お問い合わせ番号：575064　最終確認日：2026年05月15日

【IT-01】基幹/社内システム開発プロジェクトマネージャー

au損害保険株式会社

お問い合わせ番号：575064　最終確認日：2026年05月15日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	弊社システム統括部にて、損害保険事業を支える新基幹システムおよび周辺システムの開発かかるPM業務にご従事いただきます。現在、弊社では新基幹システムのリリースを契機に、新商品開発やデジタルサービスの拡充を加速しており、当部門が事業成長の中核を担うフェーズにあります。複数の全社横断プロジェクトが同時進行している中、これらの中核メンバーとして事業・システムの両面での意思決定に関与しながら、プロジェクトを牽引していただくポジションです。PMとして、プロジェクトマネジメントおよび企画・構想から各種計画策定に至る上流工程をリードしていただきます。＜業務の具体例＞・メンバーマネジメント、チームビルディング・プロジェクトの企画および立ち上げ推進・プロジェクトの各種計画策定（開発計画、テスト計画、移行計画等）・業務部門とのコミュニケーションを通じた要件定義および仕様策定・開発ベンダーのコントロールおよび品質管理・成果物レビューおよび品質担保・経営層・株主への報告資料作成および説明 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。弊社システム統括部にて、損害保険事業を支える新基幹システムおよび周辺システムの開発かかるPM業務にご従事いただきます。現在、弊社では新基幹システムのリリースを契機に、新商品開発やデジタルサービスの拡充を加速しており、当部門が事業成長の中核を担うフェーズにあります。複数の全社横断プロジェクトが同時進行している中、これらの中核メンバーとして事業・システムの両面での意思決定に関与しながら、プロジェクトを牽引していただくポジションです。 PMとして、プロジェクトマネジメントおよび企画・構想から各種計画策定に至る上流工程をリードしていただきます。＜業務の具体例＞・メンバーマネジメント、チームビルディング・プロジェクトの企画および立ち上げ推進・プロジェクトの各種計画策定（開発計画、テスト計画、移行計画等）・業務部門とのコミュニケーションを通じた要件定義および仕様策定・開発ベンダーのコントロールおよび品質管理・成果物レビューおよび品質担保・経営層・株主への報告資料作成および説明 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	システム開発におけるPM、PMOまたはPLのご経験を3年以上お持ちの方（事業会社/SIer側、経験業界問わず）	システム開発におけるPM、PMOまたはPLのご経験を3年以上お持ちの方（事業会社/SIer側、経験業界問わず）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：待遇変動なし
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門1-2-13ヒューリック虎ノ門第2ビル14階 [変更の範囲] 有会社の定める事業所（リモートワーク含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 900 万円月給 48 ～ 56.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定。また、記載年収は残業手当を含めた金額です
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社月に5日、勤続5カ月経過後に通算10日付与）、夏季休暇、産育休・介護休暇（時短勤務）制度、長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与) 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社月に5日、勤続5カ月経過後に通算10日付与）、夏季休暇、産育休・介護休暇（時短勤務）制度、長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与)
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当＜教育制度・資格補助＞損害保険基礎研修（損保入門講座）、テーマ別研修、管理職研修、eラーニング、資格取得サポート制度、部門別研修費用補助制度等＜その他補足＞・KDDIグループ共済会では相互扶助保険金・給付金、・団体扱い保険などの制度を利用でき、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」では様々なシーンに役立つライフサービスを利用できます。＜教育制度・資格補助＞損害保険基礎研修（損保入門講座）、テーマ別研修、管理職研修、eラーニング、資格取得サポート制度、部門別研修費用補助制度等＜その他補足＞・KDDIグループ共済会では相互扶助保険金・給付金、・団体扱い保険などの制度を利用でき、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」では様々なシーンに役立つライフサービスを利用できます。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：待遇変動なし
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門1-2-13ヒューリック虎ノ門第2ビル14階 [変更の範囲] 有会社の定める事業所（リモートワーク含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 800 ～ 900 万円月給 48 ～ 56.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定。また、記載年収は残業手当を含めた金額です
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社月に5日、勤続5カ月経過後に通算10日付与）、夏季休暇、産育休・介護休暇（時短勤務）制度、長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与) 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社月に5日、勤続5カ月経過後に通算10日付与）、夏季休暇、産育休・介護休暇（時短勤務）制度、長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与)
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当＜教育制度・資格補助＞損害保険基礎研修（損保入門講座）、テーマ別研修、管理職研修、eラーニング、資格取得サポート制度、部門別研修費用補助制度等＜その他補足＞・KDDIグループ共済会では相互扶助保険金・給付金、・団体扱い保険などの制度を利用でき、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」では様々なシーンに役立つライフサービスを利用できます。＜教育制度・資格補助＞損害保険基礎研修（損保入門講座）、テーマ別研修、管理職研修、eラーニング、資格取得サポート制度、部門別研修費用補助制度等＜その他補足＞・KDDIグループ共済会では相互扶助保険金・給付金、・団体扱い保険などの制度を利用でき、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」では様々なシーンに役立つライフサービスを利用できます。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	au損害保険株式会社
企業HP	https://www.au-sonpo.co.jp/pc/
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門 1-2-13 ヒューリック虎ノ門第2ビル14F
事業内容	損害保険業	損害保険業
設立年月日	2010年 2月23日
代表者	中井武志
資本金	60億9万円
従業員数	157名