インサイドセールス【第二新卒・業界未経験歓迎／採用管理システムの提案営業／年間休日125日】

「採用担当者が選ぶ使いやすいATS NO.1」に選ばれた採用管理システム（応募・進捗管理、内定後の管理など採用にかかわる全てを管理するツール）
「採用一括かんりくん」を提供する同社で、インサイドセールスとしてご活躍していただきます。

【具体的に】　　：企業様の採用（特に新卒採用）に関しての課題をヒアリングし、自社開発の新卒採用クラウドツールを提案します。
お問い合わせ殺到のため、同社へご興味をお持ちいただいている顧客リストに対してアプローチをしていただきます。

【得られる能力】：①フィールドセールスとは異なり、身振り、表情、雰囲気などのコミュニケーションを取ることが難しく、伝達手段は「言葉」がメイン。相手の話の意味をキャッチアップし、正確に伝える力が身につきます！
②自分が担当する見込み客とフィールドセールスよりも長期的にやりとりを行うため、地道にコツコツ型の実行力が身につきます！
③テレマーケティング・メールマーケティングといったマーケティングスキルを習得可能
インサイドセールスが蓄積したマーケティングデータを
リード獲得、フィールドセールス・開発に反映していくこともできるため貢献度の非常に高いポジションです！

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【得られる能力】
①フィールドセールスとは異なり、身振り、表情、雰囲気などのコミュニケーションを取ることが難しく、伝達手段は「言葉」がメイン。相手の話の意味をキャッチアップし、正確に伝える力が身につきます！
②自分が担当する見込み客とフィールドセールスよりも長期的にやりとりを行うため、地道にコツコツ型の実行力が身につきます！
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