お問い合わせ番号：657030　最終確認日：2026年07月22日

【PJS/有期】【営業SV】【営業経験者歓迎】インサイドセールスSV／既存顧客フォロー中心

株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号：657030　最終確認日：2026年07月22日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	■アウトソーシング事業について同社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。求人広告のインサイドセールスを担当いただきます。 ■具体的には・過去に求人掲載いただいた企業を中心に、電話で採用ニーズをヒアリング・単発ではなく、状況を伺いながら接触履歴を蓄積し、継続的にフォロー（例：「以前◯◯と伺いましたが、その後いかがですか？」といった再アプローチ）・アポイント獲得後は、クライアント担当社員へ引き継ぎ（商談は実施しません） ■SV（スーパーバイザー）の役割業界や職種ごとに効果的なアプローチを考え、改善・実行していきます。主な業務は以下の通りです ① 架電リストの割り振り（複数スタッフ分） ② 接触履歴の管理・確認 ③ 日報作成および報告 ④ 週報・月報の作成 ⑤ 週次ミーティングの実施（クライアント向け）・数値／定性の両面から課題を設定・改善施策の実行とPDCA運用 ■求められる役割（マネジメント）クライアントと設定した目標達成に向けて、スタッフの行動管理・チームマネジメントが重要になります。・欠勤を防ぐためのモチベーション管理・課題に対する改善支援・指導・クライアントとの認識合わせ／報告（単に数をこなすのではなく、目指す状態に向けて伴走するスタンス） ■アウトソーシング事業について同社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。求人広告のインサイドセールスを担当いただきます。 ■具体的には・過去に求人掲載いただいた企業を中心に、電話で採用ニーズをヒアリング・単発ではなく、状況を伺いながら接触履歴を蓄積し、継続的にフォロー（例：「以前◯◯と伺いましたが、その後いかがですか？」といった再アプローチ）・アポイント獲得後は、クライアント担当社員へ引き継ぎ（商談は実施しません） ■SV（スーパーバイザー）の役割業界や職種ごとに効果的なアプローチを考え、改善・実行していきます。主な業務は以下の通りです ① 架電リストの割り振り（複数スタッフ分） ② 接触履歴の管理・確認 ③ 日報作成および報告 ④ 週報・月報の作成 ⑤ 週次ミーティングの実施（クライアント向け）・数値／定性の両面から課題を設定・改善施策の実行とPDCA運用 ■求められる役割（マネジメント）クライアントと設定した目標達成に向けて、スタッフの行動管理・チームマネジメントが重要になります。・欠勤を防ぐためのモチベーション管理・課題に対する改善支援・指導・クライアントとの認識合わせ／報告（単に数をこなすのではなく、目指す状態に向けて伴走するスタンス）変更の範囲：有制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
必要な経験	・営業経験（必須） ※無形商材の経験があれば尚可・マネジメント経験（人数不問）・Excel／PowerPointでの資料作成スキル（ゼロからでなくても、修正・加筆ができればOK）	・営業経験（必須） ※無形商材の経験があれば尚可・マネジメント経験（人数不問）・Excel／PowerPointでの資料作成スキル（ゼロからでなくても、修正・加筆ができればOK）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	契約社員更新：有（判断事由：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況ほか）更新上限：確認中試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト [変更の範囲] 有転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 447 ～ 447 万円月給 27 ～ 27万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※ 超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員更新：有（判断事由：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況ほか）更新上限：確認中試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト [変更の範囲] 有転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 447 ～ 447 万円月給 27 ～ 27万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※ 超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リクルートスタッフィング
企業HP	http://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/
本社所在地	〒1000006 東京都千代田区有楽町 1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14、19、20階)
事業内容	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、　　給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。
設立年月日	1987年 6月 1日
代表者	田中智己
資本金	3億円
従業員数	2,043名（平均年齢：39歳）