.onecareercloud.jp/ 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。	ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト就活支援サービス「ワンキャリア」（学生版）▶https://www.onecareer.jp/ ◆次のキャリアが見える、転職支援サービス/中途採用サービス「ワンキャリア転職」▶https://plus.onecareer.jp/ ◆採用活動のDX推進を支援する新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版）▶https://service.onecareercloud.jp/ 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
設立年月日	2015年 8月18日
代表者	宮下尚之
資本金	5416万5000円
従業員数	307名（平均年齢：30歳）
株式公開	東証グロース

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Step.1

ご登録

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Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種

業種

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希望給与

こだわり条件

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【HRBP】急成長セールス組織のオンボーディング・セールスイネーブルメントの立ち上げ

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