お問い合わせ番号：657025　最終確認日：2026年07月22日

飲食・小売の課題解決に貢献／POSレジ×インサイドセールス（マネジメント）

株式会社リクルートスタッフィング

お問い合わせ番号：657025　最終確認日：2026年07月22日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【主な業務内容（メンバー）】 ▼営業活動・架電／メールによるアプローチ（新規・既存）・オンライン商談（課題ヒアリング～提案）・POSレジアプリおよび関連サービスの提案 ▼顧客育成（ナーチャリング）・導入検討中顧客へのフォロー・ニーズ顕在化に向けた情報提供 ▼クロージング・契約支援・条件調整、申込手続きサポート・契約締結までの進行管理 ▼その他・営業活動データの入力／管理（kintone使用）・ニーズに応じた別商材へのトスアップ【管理者（SV）の業務内容】 ▼メンバーマネジメント・チームメンバー（2～6名）の勤怠／シフト管理・KPI管理（架電数・商談数・受注率など）・育成、トーク指導、フィードバック ▼業務推進・品質管理・難易度の高い案件対応、エスカレーション対応・業務オペレーションの改善、効率化・営業活動の進捗・品質チェック ▼クライアント対応・実績集計／レポート作成・定例会での進捗報告、課題共有・改善提案、施策立案のサポート【主な業務内容（メンバー）】 ▼営業活動・架電／メールによるアプローチ（新規・既存）・オンライン商談（課題ヒアリング～提案）・POSレジアプリおよび関連サービスの提案 ▼顧客育成（ナーチャリング）・導入検討中顧客へのフォロー・ニーズ顕在化に向けた情報提供 ▼クロージング・契約支援・条件調整、申込手続きサポート・契約締結までの進行管理 ▼その他・営業活動データの入力／管理（kintone使用）・ニーズに応じた別商材へのトスアップ【管理者（SV）の業務内容】 ▼メンバーマネジメント・チームメンバー（2～6名）の勤怠／シフト管理・KPI管理（架電数・商談数・受注率など）・育成、トーク指導、フィードバック ▼業務推進・品質管理・難易度の高い案件対応、エスカレーション対応・業務オペレーションの改善、効率化・営業活動の進捗・品質チェック ▼クライアント対応・実績集計／レポート作成・定例会での進捗報告、課題共有・改善提案、施策立案のサポート変更の範囲：有制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
必要な経験	下記のいずれかの経験がある方。＜必須＞・営業および営業支援組織にてリーダー以上の経験をお持ちの方＜尚可＞電子決済サービス事業（法人向け）の経験者 ※メンバーでの経験も含む	下記のいずれかの経験がある方。＜必須＞・営業および営業支援組織にてリーダー以上の経験をお持ちの方＜尚可＞電子決済サービス事業（法人向け）の経験者 ※メンバーでの経験も含む
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	契約社員更新：有（判断事由：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況ほか）更新上限：確認中試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト [変更の範囲] 有転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 447 ～ 447 万円月給 27万円～給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※ 超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員更新：有（判断事由：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況ほか）更新上限：確認中試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト [変更の範囲] 有転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 447 ～ 447 万円月給 27万円～給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇週休二日制土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※ 超過勤務手当（全額支給）通信教育約190コース、無期雇用社員登用制度、人間ドック（40歳以上）自己負担額あり、退職金（キャリア支援金）など ※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします※
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リクルートスタッフィング
企業HP	http://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/
本社所在地	〒1000006 東京都千代田区有楽町 1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14、19、20階)
事業内容	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】　　経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、　　契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】　　人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、　　給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。	◆人材派遣事業 ―【働きたい人に対して】経験・スキル・志向などの適性の確認、希望条件や適性にマッチした仕事の紹介、就業中のサポート、契約関係の企業との交渉、給与や社会保険の管理、スキルアップの支援など… 頼れるパートナーとして。 ―【企業に対して】人材戦略や人材活用についてのアドバイス、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与・社会保険の管理など… 人事の仕事のパートナーとして。
設立年月日	1987年 6月 1日
代表者	田中智己
資本金	3億円
従業員数	2,043名（平均年齢：39歳）