募集内容

業務内容	◆裁量を持ってチームを率い、自らも最前線で活躍することで、大きな達成感と自己成長を実感できるポジションです。営業マネージャーとして、営業チームのマネジメントおよび現場リーダーとして営業活動全般を担っていただきます。具体的には、営業戦略の立案・実行、チームメンバーの育成・目標管理、パイプライン管理、重要顧客との関係構築・維持、新規顧客開拓などです。クライアントの事業課題を解決するためにスマートフォンアプリやWebシステムの開発に留まらず、ビジネスの根幹から関与します。具体的には、市場リサーチやサービスコンセプトの策定支援、人間中心設計（HCD）に基づくUXデザインを取り入れた業務革新の提案、リリース後の成長支援（グロースマーケティング）まで、包括的な価値を提供します。＜フェンリルの実績例＞ https://www.fenrir-inc.com/jp/works/ ※特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融などの各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで、様々なプロジェクト実績があります【お任せする業務】ご経験やスキルに応じ、以下の業務を責任者としてお任せします。・営業戦略の立案と実行 - 担当事業領域における中期的な営業戦略、アクションプランの策定と実行 - キーアカウントとなる大手クライアントとのリレーションシップ構築・維持・強化 - 社会的なインパクトの大きい大型案件や、AIソリューション等の新規案件における提案活動のリード・チームマネジメント - 営業チーム（メンバー数名）の目標（KGI/KPI）設定、予実管理、案件進捗管理 - メンバーの育成計画策定、1on1ミーティングやOJTを通じたコーチング、キャリア開発支援 - チームのエンゲージメントを高め、ナレッジを共有し合う文化の醸成・組織とプロセスの改革 - 営業活動の標準化と、チーム全体の提案品質を向上させるための仕組みづくり - デザイン部門・開発部門との連携を強化し、より円滑で高品質な提案ができる体制の構築 - 採用活動（書類選考、面接など）への参加と、未来の仲間集めへの貢献 ◆裁量を持ってチームを率い、自らも最前線で活躍することで、大きな達成感と自己成長を実感できるポジションです。営業マネージャーとして、営業チームのマネジメントおよび現場リーダーとして営業活動全般を担っていただきます。具体的には、営業戦略の立案・実行、チームメンバーの育成・目標管理、パイプライン管理、重要顧客との関係構築・維持、新規顧客開拓などです。クライアントの事業課題を解決するためにスマートフォンアプリやWebシステムの開発に留まらず、ビジネスの根幹から関与します。具体的には、市場リサーチやサービスコンセプトの策定支援、人間中心設計（HCD）に基づくUXデザインを取り入れた業務革新の提案、リリース後の成長支援（グロースマーケティング）まで、包括的な価値を提供します。＜フェンリルの実績例＞ https://www.fenrir-inc.com/jp/works/ ※特定の分野・業界に限らず、交通インフラ、エンタメ、モビリティ、金融などの各業界の大手ナショナルクライアントと共に、一般消費者向けアプリケーションから業務システムまで、様々なプロジェクト実績があります【お任せする業務】ご経験やスキルに応じ、以下の業務を責任者としてお任せします。・営業戦略の立案と実行 - 担当事業領域における中期的な営業戦略、アクションプランの策定と実行 - キーアカウントとなる大手クライアントとのリレーションシップ構築・維持・強化 - 社会的なインパクトの大きい大型案件や、AIソリューション等の新規案件における提案活動のリード・チームマネジメント - 営業チーム（メンバー数名）の目標（KGI/KPI）設定、予実管理、案件進捗管理 - メンバーの育成計画策定、1on1ミーティングやOJTを通じたコーチング、キャリア開発支援 - チームのエンゲージメントを高め、ナレッジを共有し合う文化の醸成・組織とプロセスの改革 - 営業活動の標準化と、チーム全体の提案品質を向上させるための仕組みづくり - デザイン部門・開発部門との連携を強化し、より円滑で高品質な提案ができる体制の構築 - 採用活動（書類選考、面接など）への参加と、未来の仲間集めへの貢献変更の範囲：有会社内での全ての業務
必要な経験	IT業界での法人営業経験 5年以上チームリーディング / マネジメント経験 1年以上	IT業界での法人営業経験 5年以上チームリーディング / マネジメント経験 1年以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	補足事項【このポジションで経験できること】　会社の未来を創る当事者として、他では得られない経験と成長機会を体得することができると確信しています。　・事業と組織を自ら創る経験　・社会に価値を提供する最先端の提案　その先のキャリア: 　本ポジションで実績を積んでいただいた先には、営業部門全体を統括する部長職や、　　経営により近いポジションへのキャリアパスなどご自身の意欲と成果次第でキャリアを拓いていくことできます。【業務環境】　・PCはMacBook Air or MacBook Pro を貸与（業務用携帯はiPhone）　・1人1台、モニター貸与　・コミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用　　（もしくはTeams / AmazonChime / Zoom等も適宜利用）　・課題管理には Backlog を活用　・その他、Salesforce、Sansan、DocuSignなど、クラウドサービスも使用可能【部門・チーム内のコミュニケーションについて】　・朝礼、夕礼、チームミーティング、1on1ミーティングを実施（配属課により異なる）　・勉強会　・課長会 / 部課長会　・部門報告会（月1）　・営業合宿（半期）　・社内ゴルフコンペ　・部門懇親会やオンライン飲み会も不定期で開催【入社後期待している事】　フェンリルの営業は、クライアントのビジネスに深く入り込み、本質的な課題解決を目指す「共同開発」スタイルが特徴です。　その結果、多くのクライアントと長期的な信頼関係を築き、リピートやご紹介で事業を拡大してきました。　一方で、今後のさらなる成長を見据えた時の課題も顕在化しています。　営業戦略の高度化：既存クライアントへの深耕に加え、新しい価値を新規市場へ展開していくための、より戦略的なアプローチが求められています。　チーム力の最大化：個々の営業担当者が持つ高い能力をチームの力として昇華させ、　　　　　　　　　　提案品質をさらに高めていくためのナレッジ共有や仕組み化には、まだ改善の余地があります。　ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かし、組織を創り、事業を動かす中核として、自らも目標達成にコミットし、チームを牽引していただくことを期待しています。　部門間連携のハブ: 経営層はもちろん、デザイナーやエンジニアが在籍する専門家集団と密に連携し提案プロセスをリードしてください。【このポジションで経験できること】会社の未来を創る当事者として、他では得られない経験と成長機会を体得することができると確信しています。・事業と組織を自ら創る経験・社会に価値を提供する最先端の提案その先のキャリア: 本ポジションで実績を積んでいただいた先には、営業部門全体を統括する部長職や、経営により近いポジションへのキャリアパスなどご自身の意欲と成果次第でキャリアを拓いていくことできます。【業務環境】・PCはMacBook Air or MacBook Pro を貸与（業務用携帯はiPhone）・1人1台、モニター貸与・コミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用（もしくはTeams / AmazonChime / Zoom等も適宜利用）・課題管理には Backlog を活用・その他、Salesforce、Sansan、DocuSignなど、クラウドサービスも使用可能【部門・チーム内のコミュニケーションについて】・朝礼、夕礼、チームミーティング、1on1ミーティングを実施（配属課により異なる）・勉強会・課長会 / 部課長会・部門報告会（月1）・営業合宿（半期）・社内ゴルフコンペ・部門懇親会やオンライン飲み会も不定期で開催【入社後期待している事】フェンリルの営業は、クライアントのビジネスに深く入り込み、本質的な課題解決を目指す「共同開発」スタイルが特徴です。その結果、多くのクライアントと長期的な信頼関係を築き、リピートやご紹介で事業を拡大してきました。一方で、今後のさらなる成長を見据えた時の課題も顕在化しています。営業戦略の高度化：既存クライアントへの深耕に加え、新しい価値を新規市場へ展開していくための、より戦略的なアプローチが求められています。チーム力の最大化：個々の営業担当者が持つ高い能力をチームの力として昇華させ、提案品質をさらに高めていくためのナレッジ共有や仕組み化には、まだ改善の余地があります。ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かし、組織を創り、事業を動かす中核として、自らも目標達成にコミットし、チームを牽引していただくことを期待しています。部門間連携のハブ: 経営層はもちろん、デザイナーやエンジニアが在籍する専門家集団と密に連携し提案プロセスをリードしてください。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 勤務地2 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 勤務地その他愛知県 [変更の範囲] 有会社が定める事業所および別途会社が認めた場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1100 万円月給 40.5 ～ 62万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 勤務地2 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 勤務地その他愛知県 [変更の範囲] 有会社が定める事業所および別途会社が認めた場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1100 万円月給 40.5 ～ 62万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:30～15:30）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/）・慶弔見舞金
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	フェンリル株式会社
企業HP	http://www.fenrir.co.jp
本社所在地	〒5300011 大阪府大阪市北区大深町３－１グランフロント大阪タワーＢ（オフィス）１４階
事業内容	【デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発】 ◆ソフトウェアのデザイン、開発 ◆スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 ◆ウェブサービスのデザイン、開発、運営　 ◆UX のリサーチ、デザイン＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・自社開発のWebブラウザは、国産ブラウザとしてはシェアNO.1。・現在はiPhone、Android含めたスマートフォンアプリ開発が大きく躍進しています。	【デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発】 ◆ソフトウェアのデザイン、開発 ◆スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 ◆ウェブサービスのデザイン、開発、運営 ◆UX のリサーチ、デザイン＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・自社開発のWebブラウザは、国産ブラウザとしてはシェアNO.1。・現在はiPhone、Android含めたスマートフォンアプリ開発が大きく躍進しています。
設立年月日	2005年 6月13日
代表者	柏木　泰幸
資本金	1億円
従業員数	503名（平均年齢：32歳）