お問い合わせ番号:623366 最終確認日:2026年08月07日

フルリモートセールス/家づくりをより簡単にする自社チャットサービス展開/フレックス

株式会社プロクラ

お問い合わせ番号:623366 最終確認日:2026年08月07日

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募集内容

募集内容

業務内容

【取り扱うプロダクトについて】
「プロクラ」とは:住宅・建築業界の事業者と、家づくりを検討するエンドユーザー(施主様)をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
会員登録やアプリのインストールといった「面倒」を一切挟まず、事業者が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様のもとへ最短距離で届ける接客支援ツールを主軸にプロダクト展開をしています。

【私たちが向き合っている課題】
•勘と経験に依存した営業からの脱却:
これまで「お客様が何に惹かれているか」は、担当者の感覚の中にしか存在しませんでした。
プロクラは、検討プロセスで生まれる関心の動きをデータとして捉え、商談前に潜在ニーズを掴める状態をつくります。

•属人化した提案品質の標準化:
経験年数や店舗・担当者によって、提案の質は大きくばらつきます。
組織として提供する情報とアプローチを揃えることで、誰が担当しても一定水準以上の体験を提供できる仕組みを目指しています。

•顧客の期待値の変化への対応:
情報収集がSNS中心となり、来場前の段階で顧客の期待値は年々高まっています。
「来店してから始まる営業」ではなく、その前段階から関心を育てる体験へ。この転換を支えるのがプロクラです。

【具体的な業務内容】
•データに基づく課題解決 「営業の勝ち筋」の提案:
「プロクラ」で蓄積されるデータや顧客の検討フェーズを分析し、クライアントの営業フローやアプローチ手法を再定義。個人の勘や経験に頼らない「売れる仕組み」を構築・提案します。

•顧客の声を反映したプロダクト開発のリード:
現場の営業担当者や経営層から得た生のフィードバックを社内開発チームへ共有。
「プロクラ」の機能改善や新機能の企画など、プロダクトのアップデートを起案することもあります。

•商談・顧客成功(セールス/サクセス)への集中:
インサイドセールスが創出した質の高い商談に集中し、対面・オンライン双方でアプローチ。
導入後の効果検証や活用定着まで併走し、クライアントの業績向上(パーヘッドUP)を支援します。

【取り扱うプロダクトについて】
「プロクラ」とは:
住宅・建築業界の事業者と、家づくりを検討するエンドユーザー(施主様)をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
会員登録やアプリのインストールといった「面倒」を一切挟まず、事業者が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様のもとへ最短距離で届ける接客支援ツールを主軸にプロダクト展開をしています。

【私たちが向き合っている課題】
•勘と経験に依存した営業からの脱却:
これまで「お客様が何に惹かれているか」は、担当者の感覚の中にしか存在しませんでした。
プロクラは、検討プロセスで生まれる関心の動きをデータとして捉え、商談前に潜在ニーズを掴める状態をつくります。

•属人化した提案品質の標準化:
経験年数や店舗・担当者によって、提案の質は大きくばらつきます。
組織として提供する情報とアプローチを揃えることで、誰が担当しても一定水準以上の体験を提供できる仕組みを目指しています。

•顧客の期待値の変化への対応:
情報収集がSNS中心となり、来場前の段階で顧客の期待値は年々高まっています。
「来店してから始まる営業」ではなく、その前段階から関心を育てる体験へ。
この転換を支えるのがプロクラです。

【具体的な業務内容】
•データに基づく課題解決 「営業の勝ち筋」の提案:
「プロクラ」で蓄積されるデータや顧客の検討フェーズを分析し、クライアントの営業フローやアプローチ手法を再定義。
個人の勘や経験に頼らない「売れる仕組み」を構築・提案します。

•顧客の声を反映したプロダクト開発のリード:
現場の営業担当者や経営層から得た生のフィードバックを社内開発チームへ共有。
「プロクラ」の機能改善や新機能の企画など、プロダクトのアップデートを起案することもあります。

•商談・顧客成功(セールス/サクセス)への集中:
インサイドセールスが創出した質の高い商談に集中し、対面・オンライン双方でアプローチ。
導入後の効果検証や活用定着まで併走し、クライアントの業績向上(パーヘッドUP)を支援します。



変更の範囲:有
当社業務全般
必要な経験 ・法人営業経験1年以上
・グロースフェーズのスタートアップで成長・キャリアアップを目指したい方
※入社後1か月~3か月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。
将来的にマネジメントや別ポジションへの興味を持つ方は、社内で手を上げ挑戦することも可能です。
===========================
【募集背景】
同社は注文住宅領域に特化した接客DXプラットフォームを展開するSaaSスタートアップです。
創業4年で大手ハウスメーカー12社(シェア46%)に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。
プロダクト開発完了に伴い、現在事業が爆発的に拡大しています。

•SaaS ARR:前年比 499%(約5倍)
•解約率:0.5%(業界平均の1/2と極めて高い定着率)
•実績:累計プロクラ活用施主世帯数 6万世帯超 / 46都道府県で展開

事業の急成長に対し、既存顧客の店舗展開ポテンシャルはまだ77%残されている状態です。
この拡大の波に乗り、全国のハウスメーカー・工務店へソリューションを届けるべく、セールス・サクセス組織を大幅増員いたします。
・法人営業経験1年以上
・グロースフェーズのスタートアップで成長・キャリアアップを目指したい方
※入社後1か月~3か月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。
将来的にマネジメントや別ポジションへの興味を持つ方は、社内で手を上げ挑戦することも可能です。

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【募集背景】
同社は注文住宅領域に特化した接客DXプラットフォームを展開するSaaSスタートアップです。
創業4年で大手ハウスメーカー12社(シェア46%)に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。
プロダクト開発完了に伴い、現在事業が爆発的に拡大しています。

•SaaS ARR:前年比 499%(約5倍)
•解約率:0.5%(業界平均の1/2と極めて高い定着率)
•実績:累計プロクラ活用施主世帯数 6万世帯超 / 46都道府県で展開

事業の急成長に対し、既存顧客の店舗展開ポテンシャルはまだ77%残されている状態です。
この拡大の波に乗り、全国のハウスメーカー・工務店へソリューションを届けるべく、セールス・サクセス組織を大幅増員いたします。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の勤務条件:変更無
勤務地 勤務地1 〒1076218 東京都 港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18階
[変更の範囲]受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 440 ~ 600 万円
月給 31.1万円 ~
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:26.9~53.3万円
みなし残業手当額:4.2~16.6万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~14:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年間125日(土日祝、夏期休暇、年末年始休暇) 有給休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 出産・育児支援:有給の妻出産休暇2日、妊活休暇10日/年 特別休暇:入社時に使用用途を限った、入社時特別休暇5日※有給付与 退職金:選択制企業型確定拠出年金
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の勤務条件:変更無
勤務地 勤務地1 〒1076218 東京都 港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18階
[変更の範囲]受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 440 ~ 600 万円
月給 31.1万円 ~
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:26.9~53.3万円
みなし残業手当額:4.2~16.6万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~14:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年間125日(土日祝、夏期休暇、年末年始休暇) 有給休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 出産・育児支援:有給の妻出産休暇2日、妊活休暇10日/年 特別休暇:入社時に使用用途を限った、入社時特別休暇5日※有給付与 退職金:選択制企業型確定拠出年金
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社プロクラ
企業HP https://pro-cloud.jp/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー18階
設立年月日 2021年 6月 1日
代表者 堀山 哲法
資本金 700万円
従業員数 69名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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