お問い合わせ番号：652249　最終確認日：2026年05月29日

【大阪】SAPエンジニアPL・PM/製造DXビジネス部

株式会社シーエーシー

お問い合わせ番号：652249　最終確認日：2026年05月29日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【部門紹介】 SAP領域における専門知識及びお客様の業務理解をベースにお客様の業務課題の解決を支援しています。【プロジェクト例】 ■新規顧客プロジェクト　パートナーと協業し、顧客折衝〜導入まで一気通貫で担当対象：製造業／商社　領域：生産管理・会計・販売・購買 ■大規模導入プロジェクト　顧客の分社化に伴うSAP導入（約1億円規模） ■長期伴走型プロジェクト　顧客業務と密接に関わりながら、要件定義〜開発〜運用まで継続支援【ポジションの魅力】 ■「工程の壁」を作らず、一気通貫で介在要件定義から設計、開発、導入、そして現場への定着化までプロジェクトの全体像を把握できます ■グローバル製造業の「心臓部」を動かす手応え企業の事業活動の中枢を支える仕組みを構築 ■顧客と直接向き合う裁量顧客とダイレクトに折衝し、課題整理〜合意形成までリードできます ■長く働ける安定した環境平均勤続年数18年　在宅勤務あり、時差出勤可能【部門紹介】 SAP領域における専門知識及びお客様の業務理解をベースにお客様の業務課題の解決を支援しています。【プロジェクト例】 ■新規顧客プロジェクトパートナーと協業し、顧客折衝〜導入まで一気通貫で担当対象：製造業／商社領域：生産管理・会計・販売・購買 ■大規模導入プロジェクト顧客の分社化に伴うSAP導入（約1億円規模） ■長期伴走型プロジェクト顧客業務と密接に関わりながら、要件定義〜開発〜運用まで継続支援【ポジションの魅力】 ■「工程の壁」を作らず、一気通貫で介在要件定義から設計、開発、導入、そして現場への定着化までプロジェクトの全体像を把握できます ■グローバル製造業の「心臓部」を動かす手応え企業の事業活動の中枢を支える仕組みを構築 ■顧客と直接向き合う裁量顧客とダイレクトに折衝し、課題整理〜合意形成までリードできます ■長く働ける安定した環境平均勤続年数18年在宅勤務あり、時差出勤可能変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・SAP領域(CO/SD/MM/PP)の導入・開発経験(3年以上)	・SAP領域(CO/SD/MM/PP)の導入・開発経験(3年以上)
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25番7号　江戸堀ヤタニビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 560 ～ 900 万円月給 36.2 ～ 36.2万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：28.2～28.2万円みなし残業手当額：8.2～8.2万円月のみなし時間：35.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 15～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇(初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇(初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断通勤手当残業手当 ■賞与年3回（3月・6月・12月）■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給■各種社会保険■退職金制度■財形貯蓄■持株会■在宅勤務制度 ■副業制度■慶弔見舞金■ビジネスカジュアル（通年）■サークル活動■定期健康診断■団体生命保険■資格取得奨励金制度　他 ■賞与年3回（3月・6月・12月）■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給■各種社会保険■退職金制度■財形貯蓄■持株会■在宅勤務制度 ■副業制度■慶弔見舞金■ビジネスカジュアル（通年）■サークル活動■定期健康診断■団体生命保険■資格取得奨励金制度　他
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25番7号　江戸堀ヤタニビル [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 560 ～ 900 万円月給 36.2 ～ 36.2万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：28.2～28.2万円みなし残業手当額：8.2～8.2万円月のみなし時間：35.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 15～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇(初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇(初年度15日付与、但し入社時期によって付与日数は異なります)、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断通勤手当残業手当 ■賞与年3回（3月・6月・12月）■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給■各種社会保険■退職金制度■財形貯蓄■持株会■在宅勤務制度 ■副業制度■慶弔見舞金■ビジネスカジュアル（通年）■サークル活動■定期健康診断■団体生命保険■資格取得奨励金制度　他 ■賞与年3回（3月・6月・12月）■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給■各種社会保険■退職金制度■財形貯蓄■持株会■在宅勤務制度 ■副業制度■慶弔見舞金■ビジネスカジュアル（通年）■サークル活動■定期健康診断■団体生命保険■資格取得奨励金制度　他
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社シーエーシー
企業HP	http://www.cac.co.jp/
本社所在地	〒1030015 東京都中央区日本橋箱崎町２４－１
事業内容	・システム・インテグレーション・コンサルティング・サービス・システム開発サービス・システム保守サービス　　　　・BPOサービス　　　　　　　・システム運用管理サービス・データセンター・サービス　　・ヘルプデスク・サービス　　・デスクトップ・サービス・情報処理サービス ◆同社は日本で最初の独立系SIer企業で数々の実績がある老舗SIer企業です。　取引先は大手金融、医薬、産業といったお客様を主力とし、すべてプライムコントラクタとして　最適のサービスを提供しております。	・システム・インテグレーション・コンサルティング・サービス・システム開発サービス・システム保守サービス・BPOサービス・システム運用管理サービス・データセンター・サービス・ヘルプデスク・サービス・デスクトップ・サービス・情報処理サービス ◆同社は日本で最初の独立系SIer企業で数々の実績がある老舗SIer企業です。取引先は大手金融、医薬、産業といったお客様を主力とし、すべてプライムコントラクタとして最適のサービスを提供しております。
設立年月日	1966年 8月 8日
代表者	西森良太
資本金	4億円
従業員数	1,327名（平均年齢：44歳）