募集内容

業務内容	▼下記の業務をお任せいたします。・鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等、グループ全体における顧客価値増大のためのマーケティング分析・鉄道事業をはじめとするグループ各社の業務・運行データを活用した分析ソリューション開発およびその利活用推進による事業運営・業務効率化・顧客課題の整理、分析設計、品質担保等を通じた分析プロジェクトの推進・分析組織拡大に向けた制度整備、育成計画の策定・実行 ▼作業環境（例）分析用言語：Python/R/Julia BIツール：Tableau/Looker/PowerBI 分析環境：GCP/Microsoft Azure/AWS ビッグデータ処理基盤：Spark/Hadoop/SQL プログラム管理：Github/Gitlab ▼同社について同グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ▼下記の業務をお任せいたします。・鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等、グループ全体における顧客価値増大のためのマーケティング分析・鉄道事業をはじめとするグループ各社の業務・運行データを活用した分析ソリューション開発およびその利活用推進による事業運営・業務効率化・顧客課題の整理、分析設計、品質担保等を通じた分析プロジェクトの推進・分析組織拡大に向けた制度整備、育成計画の策定・実行 ▼作業環境（例）分析用言語：Python/R/Julia BIツール：Tableau/Looker/PowerBI 分析環境：GCP/Microsoft Azure/AWS ビッグデータ処理基盤：Spark/Hadoop/SQL プログラム管理：Github/Gitlab ▼同社について同グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【JR西日本と親和性の高い事業領域におけるPJのご経験】鉄道、交通観光、旅行、インバウンドコンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産決済（電子マネー、カード、バーコード決済）顧客接点、会員アプリ且つ以下すべての要件を満たす方統計学や機械学習に関する知見、それらを用いた分析業務経験がある分析プログラミングもしくはソフトウェア開発に関する知見、それらを用いた分析プログラムの作成業務経験試行錯誤しながら結果や成果を求めた経験データを活用してビジネスに貢献していきたいと考えている分析プロジェクト/ソリューション開発プロジェクトをリーダーとして推進した経験がある組織/チームのケイパビリティ拡大に向けた人員計画、メンバー育成の経験があるビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）	【JR西日本と親和性の高い事業領域におけるPJのご経験】鉄道、交通観光、旅行、インバウンドコンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産決済（電子マネー、カード、バーコード決済）顧客接点、会員アプリ且つ以下すべての要件を満たす方統計学や機械学習に関する知見、それらを用いた分析業務経験がある分析プログラミングもしくはソフトウェア開発に関する知見、それらを用いた分析プログラムの作成業務経験試行錯誤しながら結果や成果を求めた経験データを活用してビジネスに貢献していきたいと考えている分析プロジェクト/ソリューション開発プロジェクトをリーダーとして推進した経験がある組織/チームのケイパビリティ拡大に向けた人員計画、メンバー育成の経験があるビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【ポジションの魅力】・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、　ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点【募集背景・募集概要】 ▼募集背景現在、JR西日本グループでは、下記の2点を注力領域として定めています。下記領域での取組みには、データサイエンティスト組織を拡大しつつ、コンサルタントやエンジニアと連携して案件を推進していくことが必要となるため、その役割を担うデータサイエンス領域のマネージャーを募集いたします。 ①WESTER体験の向上については、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、　J-WESTカードに加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、　これらのデータから個客体験を読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 ②JR西日本グループデータを活用した業務改革・ソリューション化については、　鉄道施設・電気分野のCBM（Condition Based Maintenance）の取組みをはじめとして、グループ各社の運行・業務データを活用し、業務を変革していく必要があります。 ▼募集概要・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野のCBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための　データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます。・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます。 ▼募集背景現在、JR西日本グループでは、下記の2点を注力領域として定めています。下記領域での取組みには、データサイエンティスト組織を拡大しつつ、コンサルタントやエンジニアと連携して案件を推進していくことが必要となるため、その役割を担うデータサイエンス領域のマネージャーを募集いたします。 ①WESTER体験の向上については、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカードに加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、これらのデータから個客体験を読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 ②JR西日本グループデータを活用した業務改革・ソリューション化については、鉄道施設・電気分野のCBM（Condition Based Maintenance）の取組みをはじめとして、グループ各社の運行・業務データを活用し、業務を変革していく必要があります。 ▼募集概要・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野のCBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のためのデータ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます。・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます。【私たち（TRAILBLAZER）について】クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。 TARILBLAZERのtalentbook：https://www.talent-book.jp/trailblazer?utm_source=Direct_Recruiting&utm_medium=email&utm_campaign=recruit ▼TRAILBLAZERのMVV ・MISSION： GO WILD WEST! ・VISION：日本はいつも西から変わる・VALUE：伸びしろしかない西からいこかはよやろう <現場スタッフインタビュー> ・技術革新が“移動”を変えつつある今こそ、データ分析で“移動”をより良くしたい：https://www.talent-book.jp/trailblazer/stories/54505 ・データを駆使し未来を切り開く。トレイルブレイザーが届ける新たな個客体験：https://www.talent-book.jp/trailblazer/stories/53748 クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。各事業と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。 TARILBLAZERのtalentbook：https://www.talent-book.jp/trailblazer?utm_source=Direct_Recruiting&utm_medium=email&utm_campaign=recruit ▼TRAILBLAZERのMVV ・MISSION： GO WILD WEST! ・VISION：日本はいつも西から変わる・VALUE：伸びしろしかない西からいこかはよやろう <現場スタッフインタビュー> ・技術革新が“移動”を変えつつある今こそ、データ分析で“移動”をより良くしたい：https://www.talent-book.jp/trailblazer/stories/54505 ・データを駆使し未来を切り開く。トレイルブレイザーが届ける新たな個客体験：https://www.talent-book.jp/trailblazer/stories/53748

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル [変更の範囲] 有 ※その他会社が定めた場所 ※フルリモート勤務可 ※業務事由等による出張あり受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 900 ～ 1740 万円月給 75 ～ 145 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：60.4～116.8万円みなし残業手当額：14.6～28.2万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 1～15日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル [変更の範囲] 有 ※その他会社が定めた場所 ※フルリモート勤務可 ※業務事由等による出張あり受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 900 ～ 1740 万円月給 75 ～ 145 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：60.4～116.8万円みなし残業手当額：14.6～28.2万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年次有給休暇] 1～15日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
手当・福利厚生	定期健康診断残業手当
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社TRAILBLAZER
企業HP	https://www.trail-blazer.co.jp/company/
本社所在地	〒5308341 大阪府大阪市北区芝田 2-4-24
事業内容	鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援	鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援
設立年月日	2023年10月 2日
代表者	奥田英雄