お問い合わせ番号：622057　最終確認日：2026年05月16日

デジタル推進部東京【インフラエンジニア（Azure）】

株式会社マイスターエンジニアリング

お問い合わせ番号：622057　最終確認日：2026年05月16日

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募集内容

業務内容	本ポジションは、ビジネス要件を起点に「ゼロベース」でクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、運用までを一気通貫でリードする“自走力”が求められるポジションです。現場部門の生成AIやAIエージェントの活用を安定的に支えるため、スケーラビリティとセキュリティを両立した「AIソリューション制御基盤」を構想段階から自ら設計・構築していただきます。インフラ構築に留まらず、「会社のDX基盤そのものを創る」中核メンバーとして、技術選定・設計思想・運用ルールまで裁量を持って関われる点が大きな魅力です。・生成AI活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計・構築・AIソリューション制御基盤およびデータ基盤との連携機能の実装・スケーラビリティとセキュリティを担保した本番環境への移行・運用・業務アプリ乱立を防ぐためのガバナンス設計と技術的統制・0→1での技術選定・開発プロセス策定本ポジションは、ビジネス要件を起点に「ゼロベース」でクラウド基盤（Azure）を設計・構築し、運用までを一気通貫でリードする“自走力”が求められるポジションです。現場部門の生成AIやAIエージェントの活用を安定的に支えるため、スケーラビリティとセキュリティを両立した「AIソリューション制御基盤」を構想段階から自ら設計・構築していただきます。インフラ構築に留まらず、「会社のDX基盤そのものを創る」中核メンバーとして、技術選定・設計思想・運用ルールまで裁量を持って関われる点が大きな魅力です。・生成AI活用を支えるAzureクラウド基盤のアーキテクチャ設計・構築・AIソリューション制御基盤およびデータ基盤との連携機能の実装・スケーラビリティとセキュリティを担保した本番環境への移行・運用・業務アプリ乱立を防ぐためのガバナンス設計と技術的統制・0→1での技術選定・開発プロセス策定変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・パブリッククラウド（特にMicrosoft Azure）を用いたインフラ環境の設計・構築・運用経験（5年以上）かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方・既存システムの保守運用ではなく、ビジネス要件に基づき「ゼロベース」でクラウド環境のアーキテクチャ設計および構築を行った経験・コンテナ技術（Azure Container Apps等）、API管理（APIM）、認証基盤（Entra ID）などを用いた環境構築および運用の経験・インフラストラクチャのコード化（IaC）やCI/CDパイプラインの構築・運用経験	・パブリッククラウド（特にMicrosoft Azure）を用いたインフラ環境の設計・構築・運用経験（5年以上）かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方・既存システムの保守運用ではなく、ビジネス要件に基づき「ゼロベース」でクラウド環境のアーキテクチャ設計および構築を行った経験・コンテナ技術（Azure Container Apps等）、API管理（APIM）、認証基盤（Entra ID）などを用いた環境構築および運用の経験・インフラストラクチャのコード化（IaC）やCI/CDパイプラインの構築・運用経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：条件変更無
勤務地	勤務地1 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 800 ～ 1000 万円月給 50 ～ 62.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:00～18:00）
休日・休暇	[年間休日] 121日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児 ■土曜日曜祝日その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。 ■土曜日曜祝日その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅・独身寮】退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当 ■テレワーク制度あり■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）■昼食代補助制度(3,500円/月)■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度(65歳まで)◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます ■テレワーク制度あり■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）■昼食代補助制度(3,500円/月)■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度(65歳まで)◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：条件変更無
勤務地	勤務地1 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 800 ～ 1000 万円月給 50 ～ 62.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:00～18:00）
休日・休暇	[年間休日] 121日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児 ■土曜日曜祝日その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。 ■土曜日曜祝日その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅・独身寮】退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当 ■テレワーク制度あり■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）■昼食代補助制度(3,500円/月)■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度(65歳まで)◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます ■テレワーク制度あり■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）■昼食代補助制度(3,500円/月)■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度(65歳まで)◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社マイスターエンジニアリング
企業HP	http://www.mystar.co.jp/
本社所在地	〒1000005 東京都千代田区丸の内 1-7-12 サピアタワー 15階
設立年月日	1974年 6月14日
代表者	平野大介
資本金	9億8166万2000円
従業員数	879名（平均年齢：31歳）
株式公開	東証スタンダード