お問い合わせ番号:668836 最終確認日:2026年08月26日

戦略コンサルタント(JR西日本グループ企業向け/新規案件リードマネージャー)

株式会社TRAILBLAZER

お問い合わせ番号:668836 最終確認日:2026年08月26日

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募集内容

募集内容

業務内容

事業戦略部に所属し、営業チームがリレーションを構築してきたクライアント(JR西日本グループ内のクライアント)の経営陣・キーパーソンと直接協働しながら、戦略の上流部分(論点整理・仮説構築・打ち手検討)を推進いただくポジションです。高度な分析力と構造化思考を活かし、戦略策定にとどまらず、案件の初期的なプロジェクトマネジメント(PM)として、新規事業立ち上げや事業推進フェーズへの展開までを見据えた検討を担っていただきます。コンサルティングファームにおけるマネージャークラス相当のご経験を活かし、当社事業戦略部における案件推進の中核を担っていただきます。

■営業が構築した既存クライアントおよび新規クライアントの経営陣・キーパーソンと直接協働した、戦略アジェンダに対する論点整理・仮説構築
■クライアント課題に対する初期分析・ファクトベースでの検討、提言資料の作成
■案件の初期的なプロジェクトマネジメント(スコープ設計、進行管理、成果物品質管理)
■戦略策定にとどまらない、新規事業の立ち上げや事業推進フェーズへの展開を見据えた検討
■クライアント経営層・キーパーソンとのディスカッション、価値提案
■案件推進に必要な社内外リソースの調整、メンバーへのタスク設計・レビュー
■案件を通じた知見の蓄積・ナレッジ化、事業戦略部内へのフィードバック

※今回のポジションでは、JR西日本グループ企業向けのご担当想定しております。

基本的にはリモート勤務ですが、営業が構築したクライアントとの関係性を大切にするため、週2〜3日程度、関西圏(大阪・京都等)のクライアント先へご訪問いただくことを想定しています。
オフィスへの出社を必須とはせず、自宅・クライアント先の直行直帰を基本とする働き方です。

■中期経営戦略・事業戦略の策定支援
■新規事業構想策定・事業立ち上げ支援
■各種事業ドメインにおける事業戦略検討
■事業提携・アライアンス検討における戦略上流の論点整理

事業戦略部に所属し、営業チームがリレーションを構築してきたクライアント(JR西日本グループ内のクライアント)の経営陣・キーパーソンと直接協働しながら、戦略の上流部分(論点整理・仮説構築・打ち手検討)を推進いただくポジションです。
高度な分析力と構造化思考を活かし、戦略策定にとどまらず、案件の初期的なプロジェクトマネジメント(PM)として、新規事業立ち上げや事業推進フェーズへの展開までを見据えた検討を担っていただきます。
コンサルティングファームにおけるマネージャークラス相当のご経験を活かし、当社事業戦略部における案件推進の中核を担っていただきます。

■営業が構築した既存クライアントおよび新規クライアントの経営陣・キーパーソンと直接協働した、戦略アジェンダに対する論点整理・仮説構築

■クライアント課題に対する初期分析・ファクトベースでの検討、提言資料の作成

■案件の初期的なプロジェクトマネジメント(スコープ設計、進行管理、成果物品質管理)

■戦略策定にとどまらない、新規事業の立ち上げや事業推進フェーズへの展開を見据えた検討

■クライアント経営層・キーパーソンとのディスカッション、価値提案

■案件推進に必要な社内外リソースの調整、メンバーへのタスク設計・レビュー

■案件を通じた知見の蓄積・ナレッジ化、事業戦略部内へのフィードバック

※今回のポジションでは、JR西日本グループ企業向けのご担当想定しております。

基本的にはリモート勤務ですが、営業が構築したクライアントとの関係性を大切にするため、週2〜3日程度、関西圏(大阪・京都等)のクライアント先へご訪問いただくことを想定しています。
オフィスへの出社を必須とはせず、自宅・クライアント先の直行直帰を基本とする働き方です。

■中期経営戦略・事業戦略の策定支援

■新規事業構想策定・事業立ち上げ支援

■各種事業ドメインにおける事業戦略検討

■事業提携・アライアンス検討における戦略上流の論点整理



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームにおけるマネージャークラス相当以上のご経験:3年以上

以下いずれかの領域でのコンサルティング経験、またはプロジェクトマネジメント経験
ー全社経営戦略策定
ー事業戦略策定
ー新規事業企画
ー事業開発方針策定
ー事業改革
ーM&A戦略策定・実行
ークライアントの経営課題に対する論点整理・仮説構築・打ち手検討をリードしたご経験
ープロジェクトの初期的なマネジメント(スコープ設計・進行管理・成果物管理)のご経験
ークライアント経営層とのディスカッション・資料作成・提言のご経験
ービジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT)N1程度)
ー関西圏(大阪・京都等)のクライアント先へ、週2〜3日程度訪問対応できる方(オフィス出社ではなく、自宅・クライアント先の直行直帰を想定)
戦略コンサルティングファームまたは総合コンサルティングファームにおけるマネージャークラス相当以上のご経験:3年以上

以下いずれかの領域でのコンサルティング経験、またはプロジェクトマネジメント経験
ー全社経営戦略策定
ー事業戦略策定
ー新規事業企画
ー事業開発方針策定
ー事業改革
ーM&A戦略策定・実行
ークライアントの経営課題に対する論点整理・仮説構築・打ち手検討をリードしたご経験
ープロジェクトの初期的なマネジメント(スコープ設計・進行管理・成果物管理)のご経験
ークライアント経営層とのディスカッション・資料作成・提言のご経験
ービジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT)N1程度)
ー関西圏(大阪・京都等)のクライアント先へ、週2〜3日程度訪問対応できる方(オフィス出社ではなく、自宅・クライアント先の直行直帰を想定)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル
[変更の範囲] 受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 900 ~ 1560 万円
月給 75 ~ 130万円
給与形態 固定給制(年俸制) 0分割
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年0回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル
[変更の範囲] 受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 900 ~ 1560 万円
月給 75 ~ 130万円
給与形態 固定給制(年俸制) 0分割
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年0回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社TRAILBLAZER
企業HP https://www.trail-blazer.co.jp/company/
本社所在地 〒5308341 大阪府 大阪市北区 芝田 2-4-24
設立年月日 2023年10月 2日
代表者 奥田 英雄
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  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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  • 内定・入社

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