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お問い合わせ番号:676987 最終確認日:2026年10月22日
【未経験OK】スタッフのお仕事フォロー担当★残業10h/実働7.5h/研修充実/賞与2回★
株式会社リクルートスタッフィング
お問い合わせ番号:676987 最終確認日:2026年10月22日
募集内容
| 業務内容 |
職種・職務:MTコミュニケーター・打診JC 職種・職務:MTコミュニケーター・打診JC 変更の範囲:有 制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
社会人経験のある方 PCメールの経験がある方 タッチタイピングができる方 |
社会人経験のある方 PCメールの経験がある方 タッチタイピングができる方 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
契約社員
更新:有(判断事由:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況など) 更新上限:有(通算契約期間上限: 3年/更新上限: 5回) 試用期間:無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階・19階・20
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
283.6 万円
月給 20.3 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:30 ~ 19:00(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~)、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日 |
| 手当・福利厚生 |
超過勤務手当(全額支給) 通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック(40歳以上)自己負担額あり、退職金(キャリア支援金)など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年0回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
契約社員
更新:有(判断事由:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況など) 更新上限:有(通算契約期間上限: 3年/更新上限: 5回) 試用期間:無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14階・19階・20
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
283.6 万円
月給 20.3 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:30 ~ 19:00(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 週休二日制土曜(但し、全社総会のため、年2回の土曜出社有り)、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日~)、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、フレックス休日 |
| 手当・福利厚生 |
超過勤務手当(全額支給) 通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック(40歳以上)自己負担額あり、退職金(キャリア支援金)など |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年0回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社リクルートスタッフィング | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1000006 東京都 千代田区 有楽町 1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14、19、20階) | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1987年 6月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 田中 智己 | |||||||||
| 資本金 | 3億円 | |||||||||
| 従業員数 | 2,043名 (平均年齢:39歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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