お問い合わせ番号：665175　最終確認日：2026年08月07日

【東京】セールスマーケ / アライアンス開拓・パートナーセールス(マネージャー候補)

株式会社プロクラ

お問い合わせ番号：665175　最終確認日：2026年08月07日

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募集内容

業務内容	【取り扱うプロダクトについて】・「プロクラ」とは：住宅・建築業界の事業者と、家づくりを検討するエンドユーザー（施主様）をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった「面倒」を一切挟まず、事業者が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様のもとへ最短距離で届ける接客支援ツールを主軸にプロダクト展開をしています。【業務内容】立ち上げ期は、以下①〜③を一人が一気通貫で担当いただきます。事業拡大に応じて、将来的に役割を分掌していく可能性があります。 ①パートナー開拓（BD）・新規パートナー企業の開拓・アライアンス契約締結・パートナー戦略の立案（ターゲット選定・スキーム設計・条件交渉）・協業スキーム／レベニューシェア等の設計・推進 ②パートナーサクセス・既存パートナーの活性化・関係構築・定着支援・オンボーディング／勉強会／イネーブルメント・共同商談の支援、協業成果の最大化に向けた伴走 ③フィールドセールス・パートナー経由／協業案件のクロージング・商談・提案・契約締結までの営業プロセス推進・顧客の課題ヒアリングから導入までの一貫対応【取り扱うプロダクトについて】・「プロクラ」とは：住宅・建築業界の事業者と、家づくりを検討するエンドユーザー（施主様）をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった「面倒」を一切挟まず、事業者が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様のもとへ最短距離で届ける接客支援ツールを主軸にプロダクト展開をしています。【業務内容】立ち上げ期は、以下①〜③を一人が一気通貫で担当いただきます。事業拡大に応じて、将来的に役割を分掌していく可能性があります。 ①パートナー開拓（BD）・新規パートナー企業の開拓・アライアンス契約締結・パートナー戦略の立案（ターゲット選定・スキーム設計・条件交渉）・協業スキーム／レベニューシェア等の設計・推進 ②パートナーサクセス・既存パートナーの活性化・関係構築・定着支援・オンボーディング／勉強会／イネーブルメント・共同商談の支援、協業成果の最大化に向けた伴走 ③フィールドセールス・パートナー経由／協業案件のクロージング・商談・提案・契約締結までの営業プロセス推進・顧客の課題ヒアリングから導入までの一貫対応変更の範囲：有当社業務全般
必要な経験	・法人営業のご経験（BtoB／無形商材歓迎）・アライアンス／パートナーセールス（代理店営業含む）のご経験(５年以上) ・5名規模のチームリーダー・マネージメントのご経験(１年以上) ・新規事業・新規チームの立ち上げ経験＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【募集背景】新規アライアンス事業の立ち上げプロダクトのコア開発を完了し、収益回収・事業拡大フェーズへ突入。大手12社／46%のエンタープライズシェアを土台に、直販モデルに加えパートナー企業との協業（アライアンス）による販路・提供価値の拡大へと踏み出します。本ポジションは、セールスマーケティンググループ内に新設する「アライアンスグループ」を0→1で立ち上げる中核メンバーです。戦略設計から実行、仕組みづくりまでを一気通貫で担える、裁量とインパクトの大きいポジションであり、プレイヤー／マネージャー候補を同時募集します。なお、当社は創業4年で大手ハウスメーカー12社（シェア46%）に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。・SaaS ARR：前年比 499%（約5倍）・解約率：0.5%（業界平均の1/2と極めて高い定着率）・実績：累計プロクラ活用施主世帯数 6万世帯超 / 46都道府県で展開事業の急成長に対し、既存顧客の店舗展開ポテンシャルはまだ77%残されている状態です。この拡大の波を、直販に加えてパートナーとの協業によってさらに加速させるべく、アライアンス組織を新設・立ち上げます。	・法人営業のご経験（BtoB／無形商材歓迎）・アライアンス／パートナーセールス（代理店営業含む）のご経験(５年以上) ・5名規模のチームリーダー・マネージメントのご経験(１年以上) ・新規事業・新規チームの立ち上げ経験＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【募集背景】新規アライアンス事業の立ち上げプロダクトのコア開発を完了し、収益回収・事業拡大フェーズへ突入。大手12社／46%のエンタープライズシェアを土台に、直販モデルに加えパートナー企業との協業（アライアンス）による販路・提供価値の拡大へと踏み出します。本ポジションは、セールスマーケティンググループ内に新設する「アライアンスグループ」を0→1で立ち上げる中核メンバーです。戦略設計から実行、仕組みづくりまでを一気通貫で担える、裁量とインパクトの大きいポジションであり、プレイヤー／マネージャー候補を同時募集します。なお、当社は創業4年で大手ハウスメーカー12社（シェア46%）に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。・SaaS ARR：前年比 499%（約5倍）・解約率：0.5%（業界平均の1/2と極めて高い定着率）・実績：累計プロクラ活用施主世帯数 6万世帯超 / 46都道府県で展開事業の急成長に対し、既存顧客の店舗展開ポテンシャルはまだ77%残されている状態です。この拡大の波を、直販に加えてパートナーとの協業によってさらに加速させるべく、アライアンス組織を新設・立ち上げます。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 〒1076218 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18階 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 640 ～ 1000 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～14:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児休日休暇：完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日休暇制度：年次有給／慶弔／夏季・年末年始／妊活休暇など休日休暇：完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日休暇制度：年次有給／慶弔／夏季・年末年始／妊活休暇など
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社会保険完備／通勤手当／PC・周辺機器貸与／人間ドック（年1回）／選択制企業型確定拠出年金など社会保険完備／通勤手当／PC・周辺機器貸与／人間ドック（年1回）／選択制企業型確定拠出年金など
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 〒1076218 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18階 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 640 ～ 1000 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～14:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児休日休暇：完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日休暇制度：年次有給／慶弔／夏季・年末年始／妊活休暇など休日休暇：完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日休暇制度：年次有給／慶弔／夏季・年末年始／妊活休暇など
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社会保険完備／通勤手当／PC・周辺機器貸与／人間ドック（年1回）／選択制企業型確定拠出年金など社会保険完備／通勤手当／PC・周辺機器貸与／人間ドック（年1回）／選択制企業型確定拠出年金など
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社プロクラ
企業HP	https://pro-cloud.jp/
本社所在地	〒1070052 東京都港区赤坂９丁目７番１号ミッドタウン・タワー１８階
設立年月日	2021年 6月 1日
代表者	堀山哲法
資本金	700万円
従業員数	69名