お問い合わせ番号:659264 最終確認日:2026年10月31日
インフラ(SRE)エンジニア【ATS・AIスカウトのインフラ・運用/残業20H/週2リモート可】
HRクラウド株式会社
お問い合わせ番号:659264 最終確認日:2026年10月31日
募集内容
| 業務内容 |
同社のプロダクト群は、データ量・処理量・連携先サービス数のすべてが拡大フェーズにあります。これに加え、生成AIを核とした 同社のプロダクト群は、データ量・処理量・連携先サービス数のすべてが拡大フェーズにあります。 変更の範囲:有 会社の定める業務 ※ 勤務成績等により職種の転換も有り得る |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■AWS を用いたインフラの設計・構築・運用経験(目安5年以上) ∟IaC(Terraform / CloudFormation 等)を用いた構成管理経験 ∟障害対応の経験(一次対応、原因分析、恒久対策の立案) ∟SLO/SLI に基づく信頼性運用、または同等の信頼性設計の実践経験 ∟チームでの開発・運用経験 |
■AWS を用いたインフラの設計・構築・運用経験(目安5年以上) ∟IaC(Terraform / CloudFormation 等)を用いた構成管理経験 ∟障害対応の経験(一次対応、原因分析、恒久対策の立案) ∟SLO/SLI に基づく信頼性運用、または同等の信頼性設計の実践経験 ∟チームでの開発・運用経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:入社日より3ヵ月を試用期間とする |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1020094 東京都 千代田区紀尾井町 3-6 紀尾井町パークビル7階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
800 ~ 1200 万円
月給 66 ~ 100 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ご経験により応じて提示させていただきます。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給:48.8~73.9万円 みなし残業手当額:17.1~26万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 有給消化率78.81%(2023年度実績)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/結婚休暇(5日)/結婚祝金2万円/出産祝金/産前産後休暇/育児休業/短時間勤務(小学校6年生まで)/介護休業/介護休暇(年5日/人) |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備/交通費支給/週1回のスキルアップタイム(AI開発効率化/セキュリティ/パフォーマンス改善 等)/週1回のWeekly Sharing(自由テーマのプチ勉強会)/Slack上の技術知見シェア文化(tech-randomチャンネルなど)/最新のAI開発ツール(Cursor/Devin/Dify/ChatGPT Enterprise/Gemini)の利用環境/ピアボーナス(感謝と称賛のポイントをAmazonギフト券等に交換可能)/健康・メンタル相談サービス/部活動(フットサル部/カフェ部 ほか、部費補助あり)/ベネフィット・ワン(140万以上のサービス・会員優待) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 [昨年実績]昇給制度半年に1回 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:入社日より3ヵ月を試用期間とする |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1020094 東京都 千代田区紀尾井町 3-6 紀尾井町パークビル7階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
800 ~ 1200 万円
月給 66 ~ 100 万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ご経験により応じて提示させていただきます。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給:48.8~73.9万円 みなし残業手当額:17.1~26万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 有給消化率78.81%(2023年度実績)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/結婚休暇(5日)/結婚祝金2万円/出産祝金/産前産後休暇/育児休業/短時間勤務(小学校6年生まで)/介護休業/介護休暇(年5日/人) |
| 手当・福利厚生 |
社会保険完備/交通費支給/週1回のスキルアップタイム(AI開発効率化/セキュリティ/パフォーマンス改善 等)/週1回のWeekly Sharing(自由テーマのプチ勉強会)/Slack上の技術知見シェア文化(tech-randomチャンネルなど)/最新のAI開発ツール(Cursor/Devin/Dify/ChatGPT Enterprise/Gemini)の利用環境/ピアボーナス(感謝と称賛のポイントをAmazonギフト券等に交換可能)/健康・メンタル相談サービス/部活動(フットサル部/カフェ部 ほか、部費補助あり)/ベネフィット・ワン(140万以上のサービス・会員優待) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 [昨年実績]昇給制度半年に1回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | HRクラウド株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://hr-cloud.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1020094 東京都 千代田区 紀尾井町 3-6 紀尾井町パークビル7階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2014年 4月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 中島 悠揮 | |||||||||
| 資本金 | 5251万5501円 | |||||||||
| 従業員数 | 88名 (平均年齢:28歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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