お問い合わせ番号：678708　最終確認日：2026年10月30日

02-04_カスタマーサクセス_リーダー候補（東京）

株式会社ベター・プレイス

お問い合わせ番号：678708　最終確認日：2026年10月30日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	・経営者や人事担当者との制度設計に関する打ち合わせ・利用開始までのスケジュール作成、進捗管理・社内外の関係者との調整・利用企業との定期的な打ち合わせ、問い合わせ対応・従業員向け説明会の企画・実施 ∟加入率を高めるための施策の企画・提案 ∟未加入者へのアプローチ方法の検討など・顧客から得た課題や要望の社内共有・CS業務の改善、仕組みづくり・経営者や人事担当者との制度設計に関する打ち合わせ・利用開始までのスケジュール作成、進捗管理・社内外の関係者との調整・利用企業との定期的な打ち合わせ、問い合わせ対応・従業員向け説明会の企画・実施 ∟加入率を高めるための施策の企画・提案 ∟未加入者へのアプローチ方法の検討など・顧客から得た課題や要望の社内共有・CS業務の改善、仕組みづくり変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・無形商材の法人営業経験2年以上以下を大切にしています。・プロジェクトを前へ進める力 ∟法人顧客とやり取りしながら、複数の関係者を巻き込んで案件を進めた経験 ∟自分が担当する目標に責任を持ち、最後までやりきった経験・自律的・論理的に考え、行動する力 ∟情報や状況を整理し、課題や次にやるべきことを自ら考えられる ∟相手の話や背景を読み取り、状況に合わせて判断できる・自身の経験を、周囲が活かせる形にできる力 ∟成功事例や仕事の進め方を整理し、他のメンバーも再現できる形にした経験 PCスキル・Excel／Googleスプレッドシート基本的な関数の利用、リスト作成、データの抽出。・チャットツール（GoogleChat）での迅速かつ円滑なテキストコミュニケーション。・顧客管理システム（HubSpot）	・無形商材の法人営業経験2年以上以下を大切にしています。・プロジェクトを前へ進める力 ∟法人顧客とやり取りしながら、複数の関係者を巻き込んで案件を進めた経験 ∟自分が担当する目標に責任を持ち、最後までやりきった経験・自律的・論理的に考え、行動する力 ∟情報や状況を整理し、課題や次にやるべきことを自ら考えられる ∟相手の話や背景を読み取り、状況に合わせて判断できる・自身の経験を、周囲が活かせる形にできる力 ∟成功事例や仕事の進め方を整理し、他のメンバーも再現できる形にした経験 PCスキル・Excel／Googleスプレッドシート基本的な関数の利用、リスト作成、データの抽出。・チャットツール（GoogleChat）での迅速かつ円滑なテキストコミュニケーション。・顧客管理システム（HubSpot）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F [変更の範囲] 確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 550 ～ 650 万円月給 46.5 ～ 54.8 万円給与形態固定給制(年俸制） 0分割
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児 ◆完全週休2日制（休日は土日祝日）　◆お盆休暇　◆夏季休暇　◆年末年始休暇（5⽇）◆慶弔休暇 ◆完全週休2日制（休日は土日祝日）　◆お盆休暇　◆夏季休暇　◆年末年始休暇（5⽇）◆慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当 ■リモートワーク：現在週3回程度のテレワークを導入しています。※試用期間中はフル出社＆定時労働制となります。 ■病児・病後児保育利⽤補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■ウェルカム休暇：新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ■リモートワーク：現在週3回程度のテレワークを導入しています。※試用期間中はフル出社＆定時労働制となります。 ■病児・病後児保育利⽤補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■ウェルカム休暇：新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F [変更の範囲] 確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 550 ～ 650 万円月給 46.5 ～ 54.8 万円給与形態固定給制(年俸制） 0分割
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児 ◆完全週休2日制（休日は土日祝日）　◆お盆休暇　◆夏季休暇　◆年末年始休暇（5⽇）◆慶弔休暇 ◆完全週休2日制（休日は土日祝日）　◆お盆休暇　◆夏季休暇　◆年末年始休暇（5⽇）◆慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当 ■リモートワーク：現在週3回程度のテレワークを導入しています。※試用期間中はフル出社＆定時労働制となります。 ■病児・病後児保育利⽤補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■ウェルカム休暇：新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ■リモートワーク：現在週3回程度のテレワークを導入しています。※試用期間中はフル出社＆定時労働制となります。 ■病児・病後児保育利⽤補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■ウェルカム休暇：新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ベター・プレイス
企業HP	https://bpcom.jp/
本社所在地	〒1620845 東京都新宿区市谷本村町 1-1 住友市ヶ谷ビル15F
事業内容	退職金や企業年金制度の導入設計といった、法人向けコンサルティングと、福祉業界向けのITシステムの開発・提供を行う会社です。 ◆福祉はぐくみ企業年金基金の運営　　　◆確定拠出年金法に定める運営管理機関業務　　◆福利厚生制度の制度設計・提供 ◆福祉業界向けITシステムの開発・提供　◆働き方をめぐる仕組みの改善支援と制度設計　◆経営者向け私塾　未来経営塾の事務局運営【事例】：退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。その他にも、導入支援のための社員説明会の開催や、ツールの提供も行っています。	退職金や企業年金制度の導入設計といった、法人向けコンサルティングと、福祉業界向けのITシステムの開発・提供を行う会社です。 ◆福祉はぐくみ企業年金基金の運営 ◆確定拠出年金法に定める運営管理機関業務 ◆福利厚生制度の制度設計・提供 ◆福祉業界向けITシステムの開発・提供 ◆働き方をめぐる仕組みの改善支援と制度設計 ◆経営者向け私塾　未来経営塾の事務局運営【事例】：退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。その他にも、導入支援のための社員説明会の開催や、ツールの提供も行っています。
設立年月日	2011年10月17日
代表者	森本新士
資本金	8534万4000円
従業員数	101名（平均年齢：36歳）