お問い合わせ番号：658930　最終確認日：2026年07月24日

総務東京【管財マネージャー】

株式会社マイスターエンジニアリング

お問い合わせ番号：658930　最終確認日：2026年07月24日

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募集内容

業務内容	全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。 ① 全国拠点の開設・移転プロジェクト・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント・行政手続き・各種届出の対応・ベンダー（工事会社・什器メーカー等）の選定・コントロール ②オフィスファシリティ管理・全国オフィスの環境維持・改善対応・設備不具合・修繕対応の指示・管理・ファシリティコストの管理・最適化 ③技術センター等の施設管理・技術拠点・センター施設の維持管理・定期点検・法定対応の管理・施設リニューアル・改修プロジェクトの推進 ④ 保有資産（太陽光発電等）の維持管理 ※ご経験に応じて相談・不動産・設備・再生可能エネルギー関連資産など多様な固定資産の維持管理・法改正に伴う設備対応 ⑤ 車両管理（将来的な拡張領域）※ご経験に応じて相談・会社車両の管理体制整備・運用ルールの構築・フリートマネジメントの仕組みづくり全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。 M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。 ① 全国拠点の開設・移転プロジェクト・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント・行政手続き・各種届出の対応・ベンダー（工事会社・什器メーカー等）の選定・コントロール ②オフィスファシリティ管理・全国オフィスの環境維持・改善対応・設備不具合・修繕対応の指示・管理・ファシリティコストの管理・最適化 ③技術センター等の施設管理・技術拠点・センター施設の維持管理・定期点検・法定対応の管理・施設リニューアル・改修プロジェクトの推進 ④ 保有資産（太陽光発電等）の維持管理 ※ご経験に応じて相談・不動産・設備・再生可能エネルギー関連資産など多様な固定資産の維持管理・法改正に伴う設備対応 ⑤ 車両管理（将来的な拡張領域）※ご経験に応じて相談・会社車両の管理体制整備・運用ルールの構築・フリートマネジメントの仕組みづくり変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・総務経験5年以上・拠点開設またはオフィス移転のプロジェクト推進経験	・総務経験5年以上・拠点開設またはオフィス移転のプロジェクト推進経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 37.5 ～ 62.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児 ■土曜日曜祝日その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。 ■土曜日曜祝日その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅・独身寮】退職金財形貯蓄制度通勤手当 ■テレワーク制度あり■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）■昼食代補助制度(3,500円/月)■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度(65歳まで)◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます ■テレワーク制度あり■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）■昼食代補助制度(3,500円/月)■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度(65歳まで)◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 37.5 ～ 62.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児 ■土曜日曜祝日その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。 ■土曜日曜祝日その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅・独身寮】退職金財形貯蓄制度通勤手当 ■テレワーク制度あり■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）■昼食代補助制度(3,500円/月)■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度(65歳まで)◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます ■テレワーク制度あり■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）■昼食代補助制度(3,500円/月)■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度(65歳まで)◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社マイスターエンジニアリング
企業HP	http://www.mystar.co.jp/
本社所在地	〒1000005 東京都千代田区丸の内 1-7-12 サピアタワー 15階
設立年月日	1974年 6月14日
代表者	平野大介
資本金	9億8166万2000円
従業員数	879名（平均年齢：31歳）
株式公開	東証スタンダード