お問い合わせ番号：177499　最終確認日：2026年07月09日

データエンジニア(PL候補)【データ基盤構築～統計分析まで／リモート推奨／平均残業20h】

株式会社ジール

お問い合わせ番号：177499　最終確認日：2026年07月09日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence) と呼ばれるシステムの導入から実行支援までを行っています。【担当フェーズ】：◆要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DBやプロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーションなど、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ◆エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。【顧客業界】　　：流通・小売、アパレル、飲食などのBtoC業界の案件が主です。例えばSuicaの行動履歴、駅ビル内での顧客購入履歴などをデータとして一元収集、マーケティングや販促に生かす、という案件が多くあります。クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)と呼ばれるシステムの導入から実行支援までを行っています。【担当フェーズ】 ◆要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DBやプロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーションなど、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ◆エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。【顧客業界】流通・小売、アパレル、飲食などのBtoC業界の案件が主です。例えばSuicaの行動履歴、駅ビル内での顧客購入履歴などをデータとして一元収集、マーケティングや販促に生かす、という案件が多くあります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	●下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、且つ上流工程の経験がある方・データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）・Webエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験）・インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）・サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験） ●プロジェクトリーダー以上のご経験	●下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、且つ上流工程の経験がある方・データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）・Webエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験）・インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）・サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験） ●プロジェクトリーダー以上のご経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中も待遇差なし
勤務地	勤務地1 東京都品川区西五反田8丁目4-13　五反田JPビルディング11階勤務地2 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 750 ～ 950 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 20～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（有給利用で７~９月に、5日間連続での取得を推奨）、有給休暇：年20日（初年度から20日付与） ※有給は時間単位での利用も可能完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（有給利用で７~９月に、5日間連続での取得を推奨）、有給休暇：年20日（初年度から20日付与） ※有給は時間単位での利用も可能
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当【手当】・在宅勤務環境整備一時金（6万円/入社月の一回のみ）・深夜労働手当・休日出勤手当・通勤手当（上限：15万円/月）・在宅勤務手当（7,500円/月）【教育制度・資格補助補足】入社後1ヶ月間、資格取得のための研修有＜その他補足＞ ■従業員持株会（奨励金+20％） ■育児・介護休業制度 ■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり【手当】・在宅勤務環境整備一時金（6万円/入社月の一回のみ）・深夜労働手当・休日出勤手当・通勤手当（上限：15万円/月）・在宅勤務手当（7,500円/月）【教育制度・資格補助補足】入社後1ヶ月間、資格取得のための研修有＜その他補足＞ ■従業員持株会（奨励金+20％） ■育児・介護休業制度 ■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]平均賞与　月給の3ヵ月分
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中も待遇差なし
勤務地	勤務地1 東京都品川区西五反田8丁目4-13　五反田JPビルディング11階勤務地2 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 750 ～ 950 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 20～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（有給利用で７~９月に、5日間連続での取得を推奨）、有給休暇：年20日（初年度から20日付与） ※有給は時間単位での利用も可能完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（有給利用で７~９月に、5日間連続での取得を推奨）、有給休暇：年20日（初年度から20日付与） ※有給は時間単位での利用も可能
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当【手当】・在宅勤務環境整備一時金（6万円/入社月の一回のみ）・深夜労働手当・休日出勤手当・通勤手当（上限：15万円/月）・在宅勤務手当（7,500円/月）【教育制度・資格補助補足】入社後1ヶ月間、資格取得のための研修有＜その他補足＞ ■従業員持株会（奨励金+20％） ■育児・介護休業制度 ■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり【手当】・在宅勤務環境整備一時金（6万円/入社月の一回のみ）・深夜労働手当・休日出勤手当・通勤手当（上限：15万円/月）・在宅勤務手当（7,500円/月）【教育制度・資格補助補足】入社後1ヶ月間、資格取得のための研修有＜その他補足＞ ■従業員持株会（奨励金+20％） ■育児・介護休業制度 ■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]平均賞与　月給の3ヵ月分
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ジール
企業HP	http://www.zdh.co.jp/
本社所在地	〒1086113 東京都品川区上大崎 2丁目13番17号目黒東急ビル6階
事業内容	■BI(Business Intelligence)に特化した独立系SIer企業迅速な戦略的経営判断によりBI創成期から実績を重ね、ノウハウを蓄積してきました。コンサルティングに優れた戦略とそれを支えるIT技術の両輪を有機的に機能させ、企画や設計、開発、実装まで一気通貫したサービスを提供しています。 [事業内容] 情報システムの設計・ソフトウェアの開発および販売情報・通信システムに係るコンサルティング・教育情報システムおよび通信システム関連機器、ライセンスの販売・保守	■BI(Business Intelligence)に特化した独立系SIer企業迅速な戦略的経営判断によりBI創成期から実績を重ね、ノウハウを蓄積してきました。コンサルティングに優れた戦略とそれを支えるIT技術の両輪を有機的に機能させ、企画や設計、開発、実装まで一気通貫したサービスを提供しています。 [事業内容] 情報システムの設計・ソフトウェアの開発および販売情報・通信システムに係るコンサルティング・教育情報システムおよび通信システム関連機器、ライセンスの販売・保守
設立年月日	2012年 7月 1日
代表者	岡部　貴弘
資本金	1億円
従業員数	355名（平均年齢：35歳）