お問い合わせ番号：644233　最終確認日：2026年10月29日

【名古屋】防衛産業 PMOコンサルタント

株式会社マネジメントソリューションズ

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募集内容

業務内容	■業務の変更範囲について「変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般」 ■就業場所の変更範囲について「変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」 ### 業務務内容【ミッション】防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。【具体的な業務内容】 - 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 - さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 - 若手メンバーの育成／OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 - クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 ■業務の変更範囲について「変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般」 ■就業場所の変更範囲について「変更の範囲：人事異動・出向（転籍）等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。」業務務内容【ミッション】防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。【具体的な業務内容】 - 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 - さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 - 若手メンバーの育成／OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 - クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。変更の範囲：有当社及び出向（転籍）先における各種業務全般
必要な経験	大規模プロジェクト（目安：50名以上、数十億円規模）のマネジメント経験・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識・PM、PMO、またはリード層としての参画経験（品質・工程・リスク（課題）・コスト管理いずれかの実務経験）プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務組織マネジメント・ピープルマネジメント経験・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成（OJT）経験	大規模プロジェクト（目安：50名以上、数十億円規模）のマネジメント経験・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識・PM、PMO、またはリード層としての参画経験（品質・工程・リスク（課題）・コスト管理いずれかの実務経験）プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務組織マネジメント・ピープルマネジメント経験・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成（OJT）経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　ＪＰタワー名古屋15階 [変更の範囲] 有人事異動・出向（転籍）等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 650 ～ 1500 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 15～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護・その他就業規則に定める休暇・有給休暇は初年度合計15日（ただし入社時期による　平均消化数は11.8日/年）・慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護・その他就業規則に定める休暇・有給休暇は初年度合計15日（ただし入社時期による　平均消化数は11.8日/年）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当子供手当て（1人目：5千円、2人目：1.5万円、3人目：3.5万円、4人目：6.5万円を毎月支給）※中学卒業までテレワーク手当※規程に準じる、確定拠出年金制度、関東ITS健保加入、慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント・クリスマスparty・welcome会等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）定年：65歳（嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用あり）子供手当て（1人目：5千円、2人目：1.5万円、3人目：3.5万円、4人目：6.5万円を毎月支給）※中学卒業までテレワーク手当※規程に準じる、確定拠出年金制度、関東ITS健保加入、慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント・クリスマスparty・welcome会等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）定年：65歳（嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用あり）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	厚生年金

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　ＪＰタワー名古屋15階 [変更の範囲] 有人事異動・出向（転籍）等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 650 ～ 1500 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 15～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護・その他就業規則に定める休暇・有給休暇は初年度合計15日（ただし入社時期による　平均消化数は11.8日/年）・慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護・その他就業規則に定める休暇・有給休暇は初年度合計15日（ただし入社時期による　平均消化数は11.8日/年）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当子供手当て（1人目：5千円、2人目：1.5万円、3人目：3.5万円、4人目：6.5万円を毎月支給）※中学卒業までテレワーク手当※規程に準じる、確定拠出年金制度、関東ITS健保加入、慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント・クリスマスparty・welcome会等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）定年：65歳（嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用あり）子供手当て（1人目：5千円、2人目：1.5万円、3人目：3.5万円、4人目：6.5万円を毎月支給）※中学卒業までテレワーク手当※規程に準じる、確定拠出年金制度、関東ITS健保加入、慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント・クリスマスparty・welcome会等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）定年：65歳（嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用あり）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	厚生年金

企業情報

企業名	株式会社マネジメントソリューションズ
企業HP	https://www.msols.com/
本社所在地	〒1076223 東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウン・タワー29階
事業内容	～同社はマネジメントに専門特化したコンサルティングファームです～マネジメントの専門企業としては日本初の上場企業として2019年には東証1部上場を果たしました。【主な事業内容】 ◆ プロジェクトマネジメント／PMOを軸としたコンサルティング ◆ プロジェクトマネジメント／PMO実行支援 ◆ プロジェクトマネジメントトレーニング ◆ プロジェクトマネジメント支援ツール(ソフトウェア　PROEVER)の販売	～同社はマネジメントに専門特化したコンサルティングファームです～マネジメントの専門企業としては日本初の上場企業として2019年には東証1部上場を果たしました。【主な事業内容】 ◆ プロジェクトマネジメント／PMOを軸としたコンサルティング ◆ プロジェクトマネジメント／PMO実行支援 ◆ プロジェクトマネジメントトレーニング ◆ プロジェクトマネジメント支援ツール(ソフトウェア PROEVER)の販売
設立年月日	2005年 7月 1日
代表者	髙橋信也
資本金	7億45万8000円
従業員数	1,369名（平均年齢：38歳）
株式公開	東証プライム