募集内容

業務内容	【業務概要】：オペレーション設計で描いた要件を起点に、現場のオペレーション（新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケ施策の入稿・配信、コンテンツ審査など）に深く入り込み、AI・自動化で実装し、PoCから定着・横展開までを担う「現場型AI実装」の役割です。仕様書通りに作るだけの開発ではなく、業務とAIの橋渡しをしながら自ら手を動かし、「動くもの」で現場を変えていく実装ポジションです。【業務詳細】：・現場オペレーションの分析と型化（現場に入り込み、業務プロセスや暗黙知をヒアリング・観察し、再現性のある「型」へ抽象化・ドキュメント化）・AI・自動化を用いた実装（生成AI／LLM、Salesforce、配配メール／KARTE、UI自動化／API連携で入稿・配信・審査等の業務を実装）・PoCの構築と要件のすり合わせ（BizOps・エンジニアと連携してPoCを構築、現場テスト運用、効果検証と要件フィードバック）・チェンジマネジメントと定着化（マニュアル作成・研修・巻き込みで、「なくてはならない仕組み」になるまで伴走・定着）・成果の可視化と横展開（工数削減・品質・CVR等を定量測定し、成功事例を他オペ・他部門へ展開）【業務概要】オペレーション設計で描いた要件を起点に、現場のオペレーション（新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケ施策の入稿・配信、コンテンツ審査など）に深く入り込み、AI・自動化で実装し、PoCから定着・横展開までを担う「現場型AI実装」の役割です。仕様書通りに作るだけの開発ではなく、業務とAIの橋渡しをしながら自ら手を動かし、「動くもの」で現場を変えていく実装ポジションです。【業務詳細】・現場オペレーションの分析と型化（現場に入り込み、業務プロセスや暗黙知をヒアリング・観察し、再現性のある「型」へ抽象化・ドキュメント化）・AI・自動化を用いた実装（生成AI／LLM、Salesforce、配配メール／KARTE、UI自動化／API連携で入稿・配信・審査等の業務を実装）・PoCの構築と要件のすり合わせ（BizOps・エンジニアと連携してPoCを構築、現場テスト運用、効果検証と要件フィードバック）・チェンジマネジメントと定着化（マニュアル作成・研修・巻き込みで、「なくてはならない仕組み」になるまで伴走・定着）・成果の可視化と横展開（工数削減・品質・CVR等を定量測定し、成功事例を他オペ・他部門へ展開）変更の範囲：有全ての業務への配置転換の可能性あり
必要な経験	・SalesOps／RevOps／BizOpsの実務経験（特に、AI／生成AIを活用したワークフロー設計・実装のご経験）・業務改革（BPR）・DX推進の実務経験（特に、営業／マーケティング領域でのAI実装支援のご経験） ※共通：ノーコード／ローコード／スクリプト等を問わず自ら手を動かして実装まで完遂できること生成AI・業務自動化ツールへの強い関心と利用経験【求める人物像】・設計だけで満足せず、現場に入り込んで手を動かし切れる方・AIで業務そのものを作り変えることにワクワクできる方・ファクトベースで動ける／現場へのリスペクト／未整備な環境を楽しめる／テクノロジーへの好奇心	・SalesOps／RevOps／BizOpsの実務経験（特に、AI／生成AIを活用したワークフロー設計・実装のご経験）・業務改革（BPR）・DX推進の実務経験（特に、営業／マーケティング領域でのAI実装支援のご経験） ※共通：ノーコード／ローコード／スクリプト等を問わず自ら手を動かして実装まで完遂できること　生成AI・業務自動化ツールへの強い関心と利用経験【求める人物像】・設計だけで満足せず、現場に入り込んで手を動かし切れる方・AIで業務そのものを作り変えることにワクワクできる方・ファクトベースで動ける／現場へのリスペクト／未整備な環境を楽しめる／テクノロジーへの好奇心
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	★ポジションの補足～このポジションにおける組織の現状～　事業拡大に伴い、各チームのオペレーションは「構築期」にあります。設計（BizOps）は進む一方で、　要件を受けて実装し現場に定着させる「手を動かす実装側」が不足しています。　今後は「AI×人」で品質を落とさずスケールに耐える仕組みへアップデートする過渡期で、立ち上げ初期のため実装の裁量と自由度が高い局面です。～仕事のやりがい～　・設計で終わらせず、自分の実装で現場が変わる手応え（ラストワンマイルを完遂できる）　・流行りの技術ではなく、実利を生む「AI実装」に泥臭くチャレンジできる　・RevOps×AI実装という市場で希少性の高い専門性を磨ける　・社内で実装した仕組みの知見を、将来的にプロダクト・外販構想へ発展させうる～このポジションにおける組織の現状～事業拡大に伴い、各チームのオペレーションは「構築期」にあります。設計（BizOps）は進む一方で、要件を受けて実装し現場に定着させる「手を動かす実装側」が不足しています。今後は「AI×人」で品質を落とさずスケールに耐える仕組みへアップデートする過渡期で、立ち上げ初期のため実装の裁量と自由度が高い局面です。～仕事のやりがい～・設計で終わらせず、自分の実装で現場が変わる手応え（ラストワンマイルを完遂できる）・流行りの技術ではなく、実利を生む「AI実装」に泥臭くチャレンジできる・RevOps×AI実装という市場で希少性の高い専門性を磨ける・社内で実装した仕組みの知見を、将来的にプロダクト・外販構想へ発展させうる ★サービスの想い～サービスの想い～　毎年40%を超える事業成長を続ける中で、当社が扱うキャリアデータと、それを支えるオペレーションの量・複雑性は増大し続けています。　「設計図」を描くだけでは現場は変わりません。要件をAI・自動化で実装し、現場に定着させて初めて価値が生まれます。　最新のLLM・自動化技術を武器に、現場の最前線に入り込み、人とAIが協働する業務へと作り変える、その実装のラストワンマイルを担う仲間を募集します。～サービスの想い～毎年40%を超える事業成長を続ける中で、当社が扱うキャリアデータと、それを支えるオペレーションの量・複雑性は増大し続けています。「設計図」を描くだけでは現場は変わりません。要件をAI・自動化で実装し、現場に定着させて初めて価値が生まれます。最新のLLM・自動化技術を武器に、現場の最前線に入り込み、人とAIが協働する業務へと作り変える、その実装のラストワンマイルを担う仲間を募集します。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：正式雇用と同条件
勤務地	勤務地1 〒1500031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 [変更の範囲] 有変更の範囲：会社の定める営業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 800 万円月給 40 ～ 53.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※等級により変動あり
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：29.5～39.4万円みなし残業手当額：10.5～13.9万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与）、特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など）土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与）、特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当育児支援制度、出張手当、研修あり　等育児支援制度、出張手当、研修あり　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：正式雇用と同条件
勤務地	勤務地1 〒1500031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 [変更の範囲] 有変更の範囲：会社の定める営業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 800 万円月給 40 ～ 53.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※等級により変動あり
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：29.5～39.4万円みなし残業手当額：10.5～13.9万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与）、特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など）土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与）、特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当育児支援制度、出張手当、研修あり　等育児支援制度、出張手当、研修あり　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ワンキャリア
企業HP	https://onecareer.co.jp/
本社所在地	〒1500031 東京都渋谷区桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー16階
事業内容	ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト就活支援サービス「ワンキャリア」（学生版）　▶https://www.onecareer.jp/ ◆次のキャリアが見える、転職支援サービス/中途採用サービス「ワンキャリア転職」　▶https://plus.onecareer.jp/ ◆採用活動のDX推進を支援する新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版）　▶https://service.onecareercloud.jp/ 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。	ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト就活支援サービス「ワンキャリア」（学生版）▶https://www.onecareer.jp/ ◆次のキャリアが見える、転職支援サービス/中途採用サービス「ワンキャリア転職」▶https://plus.onecareer.jp/ ◆採用活動のDX推進を支援する新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版）▶https://service.onecareercloud.jp/ 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
設立年月日	2015年 8月18日
代表者	宮下尚之
資本金	5416万5000円
従業員数	307名（平均年齢：30歳）
株式公開	東証グロース