募集内容

業務内容	【業務内容】　：金融・通信・流通・Fintech業界等、様々な大手クライアントとのシステム開発、DX推進を伴奏型支援で向き合い、ビジネスの根幹を「創る」醍醐味を味わいませんか？ AMBLでは、単なる開発にとどまらない、要件定義からリリース・運用保守までを一貫して手掛けるワンストップ開発を、強力な「チーム体制（ラボ型）」で推進しています。 ■具体的には　：※あなたの経験・志向に合わせて、無限の可能性が広がっています。・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守　　・モダンな「クラウドネイティブ（AWS/GCPなど）」環境との連携・最先端のフロントエンド（React/Vueなど）または堅牢なバックエンド（Node.js/Java/Python/C#など）の開発・希望に応じて、顧客折衝や要件定義といった超上流工程への挑戦も可能です！【キャリア】：「フルスタック」「PM」「テックリード」などキャリアパスは無限大！あなたの「なりたい」を全力でサポートあなたの経験や志向に合わせて、Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守、最先端のフロントエンド（React/Vueなど）堅牢なバックエンド（Node.js/Java/Python/C#など）の開発、モダンな「クラウドネイティブ（AWS/GCPなど）」環境との連携など、無限の可能性が広がっています。希望に応じて、顧客折衝や要件定義といった超上流工程への挑戦も可能です。スキルや志向に応じた案件アサインを重視しており、「こんな技術を身につけたい」「次は○○領域に挑戦したい」など、キャリアの方向性に寄り添ったサポートが受けられます。【業務内容】金融・通信・流通・Fintech業界等、様々な大手クライアントとのシステム開発、DX推進を伴奏型支援で向き合い、ビジネスの根幹を「創る」醍醐味を味わいませんか？ AMBLでは、単なる開発にとどまらない、要件定義からリリース・運用保守までを一貫して手掛けるワンストップ開発を、強力な「チーム体制（ラボ型）」で推進しています。 ■具体的には ※あなたの経験・志向に合わせて、無限の可能性が広がっています。・Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守・モダンな「クラウドネイティブ（AWS/GCPなど）」環境との連携・最先端のフロントエンド（React/Vueなど）または堅牢なバックエンド（Node.js/Java/Python/C#など）の開発・希望に応じて、顧客折衝や要件定義といった超上流工程への挑戦も可能です！【キャリア】「フルスタック」「PM」「テックリード」などキャリアパスは無限大！あなたの「なりたい」を全力でサポートあなたの経験や志向に合わせて、Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守、最先端のフロントエンド（React/Vueなど）堅牢なバックエンド（Node.js/Java/Python/C#など）の開発、モダンな「クラウドネイティブ（AWS/GCPなど）」環境との連携など、無限の可能性が広がっています。希望に応じて、顧客折衝や要件定義といった超上流工程への挑戦も可能です。スキルや志向に応じた案件アサインを重視しており、「こんな技術を身につけたい」「次は○○領域に挑戦したい」など、キャリアの方向性に寄り添ったサポートが受けられます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記①、②いずれかのご経験がある方 ①Java / C# / Pythonを用いたプログラミング実装実務経験（1年以上） ②TypeScript または JavaScript を用いた実務経験（1年以上） ∟React / Vue / Angular のいずれかを使った開発経験 ≪この仕事の魅力≫ ◎◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上のスキルとキャリアを実現できます。 ◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 ◎3年連続増収増益。各部門で新しい取り組みや投資を行っており成長し続けています。	下記①、②いずれかのご経験がある方 ①Java / C# / Pythonを用いたプログラミング実装実務経験（1年以上） ②TypeScript または JavaScript を用いた実務経験（1年以上） ∟React / Vue / Angular のいずれかを使った開発経験 ≪この仕事の魅力≫ ◎◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上のスキルとキャリアを実現できます。 ◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 ◎3年連続増収増益。各部門で新しい取り組みや投資を行っており成長し続けています。
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中、待遇面で変わりはなし
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階勤務地2 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 800 万円月給 30.7 ～ 56万円給与形態固定給制(月給制) 年収例年収500万円【メンバー（経験4年／28歳）】　年収700万円【マネージャー（経験10年／35歳）
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：28.5～45万円みなし残業手当額：2.2～11万円月のみなし時間：10.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児有給休暇　※取得率77％　／　育児休暇　※男性社員の取得実績も有　／　子の看護休暇記念日休暇制度　　／　時間年休制度　※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1〜)入社日に付与有給休暇　※取得率77％　／　育児休暇　※男性社員の取得実績も有　／　子の看護休暇記念日休暇制度　　／　時間年休制度　※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1〜)入社日に付与
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当時間外手当／学資手当／通信手当／交通費支給（5万円まで）／役職手当副業制度／スタッフケア制度／インフルエンザ予防接種／社ビジネス系研修／オンライン学習サービス／外部セミナー参加費用補助／書籍購入補助結婚祝金制度／資格取得制度／慶弔見舞金制度／産休・育休制度（100％復帰）／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）時間外手当／学資手当／通信手当／交通費支給（5万円まで）／役職手当副業制度／スタッフケア制度／インフルエンザ予防接種／社ビジネス系研修／オンライン学習サービス／外部セミナー参加費用補助／書籍購入補助結婚祝金制度／資格取得制度／慶弔見舞金制度／産休・育休制度（100％復帰）／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与／7月、12月
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中、待遇面で変わりはなし
勤務地	勤務地1 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階勤務地2 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 800 万円月給 30.7 ～ 56万円給与形態固定給制(月給制) 年収例年収500万円【メンバー（経験4年／28歳）】　年収700万円【マネージャー（経験10年／35歳）
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：28.5～45万円みなし残業手当額：2.2～11万円月のみなし時間：10.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児有給休暇　※取得率77％　／　育児休暇　※男性社員の取得実績も有　／　子の看護休暇記念日休暇制度　　／　時間年休制度　※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1〜)入社日に付与有給休暇　※取得率77％　／　育児休暇　※男性社員の取得実績も有　／　子の看護休暇記念日休暇制度　　／　時間年休制度　※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1〜)入社日に付与
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当時間外手当／学資手当／通信手当／交通費支給（5万円まで）／役職手当副業制度／スタッフケア制度／インフルエンザ予防接種／社ビジネス系研修／オンライン学習サービス／外部セミナー参加費用補助／書籍購入補助結婚祝金制度／資格取得制度／慶弔見舞金制度／産休・育休制度（100％復帰）／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）時間外手当／学資手当／通信手当／交通費支給（5万円まで）／役職手当副業制度／スタッフケア制度／インフルエンザ予防接種／社ビジネス系研修／オンライン学習サービス／外部セミナー参加費用補助／書籍購入補助結婚祝金制度／資格取得制度／慶弔見舞金制度／産休・育休制度（100％復帰）／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与／7月、12月
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	AMBL株式会社
企業HP	https://www.ambl.co.jp/
本社所在地	〒1410032 東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
事業内容	◆DX支援事業＜事業領域＞・AI（人工知能）・クラウドネイティブ（システム開発）・UXデザイン・マーケティング	◆DX支援事業＜事業領域＞・AI（人工知能）・クラウドネイティブ（システム開発）・UXデザイン・マーケティング
設立年月日	2001年 3月 9日
代表者	依田　朗
資本金	7992万円
従業員数	692名（平均年齢：35歳）