お問い合わせ番号：652012　最終確認日：2026年11月06日

スマートプロダクト（PLMエンジニア：東京）

NSW株式会社

お問い合わせ番号：652012　最終確認日：2026年11月06日

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勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務の変更範囲】すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む） PLMを用いて製造業DXを実現するために、顧客の業務改善、3Dデータや設計データの活用、周辺システム(ERPやMES)との連携、PLMシステムの構築など、PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。特にWindchill(PTC)を用いたアドオン開発および導入経験のある方を歓迎します。将来的にはプロジェクトリーダーの立場で案件を推進していただきます。開発期間は3カ月程度のものから1年以上継続するものがございます。 PLMシステムの導入・カスタマイズ開発において、以下のような業務をご担当いただきます・顧客との要件定義、仕様設計、開発スコープの明確化・新規PLMシステムの導入・新規／導入済PLMシステムのカスタマイズ開発・運用／改善フェーズにおける継続的な改善提案・開発・アプリ・インフラ・運用における各種アーキテクチャ設計への技術支援・プロジェクトの進行管理（品質・コスト・納期）・開発メンバーへの指示・レビュー・調整【業務の変更範囲】すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む） PLMを用いて製造業DXを実現するために、顧客の業務改善、3Dデータや設計データの活用、周辺システム(ERPやMES)との連携、PLMシステムの構築など、PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。特にWindchill(PTC)を用いたアドオン開発および導入経験のある方を歓迎します。将来的にはプロジェクトリーダーの立場で案件を推進していただきます。開発期間は3カ月程度のものから1年以上継続するものがございます。 PLMシステムの導入・カスタマイズ開発において、以下のような業務をご担当いただきます・顧客との要件定義、仕様設計、開発スコープの明確化・新規PLMシステムの導入・新規／導入済PLMシステムのカスタマイズ開発・運用／改善フェーズにおける継続的な改善提案・開発・アプリ・インフラ・運用における各種アーキテクチャ設計への技術支援・プロジェクトの進行管理（品質・コスト・納期）・開発メンバーへの指示・レビュー・調整変更の範囲：有すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む）
必要な経験	・PLM（WindchillまたはTeamcenter）の導入経験およびカスタマイズ開発経験・Webベースのオープン系システム開発の実務経験	・PLM（WindchillまたはTeamcenter）の導入経験およびカスタマイズ開発経験・Webベースのオープン系システム開発の実務経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市西区南堀江1-18-4　Osaka Metro南堀江ビル2階 [変更の範囲] 有【就業場所の変更範囲】　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 900 万円月給 28.3 ～ 56 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別 NSW創立記念日（8/3）、年末年始、NSWホリディ等、年次有給休暇（初年度10日、半日休暇制度を含む）、慶弔、特別休暇 ※NSWホリディ・・・年休とは別に5日間連続の休暇を取得でき、休日とつなげて最大連続9日間の長期休暇が取得出来る制度です。 NSW創立記念日（8/3）、年末年始、NSWホリディ等、年次有給休暇（初年度10日、半日休暇制度を含む）、慶弔、特別休暇 ※NSWホリディ・・・年休とは別に5日間連続の休暇を取得でき、休日とつなげて最大連続9日間の長期休暇が取得出来る制度です。
手当・福利厚生	住宅補助【独身寮】退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・従業員持株会・健康保険組合提携保養施設・各種クラブ活動・慶弔・特別休暇・財形貯蓄・団体保険・リフレッシュルーム（マッサージ師常駐）・資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・従業員持株会・健康保険組合提携保養施設・各種クラブ活動・慶弔・特別休暇・財形貯蓄・団体保険・リフレッシュルーム（マッサージ師常駐）・資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市西区南堀江1-18-4　Osaka Metro南堀江ビル2階 [変更の範囲] 有【就業場所の変更範囲】　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 600 ～ 900 万円月給 28.3 ～ 56 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別 NSW創立記念日（8/3）、年末年始、NSWホリディ等、年次有給休暇（初年度10日、半日休暇制度を含む）、慶弔、特別休暇 ※NSWホリディ・・・年休とは別に5日間連続の休暇を取得でき、休日とつなげて最大連続9日間の長期休暇が取得出来る制度です。 NSW創立記念日（8/3）、年末年始、NSWホリディ等、年次有給休暇（初年度10日、半日休暇制度を含む）、慶弔、特別休暇 ※NSWホリディ・・・年休とは別に5日間連続の休暇を取得でき、休日とつなげて最大連続9日間の長期休暇が取得出来る制度です。
手当・福利厚生	住宅補助【独身寮】退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・従業員持株会・健康保険組合提携保養施設・各種クラブ活動・慶弔・特別休暇・財形貯蓄・団体保険・リフレッシュルーム（マッサージ師常駐）・資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・従業員持株会・健康保険組合提携保養施設・各種クラブ活動・慶弔・特別休暇・財形貯蓄・団体保険・リフレッシュルーム（マッサージ師常駐）・資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	NSW株式会社
企業HP	http://www.nsw.co.jp/index.html
本社所在地	〒1508577 東京都渋谷区桜丘町31-11
事業内容	◆ソリューション事業　経営・業務・システムコンサルティングからシステム設計、開発、保守運用に至る、一貫したトータルソリューションを提供しています。 ◆システムロジックデザイン事業　システムLSIの設計を中心に、LSIを実装するボード設計からLSIターンキーサービスまで幅広く手がけています。 ◆エンベデッドテクノロジー事業　移動体通信機器、カーナビゲーションシステム、デジタル家電、NW機器のアプリケーションソフト開発やドライバ開発等、幅広く展開しています。 ◆ITサービス事業　自社保有のデータセンターファシリティを有し、システム運用における「安全と安心」のITサービスを提供しています。 ◆新規事業　長年培ってきた事業基盤のシナジー効果を発揮できる分野で、新規事業の創出し、革新的なソリューションを提供しています。	◆ソリューション事業経営・業務・システムコンサルティングからシステム設計、開発、保守運用に至る、一貫したトータルソリューションを提供しています。 ◆システムロジックデザイン事業システムLSIの設計を中心に、LSIを実装するボード設計からLSIターンキーサービスまで幅広く手がけています。 ◆エンベデッドテクノロジー事業移動体通信機器、カーナビゲーションシステム、デジタル家電、NW機器のアプリケーションソフト開発やドライバ開発等、幅広く展開しています。 ◆ITサービス事業自社保有のデータセンターファシリティを有し、システム運用における「安全と安心」のITサービスを提供しています。 ◆新規事業長年培ってきた事業基盤のシナジー効果を発揮できる分野で、新規事業の創出し、革新的なソリューションを提供しています。
設立年月日	1966年 8月 1日
代表者	竹村大助
資本金	55億円
従業員数	2,070名（平均年齢：36歳）
株式公開	東証プライム