お問い合わせ番号:666805 最終確認日:2026年11月09日
エンジニアリングマネージャー
株式会社TRAILBLAZER
お問い合わせ番号:666805 最終確認日:2026年11月09日
募集内容
| 業務内容 |
JR西日本グループの内製開発チームにおいて、エンジニアリングの実行責任を持ち、組織戦略策定・プロジェクトリード・チームビルディングなどを担当していただきます。 JR西日本グループの内製開発チームにおいて、エンジニアリングの実行責任を持ち、組織戦略策定・プロジェクトリード・チームビルディングなどを担当していただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・開発チームの生産性に対する責任を担い、プロダクトを通してビジネス目標を達成した経験 ・技術・組織の取るべき戦略を策定し、実行を担った経験 ・社内関連部門や、顧客・ベンダーなどの外部と折衝・連携しながらプロジェクトを推進したご経験 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験 N1 相当) |
・開発チームの生産性に対する責任を担い、プロダクトを通してビジネス目標を達成した経験 ・技術・組織の取るべき戦略を策定し、実行を担った経験 ・社内関連部門や、顧客・ベンダーなどの外部と折衝・連携しながらプロジェクトを推進したご経験 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験 N1 相当) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内
勤務地2 東京都 港区 虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内全面禁煙 大阪オフィス:敷地内喫煙不可 東京オフィス:敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与 |
想定年収
900 ~ 1500 万円
月給 75 ~ 125 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
【自己研鑽・キャリア形成】書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度【健康管理】定期健康診断【福利厚生】確定拠出年金制度、リロクラブ(福利厚生制度)※今後順次、各種制度を導入していく予定です |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年0回
[賞与] |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
大阪府 大阪市北区 曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内
勤務地2 東京都 港区 虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策敷地内全面禁煙 大阪オフィス:敷地内喫煙不可 東京オフィス:敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与 |
想定年収
900 ~ 1500 万円
月給 75 ~ 125 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
【自己研鑽・キャリア形成】書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度【健康管理】定期健康診断【福利厚生】確定拠出年金制度、リロクラブ(福利厚生制度)※今後順次、各種制度を導入していく予定です |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年0回
[賞与] |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社TRAILBLAZER | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.trail-blazer.co.jp/company/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒5308341 大阪府 大阪市北区 芝田 2-4-24 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2023年10月 2日 | |||||||||
| 代表者 | 奥田 英雄 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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