お問い合わせ番号：650754　最終確認日：2026年05月28日

アプリエンジニア【東京/残業16ｈ/リモート案件有】

株式会社エイシル

お問い合わせ番号：650754　最終確認日：2026年05月28日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	■業務内容：官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて業務アプリケーション開発における顧客折衝、設計、開発、テスト、運用保守をお任せします。オープン系言語での業務系開発をメインに、幅広い言語や技術分野の案件を扱っています。 ※上流工程の経験がない方は開発工程から担当いただき、少しずつ設計や要件定義などを学んでいただきます。 ※これまでの経験やスキルを活かした案件や、新しい言語にチャレンジできる案件など、エンジニアの希望に応じてアサインします。 ※同顧客先での常駐期間は平均3年となります。 ■取引先：自治体／公官庁／大手SIer／大手通信会社など ■組織：中途社員8割／チーム体制3～10人程／平均年齢30代 ■業務内容：官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて業務アプリケーション開発における顧客折衝、設計、開発、テスト、運用保守をお任せします。オープン系言語での業務系開発をメインに、幅広い言語や技術分野の案件を扱っています。 ※上流工程の経験がない方は開発工程から担当いただき、少しずつ設計や要件定義などを学んでいただきます。 ※これまでの経験やスキルを活かした案件や、新しい言語にチャレンジできる案件など、エンジニアの希望に応じてアサインします。 ※同顧客先での常駐期間は平均3年となります。 ■取引先：自治体／公官庁／大手SIer ／大手通信会社など ■組織：中途社員8割／チーム体制3～10人程／平均年齢30代変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■必須条件：・アプリ開発の実務経験３年以上 ■就業環境：・エンジニアの働きやすい環境を実現するため、担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。	■必須条件：・アプリ開発の実務経験３年以上 ■就業環境：・エンジニアの働きやすい環境を実現するため、担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒2600028 千葉県葉市中央区新町 24-9 千葉ウエストビル7F 勤務地2 未確定 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 720 万円月給 41.7 ～ 60万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] 基本給：35.2～58.7万円みなし残業手当額：6.5～11.3万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始、産休/育休制度 ※取得実績有 ※常駐先により一部企業カレンダーがある場合有土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始、産休/育休制度 ※取得実績有 ※常駐先により一部企業カレンダーがある場合有
手当・福利厚生	通勤手当残業手当退職金制度：iDeco+（中小事業主掛金納付制度）/定年：60歳/再雇用70歳まで(実績有) 育休取得実績有（育休後復帰率100%）/技術資格取得支援制度/eラーニング/外部IT研修/ビジネススキル研修（任意参加、別途教育手当を支給）/セミナー補助　/技術書購入補助在宅勤務手当/役職手当/出張手当/健康診断/メンタルヘルスケア/長期休業補償（病気やケガで仕事ができない時は1年5か月まで収入一部を補償）/業務災害保険（業務時間外のケガの治療費等も補償します）/関東ITソフトウェア健康保険組合加入※特別料金にて利用できる保養所有退職金制度：iDeco+（中小事業主掛金納付制度）/定年：60歳/再雇用70歳まで(実績有) 育休取得実績有（育休後復帰率100%）/技術資格取得支援制度/eラーニング/外部IT研修/ビジネススキル研修（任意参加、別途教育手当を支給）/セミナー補助　/技術書購入補助在宅勤務手当/役職手当/出張手当/健康診断/メンタルヘルスケア/長期休業補償（病気やケガで仕事ができない時は1年5か月まで収入一部を補償）/業務災害保険（業務時間外のケガの治療費等も補償します）/関東ITソフトウェア健康保険組合加入※特別料金にて利用できる保養所有
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒2600028 千葉県葉市中央区新町 24-9 千葉ウエストビル7F 勤務地2 未確定 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 720 万円月給 41.7 ～ 60万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 16時間/月 [みなし残業] 基本給：35.2～58.7万円みなし残業手当額：6.5～11.3万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始、産休/育休制度 ※取得実績有 ※常駐先により一部企業カレンダーがある場合有土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始、産休/育休制度 ※取得実績有 ※常駐先により一部企業カレンダーがある場合有
手当・福利厚生	通勤手当残業手当退職金制度：iDeco+（中小事業主掛金納付制度）/定年：60歳/再雇用70歳まで(実績有) 育休取得実績有（育休後復帰率100%）/技術資格取得支援制度/eラーニング/外部IT研修/ビジネススキル研修（任意参加、別途教育手当を支給）/セミナー補助　/技術書購入補助在宅勤務手当/役職手当/出張手当/健康診断/メンタルヘルスケア/長期休業補償（病気やケガで仕事ができない時は1年5か月まで収入一部を補償）/業務災害保険（業務時間外のケガの治療費等も補償します）/関東ITソフトウェア健康保険組合加入※特別料金にて利用できる保養所有退職金制度：iDeco+（中小事業主掛金納付制度）/定年：60歳/再雇用70歳まで(実績有) 育休取得実績有（育休後復帰率100%）/技術資格取得支援制度/eラーニング/外部IT研修/ビジネススキル研修（任意参加、別途教育手当を支給）/セミナー補助　/技術書購入補助在宅勤務手当/役職手当/出張手当/健康診断/メンタルヘルスケア/長期休業補償（病気やケガで仕事ができない時は1年5か月まで収入一部を補償）/業務災害保険（業務時間外のケガの治療費等も補償します）/関東ITソフトウェア健康保険組合加入※特別料金にて利用できる保養所有
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社エイシル
企業HP	http://www.asil.co.jp/
本社所在地	〒2600028 千葉県千葉市　中央区新町 24番9 千葉ウエストビル7階
事業内容	幅広い技術に対する企画、設計～運用までトータルでサポートしています。 ■ SES事業：頼れる人材をご紹介致します。 ■ 請負事業：業務請負でシステム開発を行います。 ■ パッケージ開発・販売事業：パッケージの開発と販売を行います。現在、IT人材不足が叫ばれており、様々なシステムインテグレーターを初めとするIT企業が、エンジニア不足の状況です。同社は、そんなシステムインテグレーターを初めとするクライアントへ、技術提供をすることにより、製品完成の大切な一部を担っています。	幅広い技術に対する企画、設計～運用までトータルでサポートしています。 ■ SES事業：頼れる人材をご紹介致します。 ■ 請負事業：業務請負でシステム開発を行います。 ■ パッケージ開発・販売事業：パッケージの開発と販売を行います。現在、IT人材不足が叫ばれており、様々なシステムインテグレーターを初めとするIT企業が、エンジニア不足の状況です。同社は、そんなシステムインテグレーターを初めとするクライアントへ、技術提供をすることにより、製品完成の大切な一部を担っています。
設立年月日	2003年 5月 1日
代表者	長谷川雄一
資本金	1000万円
従業員数	146名（平均年齢：37歳）