お問い合わせ番号:660528 最終確認日:2026年08月21日

【大阪支社】データプラットフォームエンジニア(マネージャー候補)平均残業20h/フレックス

株式会社ジール

お問い合わせ番号:660528 最終確認日:2026年08月21日

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募集内容

募集内容

業務内容

【概要】
クライアントの経営層の意思決定を支えるBI(Business Intelligence)システムの導入から実行支援、およびクラウドを含めたデータ基盤全体のDX構想・実施を担当します。
大阪支社の拡大に伴い、顧客に寄り添った技術支援を行いながら、将来的にはグループ長(部門長)として組織マネジメントを担っていただくリーダー候補の募集です。

【具体的な業務】
クライアントの要望に沿ったBIツールの企画から実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わっていただきます。主な担当工程は要件定義からテストまでの上流工程中心です。
上流工程・コンサルティング
エンドユーザー(クライアント経営層・担当者)との直接のやり取り、ニーズのヒアリング
データ基盤・BIツールの企画、要件定義、全体設計
開発・マネジメント
BIツール・データ基盤の実装、テスト
プロジェクトリーダーとして、進捗・品質・メンバーの管理(チームリード)
組織マネジメント(将来的な期待役割)
大阪支社(約50名規模)における、メンバーのマネジメントや組織統括(グループ長・部門長候補として)

【このポジションの魅力・特徴】
・フルスタックな成長環境
開発だけでなく、DB、インフラ(クラウド)、プロジェクト管理、顧客折衝など、データ領域における幅広い経験・スキルが身につきます。

・顧客伴走型のエンジニアリング
ただ技術を提供するだけでなく、顧客の課題解決のために「何が必要か」を一緒に考え、泥臭く共創していくやりがいがあります。

・裁量の大きなマネジメント経験
事業拡大中の大阪オフィスをリードする、コアメンバー(マネージャークラス)として組織づくりに携わることができます。

【概要】

クライアントの経営層の意思決定を支えるBI(Business Intelligence)システムの導入から実行支援、およびクラウドを含めたデータ基盤全体のDX構想・実施を担当します。
大阪支社の拡大に伴い、顧客に寄り添った技術支援を行いながら、将来的にはグループ長(部門長)として組織マネジメントを担っていただくリーダー候補の募集です。

【具体的な業務】

クライアントの要望に沿ったBIツールの企画から実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わっていただきます。主な担当工程は要件定義からテストまでの上流工程中心です。

上流工程・コンサルティング
エンドユーザー(クライアント経営層・担当者)との直接のやり取り、ニーズのヒアリング
データ基盤・BIツールの企画、要件定義、全体設計

開発・マネジメント
BIツール・データ基盤の実装、テスト
プロジェクトリーダーとして、進捗・品質・メンバーの管理(チームリード)

組織マネジメント(将来的な期待役割)
大阪支社(約50名規模)における、メンバーのマネジメントや組織統括(グループ長・部門長候補として)

【このポジションの魅力・特徴】

・フルスタックな成長環境
開発だけでなく、DB、インフラ(クラウド)、プロジェクト管理、顧客折衝など、データ領域における幅広い経験・スキルが身につきます。

・顧客伴走型のエンジニアリング
ただ技術を提供するだけでなく、顧客の課題解決のために「何が必要か」を一緒に考え、泥臭く共創していくやりがいがあります。

・裁量の大きなマネジメント経験
事業拡大中の大阪オフィスをリードする、コアメンバー(マネージャークラス)として組織づくりに携わることができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■下記いずれかの技術領域分野で10年以上の実務経験があり、チームリードができる方
Lデータベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見)
LWebエンジニア領域(システム開発一連の工程のご経験)
Lインフラ領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験)
Lサイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験)
■プロジェクトリーダー以上のご経験
■20名規模の組織マネジメントのご経験(興味のある方)
■下記いずれかの技術領域分野で10年以上の実務経験があり、チームリードができる方
Lデータベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見)
LWebエンジニア領域(システム開発一連の工程のご経験)
Lインフラ領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験)
Lサイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験)

■プロジェクトリーダー以上のご経験

■20名規模の組織マネジメントのご経験(興味のある方)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中も待遇差なし
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市中央区 伏見町二丁目1番1号 三井住友銀行高麗橋ビル7F
勤務地2 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 800 ~ 1200 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 20~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇(有給利用で3日間程度)、有給休暇:年20日(初年度から20日付与) ※有給は時間単位での利用も可能
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・在宅勤務環境整備一時金(6万円/入社月の一回のみ) ・深夜労働手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当(上限:15万円/月) ・在宅勤務手当(7,500円/月) ・従業員持株会(奨励金+20%) ・育児・介護休業制度 ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]平均賞与 月給の3ヵ月分
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中も待遇差なし
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市中央区 伏見町二丁目1番1号 三井住友銀行高麗橋ビル7F
勤務地2 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 800 ~ 1200 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 20~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇(有給利用で3日間程度)、有給休暇:年20日(初年度から20日付与) ※有給は時間単位での利用も可能
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・在宅勤務環境整備一時金(6万円/入社月の一回のみ) ・深夜労働手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当(上限:15万円/月) ・在宅勤務手当(7,500円/月) ・従業員持株会(奨励金+20%) ・育児・介護休業制度 ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]平均賞与 月給の3ヵ月分
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ジール
企業HP http://www.zdh.co.jp/
本社所在地 〒1086113 東京都 品川区 上大崎 2丁目13番17号目 黒東急ビル6階
事業内容
設立年月日 2012年 7月 1日
代表者 岡部 貴弘
資本金 1億円
従業員数 355名 (平均年齢:35歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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