お問い合わせ番号:675495 最終確認日:2026年10月10日

法人営業

株式会社TRAILBLAZER

お問い合わせ番号:675495 最終確認日:2026年10月10日

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募集内容

募集内容

業務内容

①アカウントマネージャー(第1事業推進)
■JR西日本グループの課題の特定(市場調査/ヒアリング/データ分析)
■課題の構造化および仮説設計
■部門責任者とのディスカッションおよびアサインメントの調整
■主にマーケティング、システム、ツーリズム、決済、モビリティ等のアカウント管理
■契約内容の協議及び締結
■プロジェクトの状態把握及び原価管理
■施策に関わるプレスリリースの調整及び発信
■顧客満足度の把握及び分析

②ソリューション営業(第2事業推進)
■JR西日本グループ各社・各本部、およびグループ外企業に対する新規営業(ターゲット選定・アプローチ・ドアノック・紹介経由の開拓)
■クライアントの事業・業務課題のヒアリングと、同社ソリューション(データ活用・AI・BI・業務変革等)とのフィット検証
■案件仮説の組み立て、提案書・見積書の作成と提案プレゼン
■商談フェーズ管理とパイプラインの更新・可視化
■受注案件の推進PMへの引継(スコープ・前提・キーパーソン情報整理と立ち上げ同席)
■契約手続き・調達・請求など受注周辺の事務を関連部門と連携して推進
■受注後もクライアントの窓口として関係を維持し、エクスパンション(追加受注)機会の獲得
■営業活動を通じた市場・競合・顧客情報の蓄積と、営業ナレッジ・提案テンプレートへの反映

①アカウントマネージャー(第1事業推進)

■JR西日本グループの課題の特定(市場調査/ヒアリング/データ分析)

■課題の構造化および仮説設計

■部門責任者とのディスカッションおよびアサインメントの調整

■主にマーケティング、システム、ツーリズム、決済、モビリティ等のアカウント管理

■契約内容の協議及び締結

■プロジェクトの状態把握及び原価管理

■施策に関わるプレスリリースの調整及び発信

■顧客満足度の把握及び分析

②ソリューション営業(第2事業推進)

■JR西日本グループ各社・各本部、およびグループ外企業に対する新規営業(ターゲット選定・アプローチ・ドアノック・紹介経由の開拓)

■クライアントの事業・業務課題のヒアリングと、同社ソリューション(データ活用・AI・BI・業務変革等)とのフィット検証

■案件仮説の組み立て、提案書・見積書の作成と提案プレゼン

■商談フェーズ管理とパイプラインの更新・可視化

■受注案件の推進PMへの引継(スコープ・前提・キーパーソン情報整理と立ち上げ同席)

■契約手続き・調達・請求など受注周辺の事務を関連部門と連携して推進

■受注後もクライアントの窓口として関係を維持し、エクスパンション(追加受注)機会の獲得

■営業活動を通じた市場・競合・顧客情報の蓄積と、営業ナレッジ・提案テンプレートへの反映



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 共通での必須スキル
■関西圏(大阪・京都等)のクライアント先へ、週 2〜3 日程度訪問対応できる方(オフィス出社ではなく、自宅⇄クライアント先の直行直帰を想定)

① アカウントマネージャーとして応募する際の必須条件
■会社規模 150 名以上の会社でのご経験
■事業部門のマネージャー以上と連携し、契約締結に関する意思決定に関与した経験:3年以上
■組織の事業企画又は事業部門において、アカウントマネージャーとして、企業探索・管理、契約協議・締結、社内アサインメントの調整に対し、自身が主担当として開拓から契約締結まで一貫して関与した経験:3年以上

上記経験における以下のいずれかを満たす方:
課題の構造化及び仮説設計/契約内容の協議及び締結/社内部署とのアサインメント調整

② ソリューション営業として応募する場合の必須要件
■法人(B2B)営業または事業開発のご経験:3年以上
以下いずれかのご経験:
■IT・デジタル・データ活用・コンサルティング等、無形ソリューションの提案型営業/エンタープライズ企業への新規開拓・アカウント担当/事業会社の事業開発・アライアンス推進
■顧客の課題をヒアリングし、提案シナリオに組み立てたご経験
■提案書・見積書を自身で作成し、部長・担当者クラスにプレゼンしたご経験
■商談パイプラインを自律的に管理・報告できること(CRM・Notion 等のツール利用に抵抗がないこと)
共通での必須スキル

■関西圏(大阪・京都等)のクライアント先へ、週 2〜3 日程度訪問対応できる方(オフィス出社ではなく、自宅⇄クライアント先の直行直帰を想定)

① アカウントマネージャーとして応募する際の必須条件

■会社規模 150 名以上の会社でのご経験

■事業部門のマネージャー以上と連携し、契約締結に関する意思決定に関与した経験:3年以上

■組織の事業企画又は事業部門において、アカウントマネージャーとして、企業探索・管理、契約協議・締結、社内アサインメントの調整に対し、自身が主担当として開拓から契約締結まで一貫して関与した経験:3年以上

上記経験における以下のいずれかを満たす方:
課題の構造化及び仮説設計
/契約内容の協議及び締結
/社内部署とのアサインメント調整

② ソリューション営業として応募する場合の必須要件

■法人(B2B)営業または事業開発のご経験:3年以上

以下いずれかのご経験:
■IT・デジタル・データ活用・コンサルティング等、無形ソリューションの提案型営業
/エンタープライズ企業への新規開拓・アカウント担当
/事業会社の事業開発・アライアンス推進

■顧客の課題をヒアリングし、提案シナリオに組み立てたご経験

■提案書・見積書を自身で作成し、部長・担当者クラスにプレゼンしたご経験

■商談パイプラインを自律的に管理・報告できること(CRM・Notion 等のツール利用に抵抗がないこと)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル
勤務地2 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-13-22 大阪オフィス
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
本社 :敷地内喫煙可能場所あり 大阪オフィス:敷地内喫煙不可
給与 想定年収 720 ~ 1220 万円
月給 60 ~ 101.6 万円
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
【自己研鑽・キャリア形成】書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度【健康管理】定期健康診断【福利厚生】確定拠出年金制度、リロクラブ(福利厚生制度)※今後順次、各種制度を導入していく予定です
昇給・賞与 [昇給]年0回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル
勤務地2 大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-13-22 大阪オフィス
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
本社 :敷地内喫煙可能場所あり 大阪オフィス:敷地内喫煙不可
給与 想定年収 720 ~ 1220 万円
月給 60 ~ 101.6 万円
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
【自己研鑽・キャリア形成】書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度【健康管理】定期健康診断【福利厚生】確定拠出年金制度、リロクラブ(福利厚生制度)※今後順次、各種制度を導入していく予定です
昇給・賞与 [昇給]年0回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社TRAILBLAZER
企業HP https://www.trail-blazer.co.jp/company/
本社所在地 〒5308341 大阪府 大阪市北区 芝田 2-4-24
事業内容
設立年月日 2023年10月 2日
代表者 奥田 英雄
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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