お問い合わせ番号:621365 最終確認日:2026年05月18日

【プロジェクトリーダー】プロダクト×SI領域でDX・IoT化を推進するPLを募集

NSW株式会社

お問い合わせ番号:621365 最終確認日:2026年05月18日

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募集内容

募集内容

業務内容

◎IoT・M2Mを通した製造業DXを実現するために、データの蓄積・見える化からデータと機械学習・統計的手法ソリューションの連携、IoTプラットフォーム開発のPLとして、要件定義から開発・運用フェーズまで一貫してプロジェクトを牽引していただける方を募集します。
□業務概要:顧客の実態に即したIoT・M2Mプラットフォームのカスタマイズ導入(既存の機械や機器にIoT技術を導入することで、遠隔監視やデータ収集を可能にし、付加価値を高めるソリューション※監視体制のDX化やモニタリングプロセスの自動化・稼働率改善に向けた
自動化を様々な業界に対し提供しています)等を実現することで、大手顧客の顧客企業のDXを支援。
■業務詳細:スマートプロダクトにおけるIoTアプリ(Web/モバイル)の開発PLとして、以下の業務をご担当いただきます
:・顧客との要件定義、仕様設計、開発スコープの明確化 ・アプリ開発におけるクラウド基盤(AWS・Azure)構築に伴うアーキテクチャの設計
・プロジェクト全体の進行管理(品質・コスト・納期)・開発メンバー(社内・パートナー含む)への指示・レビュー・調整
・UI/UXやアーキテクチャ設計への技術的アドバイス ・運用・改善フェーズにおける継続的な機能提案・改善
■体制規模: 東京拠点は40名体制のセクション、各プロジェクトは数千万~1億程度の規模となり、PM・PL・メンバーにて組成されます。
PL候補メンバーは案件規模の小さいPJからご参画いただき、OJTベースでPLとしてのいろはをキャッチアップいただく想定です。
■魅力  :・各PJ4~5名程度の規模で組成されることが多く、手触り感をもって、上流からプロダクトローンチ、運用まで一気通貫で手掛けることが可能。
・新たなチャレンジ機会としてIoT導入を検討される企業が多く、レガシープロセスをDX化することで、プロセス改革・業務高度化・合理化を実現するとてもやりがいのあるプロジェクトです。


IoT・M2Mを通した製造業DXを実現するために、データの蓄積・見える化からデータと機械学習・統計的手法ソリューションの連携、IoTプラットフォーム開発のPLとして、要件定義から開発・運用フェーズまで一貫してプロジェクトを牽引していただける方を募集します。

□業務概要:
顧客の実態に即したIoT・M2Mプラットフォームのカスタマイズ導入(既存の機械や機器にIoT技術を導入することで、遠隔監視やデータ収集を可能にし、付加価値を高めるソリューション※監視体制のDX化やモニタリングプロセスの自動化・稼働率改善に向けた自動化を様々な業界に対し提供しています)等を実現することで、大手顧客の顧客企業のDXを支援。

■業務詳細:
スマートプロダクトにおけるIoTアプリ(Web/モバイル)の開発PLとして、以下の業務をご担当いただきます:
・顧客との要件定義、仕様設計、開発スコープの明確化
・アプリ開発におけるクラウド基盤(AWS・Azure)構築に伴うアーキテクチャの設計
・プロジェクト全体の進行管理(品質・コスト・納期)
・開発メンバー(社内・パートナー含む)への指示・レビュー・調整
・UI/UXやアーキテクチャ設計への技術的アドバイス
・運用・改善フェーズにおける継続的な機能提案・改善

■体制規模:
東京拠点は40名体制のセクション、各プロジェクトは数千万~1億程度の規模となり、PM・PL・メンバーにて組成されます。PL候補メンバーは案件規模の小さいPJからご参画いただき、OJTベースでPLとしてのいろはをキャッチアップいただく想定です。

■魅力:
・各PJ4~5名程度の規模で組成されることが多く、手触り感をもって、上流からプロダクトローンチ、運用まで一気通貫で手掛けることが可能。
・新たなチャレンジ機会としてIoT導入を検討される企業が多く、レガシープロセスをDX化することで、プロセス改革・業務高度化・合理化を実現するとてもやりがいのあるプロジェクトです。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下のご経験
・SEとしての実務経験1年以上
・顧客折衝経験
以下のご経験
・SEとしての実務経験1年以上
・顧客折衝経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 南平台町1-1
勤務地その他 大阪府、広島県、福岡県
[変更の範囲] 受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給 35 ~ 50万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別
NSW創立記念日(8/3)、年末年始、NSWホリディ等、年次有給休暇(初年度10日、半日休暇制度を含む)、慶弔、特別休暇 ※NSWホリディ・・・年休とは別に5日間連続の休暇を取得でき、休日とつなげて最大連続9日間の長期休暇が取得出来る制度です。
手当・福利厚生 住宅補助【 独身寮 】 退職金 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・従業員持株会・健康保険組合提携保養施設・各種クラブ活動・慶弔・特別休暇 ・財形貯蓄・団体保険・リフレッシュルーム(マッサージ師常駐)・資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 南平台町1-1
勤務地その他 大阪府、広島県、福岡県
[変更の範囲] 受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 800 万円
月給 35 ~ 50万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別
NSW創立記念日(8/3)、年末年始、NSWホリディ等、年次有給休暇(初年度10日、半日休暇制度を含む)、慶弔、特別休暇 ※NSWホリディ・・・年休とは別に5日間連続の休暇を取得でき、休日とつなげて最大連続9日間の長期休暇が取得出来る制度です。
手当・福利厚生 住宅補助【 独身寮 】 退職金 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・従業員持株会・健康保険組合提携保養施設・各種クラブ活動・慶弔・特別休暇 ・財形貯蓄・団体保険・リフレッシュルーム(マッサージ師常駐)・資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 NSW株式会社
企業HP http://www.nsw.co.jp/index.html
本社所在地 〒1508577 東京都 渋谷区 桜丘町31-11
事業内容
設立年月日 1966年 8月 1日
代表者 多田尚二
資本金 55億円
従業員数 2,487名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証プライム
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