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お問い合わせ番号:660319 最終確認日:2026年08月21日
【Azureエンジニア(データプラットフォームエンジニア)】平均残業20h/フレックス
株式会社ジール
お問い合わせ番号:660319 最終確認日:2026年08月21日
募集内容
| 業務内容 |
【概要】 【概要】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・Azureでの設計・構築経験をお持ちの方 ・データベース/SQLに関する実務経験をお持ちの方 ・データ活用に関する知見、ご関心をお持ちの方 |
・Azureでの設計・構築経験をお持ちの方 ・データベース/SQLに関する実務経験をお持ちの方 ・データ活用に関する知見、ご関心をお持ちの方 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中も待遇差なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階
勤務地2 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 450 ~ 800 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 20~20日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇(有給利用で3日間程度)、有給休暇:年20日(初年度から20日付与) ※有給は時間単位での利用も可能 |
| 手当・福利厚生 |
・在宅勤務環境整備一時金(6万円/入社月の一回のみ) ・深夜労働手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当(上限:15万円/月) ・在宅勤務手当(7,500円/月) ・従業員持株会(奨励金+20%) ・育児・介護休業制度 ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中も待遇差なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階
勤務地2 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 450 ~ 800 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 20~20日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇(有給利用で3日間程度)、有給休暇:年20日(初年度から20日付与) ※有給は時間単位での利用も可能 |
| 手当・福利厚生 |
・在宅勤務環境整備一時金(6万円/入社月の一回のみ) ・深夜労働手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当(上限:15万円/月) ・在宅勤務手当(7,500円/月) ・従業員持株会(奨励金+20%) ・育児・介護休業制度 ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社ジール | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.zdh.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1086113 東京都 品川区 上大崎 2丁目13番17号目 黒東急ビル6階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2012年 7月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 岡部 貴弘 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 355名 (平均年齢:35歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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