お問い合わせ番号：661556　最終確認日：2026年09月18日

アカウントマネジャー（コンサル経験者）

MNTSQ株式会社

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	顧客の成功のために1次情報に向き合い、業務に深く入り込み、課題を整理し、時には複数部門を巻き込みながら改善提案をしていきます。その過程で得られた顧客要望を取りまとめてプロダクト・業界標準に落とし込むことによって、より広い範囲にプラスのインパクトを残すことが可能です。 ※MNTSQは個社カスタマイズゼロのプロダクトであり、導入先のエンタープライズ企業の業務フロー変革と共に導入を進めています。【業務の詳細】 ■顧客の変革シナリオを描く・担当企業ごとに、法務部→事業部門→グループ会社への導入拡大・変革シナリオを描く・執行役員・部長クラスとの直接の渡り合い、経営課題を起点とした構想提案 ■顧客の業務を進める・顧客にとって最適な契約業務オペレーションの設計と推進・既存システム（稟議・人事・CRM等）との連携を含む実装・オンボーディング・テナントサクセス・チャーン防止のアクション・法務部のみに閉じずにエンタープライズ全社にプロダクトを導入いただくための提案 ■プロダクト進化の起点となる・顧客の声をプロダクト部・PdMに直接持ち込むパイプラインとしての役割・事例を抽象化し、「個社ニーズ」と「ベストプラクティス」を仕分ける議論リード・契約プラットフォーマー実現に向けた新規プロダクト・新規事業の立ち上げを主導顧客の成功のために1次情報に向き合い、業務に深く入り込み、課題を整理し、時には複数部門を巻き込みながら改善提案をしていきます。その過程で得られた顧客要望を取りまとめてプロダクト・業界標準に落とし込むことによって、より広い範囲にプラスのインパクトを残すことが可能です。 ※MNTSQは個社カスタマイズゼロのプロダクトであり、導入先のエンタープライズ企業の業務フロー変革と共に導入を進めています。【業務の詳細】 ■顧客の変革シナリオを描く・担当企業ごとに、法務部→事業部門→グループ会社への導入拡大・変革シナリオを描く・執行役員・部長クラスとの直接の渡り合い、経営課題を起点とした構想提案 ■顧客の業務を進める・顧客にとって最適な契約業務オペレーションの設計と推進・既存システム（稟議・人事・CRM等）との連携を含む実装・オンボーディング・テナントサクセス・チャーン防止のアクション・法務部のみに閉じずにエンタープライズ全社にプロダクトを導入いただくための提案 ■プロダクト進化の起点となる・顧客の声をプロダクト部・PdMに直接持ち込むパイプラインとしての役割・事例を抽象化し、「個社ニーズ」と「ベストプラクティス」を仕分ける議論リード・契約プラットフォーマー実現に向けた新規プロダクト・新規事業の立ち上げを主導変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	エンタープライズ企業（目安売上1,000億円以上）向けに対して下記2点をお持ちの方・ITを用いた業務改革コンサルティングのご経験・積極的な顧客への業務プロセス改善提案の意欲	エンタープライズ企業（目安売上1,000億円以上）向けに対して下記2点をお持ちの方・ITを用いた業務改革コンサルティングのご経験・積極的な顧客への業務プロセス改善提案の意欲
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 900 ～ 1500 万円月給 75 ～ 125 万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：55.4～92.4万円みなし残業手当額：19.5～32.5万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 13日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）　年末年始休暇　慶弔休暇　産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）　年末年始休暇　慶弔休暇　産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当オフィスジム無料利用可、ウォーターサーバー完備、オフィス内に自動販売機設置あり（割引あり）インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）ベビーシッター利用割引券制度 Claude Enterpriseアカウント付与オフィスジム無料利用可、ウォーターサーバー完備、オフィス内に自動販売機設置あり（割引あり）インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）ベビーシッター利用割引券制度 Claude Enterpriseアカウント付与
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 900 ～ 1500 万円月給 75 ～ 125 万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：55.4～92.4万円みなし残業手当額：19.5～32.5万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 13日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）　年末年始休暇　慶弔休暇　産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与）　年末年始休暇　慶弔休暇　産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
手当・福利厚生	ストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当オフィスジム無料利用可、ウォーターサーバー完備、オフィス内に自動販売機設置あり（割引あり）インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）ベビーシッター利用割引券制度 Claude Enterpriseアカウント付与オフィスジム無料利用可、ウォーターサーバー完備、オフィス内に自動販売機設置あり（割引あり）インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）ベビーシッター利用割引券制度 Claude Enterpriseアカウント付与
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	MNTSQ株式会社
企業HP	https://www.mntsq.co.jp/about
本社所在地	〒1030012 東京都中央区晴海晴海１丁目８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟　4階
事業内容	■MNTSQは、機械学習テクノロジーと日本トップのローファームの力を掛け合わせ、　日本を代表する企業の契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトをつくっています。【MNTSQ CLM】大規模企業の契約ライフサイクルを一気通貫でデジタル化する業務システムをSaaSとして提供しています。 1企業あたり最大8万人規模のユーザー数が存在し、法務部門に限らずあらゆる部署を横断した業務システムとして活用される基幹システムです。個社ごとのカスタマイズをせず、標準化されたSaaSとしてのみ提供しています。大企業の契約業務を一気通貫でDXするCLM（Contract Lifecycle Management）の提供を通じて、リーガルリスクマネジメントの高度化と業務の高速化の実現を目指しています。レガシーなシステムの体験に慣れてしまっているユーザーに、プロダクトを通して新しい業務体験をもたらします。	■MNTSQは、機械学習テクノロジーと日本トップのローファームの力を掛け合わせ、日本を代表する企業の契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトをつくっています。【MNTSQ CLM】大規模企業の契約ライフサイクルを一気通貫でデジタル化する業務システムをSaaSとして提供しています。 1企業あたり最大8万人規模のユーザー数が存在し、法務部門に限らずあらゆる部署を横断した業務システムとして活用される基幹システムです。個社ごとのカスタマイズをせず、標準化されたSaaSとしてのみ提供しています。大企業の契約業務を一気通貫でDXするCLM（Contract Lifecycle Management）の提供を通じて、リーガルリスクマネジメントの高度化と業務の高速化の実現を目指しています。レガシーなシステムの体験に慣れてしまっているユーザーに、プロダクトを通して新しい業務体験をもたらします。
設立年月日	2018年11月 1日
代表者	板谷隆平
従業員数	103名（平均年齢：36歳）

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ご登録

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求人のご紹介

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書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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内定・入社

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職種

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