お問い合わせ番号：663712　最終確認日：2026年08月06日

【東京】新規アライアンスG 立ち上げメンバー

株式会社プロクラ

お問い合わせ番号：663712　最終確認日：2026年08月06日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	プロダクトのコア開発を完了し、収益回収・事業拡大フェーズへ突入。大手12社／46%のエンタープライズシェアを土台に、直販モデルに加えパートナー企業との協業（アライアンス）による販路・提供価値の拡大へと踏み出します。本ポジションは、その新設「アライアンスグループ」を 0→1で立ち上げる中核メンバー。戦略設計から実行、仕組みづくりまでを一気通貫で担える、裁量とインパクトの大きいポジションです。 ① パートナー開拓（BD）・新規パートナー企業の開拓・アライアンス契約締結・パートナー戦略の立案（ターゲット選定・スキーム設計・条件交渉）・協業スキーム／レベニューシェア等の設計・推進 ② パートナーサクセス・既存パートナーの活性化・関係構築・定着支援・オンボーディング／勉強会／イネーブルメント・共同商談の支援、協業成果の最大化に向けた伴走 ③ フィールドセールス・パートナー経由／協業案件のクロージング・商談・提案・契約締結までの営業プロセス推進・顧客の課題ヒアリングから導入までの一貫対応 ※ 立ち上げ期は上記①〜③を一人が一気通貫で担当いただきます。事業拡大に応じて、将来的に役割を分掌していく可能性があります。 ◼︎ポジションの魅力・新設グループの立ち上げメンバーとして、大きな裁量とインパクト・大手12社／シェア46%の既存基盤の上で、戦略から実行まで一気通貫で経験できる・132兆円・DXが最も遅れる注文住宅市場で、業界構造を変える挑戦・経営陣はリクルート住まい領域出身。事業／経営に裁量を持って関われる・営業利益率10%+で安定推移・黒字化済のため、腰を据えて中長期戦略を描けるプロダクトのコア開発を完了し、収益回収・事業拡大フェーズへ突入。大手12社／46%のエンタープライズシェアを土台に、直販モデルに加えパートナー企業との協業（アライアンス）による販路・提供価値の拡大へと踏み出します。本ポジションは、その新設「アライアンスグループ」を0→1で立ち上げる中核メンバー。戦略設計から実行、仕組みづくりまでを一気通貫で担える、裁量とインパクトの大きいポジションです。 ① パートナー開拓（BD）・新規パートナー企業の開拓・アライアンス契約締結・パートナー戦略の立案（ターゲット選定・スキーム設計・条件交渉）・協業スキーム／レベニューシェア等の設計・推進 ② パートナーサクセス・既存パートナーの活性化・関係構築・定着支援・オンボーディング／勉強会／イネーブルメント・共同商談の支援、協業成果の最大化に向けた伴走 ③ フィールドセールス・パートナー経由／協業案件のクロージング・商談・提案・契約締結までの営業プロセス推進・顧客の課題ヒアリングから導入までの一貫対応 ※ 立ち上げ期は上記①〜③を一人が一気通貫で担当いただきます。事業拡大に応じて、将来的に役割を分掌していく可能性があります。 ◼︎ポジションの魅力・新設グループの立ち上げメンバーとして、大きな裁量とインパクト・大手12社／シェア46%の既存基盤の上で、戦略から実行まで一気通貫で経験できる・132兆円・DXが最も遅れる注文住宅市場で、業界構造を変える挑戦・経営陣はリクルート住まい領域出身。事業／経営に裁量を持って関われる・営業利益率10%+で安定推移・黒字化済のため、腰を据えて中長期戦略を描ける変更の範囲：有当社業務全般
必要な経験	・法人営業のご経験（BtoB／無形商材歓迎）・アライアンス／パートナーセールス（代理店営業含む）のご経験・社外関係者を巻き込みながら物事を推進した経験	・法人営業のご経験（BtoB／無形商材歓迎）・アライアンス／パートナーセールス（代理店営業含む）のご経験・社外関係者を巻き込みながら物事を推進した経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 〒1076218 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18階 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 640 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：25.4～30.5万円みなし残業手当額：7.9～9.5万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～14:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年間125日（土日祝、夏期休暇、年末年始休暇）有給休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇年間125日（土日祝、夏期休暇、年末年始休暇）有給休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）出産・育児支援：有給の妻出産休暇2日、妊活休暇10日/年特別休暇：入社時に使用用途を限った、入社時特別休暇5日※有給付与退職金：選択制企業型確定拠出年金在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）出産・育児支援：有給の妻出産休暇2日、妊活休暇10日/年特別休暇：入社時に使用用途を限った、入社時特別休暇5日※有給付与退職金：選択制企業型確定拠出年金
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 〒1076218 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18階 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 640 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：25.4～30.5万円みなし残業手当額：7.9～9.5万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～14:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児年間125日（土日祝、夏期休暇、年末年始休暇）有給休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇年間125日（土日祝、夏期休暇、年末年始休暇）有給休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）出産・育児支援：有給の妻出産休暇2日、妊活休暇10日/年特別休暇：入社時に使用用途を限った、入社時特別休暇5日※有給付与退職金：選択制企業型確定拠出年金在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）出産・育児支援：有給の妻出産休暇2日、妊活休暇10日/年特別休暇：入社時に使用用途を限った、入社時特別休暇5日※有給付与退職金：選択制企業型確定拠出年金
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社プロクラ
企業HP	https://pro-cloud.jp/
本社所在地	〒1070052 東京都港区赤坂９丁目７番１号ミッドタウン・タワー１８階
設立年月日	2021年 6月 1日
代表者	堀山哲法
資本金	700万円
従業員数	69名