募集内容

業務内容	【業務概要】ギフティグループの子会社におけるPMI(ポストマージェンスインテグレーション)の一環として、同社の事業開発を主導的に推進していただきます。子会社の経営陣およびギフティ本社との緊密な連携を図りながら、組織マネジメントから事業戦略の立案・実行に至るまで、幅広い役割を担っていただきます。【業務詳細】・子会社の事業戦略の立案と実行の主導 -市場調査、競合分析、ユーザー分析などを行い、事業のビジョンと戦略を策定　-事業計画の作成と収益予測モデルの構築 -プロジェクトマネジメントを行い、戦略に基づく施策を着実に実行・事業開発のプロセス全体のマネジメント -仮説構築から顧客データ収集、プロトタイプ制作、市場投入に至る一連の推進　-ビジネスモデルの検証とPDCAサイクルの回し方をリード -適切な外部リソースの活用を含めた最適なリソース配分・子会社とギフティ本社との調整・連携 -子会社の経営陣、関連部門との密な情報共有と意思決定　　　　　　　　　　　-ギフティ本社における重要な意思決定への参画 -PMIプロセス全体の理解と円滑な進捗のための調整役【本ポジションの魅力】・グループ会社のCOO的な役割を通して、事業成長をリードいただけます。グループ会社のCEOと二人三脚での未開拓なマーケットにおける0→1事業開発を通して、経営者と同じ目線でスタートアップ経験を積むことが可能です。・グループとして掲げるシナジーを実現する観点での経験も同時に積めます。グループ全体最適な観点で、あるべき姿を描きながらシナジー創出をリードすることも求められます。 M&Aに実効力を持たせるPMI専門家はマーケットにほぼ不在であり、市場価値を高めることができます。【業務概要】ギフティグループの子会社におけるPMI(ポストマージェンスインテグレーション)の一環として、同社の事業開発を主導的に推進していただきます。子会社の経営陣およびギフティ本社との緊密な連携を図りながら、組織マネジメントから事業戦略の立案・実行に至るまで、幅広い役割を担っていただきます。【業務詳細】・子会社の事業戦略の立案と実行の主導 -市場調査、競合分析、ユーザー分析などを行い、事業のビジョンと戦略を策定 -事業計画の作成と収益予測モデルの構築 -プロジェクトマネジメントを行い、戦略に基づく施策を着実に実行・事業開発のプロセス全体のマネジメント -仮説構築から顧客データ収集、プロトタイプ制作、市場投入に至る一連の推進 -ビジネスモデルの検証とPDCAサイクルの回し方をリード -適切な外部リソースの活用を含めた最適なリソース配分・子会社とギフティ本社との調整・連携 -子会社の経営陣、関連部門との密な情報共有と意思決定 -ギフティ本社における重要な意思決定への参画 -PMIプロセス全体の理解と円滑な進捗のための調整役【本ポジションの魅力】・グループ会社のCOO的な役割を通して、事業成長をリードいただけます。グループ会社のCEOと二人三脚での未開拓なマーケットにおける0→1事業開発を通して、経営者と同じ目線でスタートアップ経験を積むことが可能です。・グループとして掲げるシナジーを実現する観点での経験も同時に積めます。グループ全体最適な観点で、あるべき姿を描きながらシナジー創出をリードすることも求められます。 M&Aに実効力を持たせるPMI専門家はマーケットにほぼ不在であり、市場価値を高めることができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下いずれかのご経験を満たされる方・スタートアップ企業や事業部での事業開発経験・新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスをリードした経験・コンサルタントとして新規事業の立ち上げ支援に取り組んだ経験【求める人物像】・ボトムアップでの情報収集と仮説検証を重視したアプローチ・課題の構造化能力と分かりやすいプレゼンテーション力・ステークホルダーとの良好な関係構築力と交渉力	以下いずれかのご経験を満たされる方・スタートアップ企業や事業部での事業開発経験・新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスをリードした経験・コンサルタントとして新規事業の立ち上げ支援に取り組んだ経験【求める人物像】・ボトムアップでの情報収集と仮説検証を重視したアプローチ・課題の構造化能力と分かりやすいプレゼンテーション力・ステークホルダーとの良好な関係構築力と交渉力
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	【同社について】ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフトの生成におけるシェアは約98％とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも同社が提供しています。同社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフトの生成におけるシェアは約98％とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも同社が提供しています。同社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件面で変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都品川区東五反田二丁目10番2号　東五反田スクエア11/12F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 900 万円月給 42 ～ 69 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※スキル・ご経験により決定します。
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日土曜日日曜日祝日年末年始夏季夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他
手当・福利厚生	ストックオプション通勤手当残業手当・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ貸与・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）・ドリンク無料提供・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ貸与・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）・ドリンク無料提供
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件面で変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都品川区東五反田二丁目10番2号　東五反田スクエア11/12F 勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 900 万円月給 42 ～ 69 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※スキル・ご経験により決定します。
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日土曜日日曜日祝日年末年始夏季夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他
手当・福利厚生	ストックオプション通勤手当残業手当・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ貸与・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）・ドリンク無料提供・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ貸与・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）・ドリンク無料提供
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ギフティ
企業HP	https://giftee.com/
本社所在地	〒1410022 東京都品川区東五反田 2-10-2 東五反田スクエア12階
事業内容	◆同社は「giftee」や「eGift System」といった、Web上から気軽にギフトを贈ることができるサービスを展開しています。・giftee（URL：https://giftee.com/）　個人同士で贈りあえるカジュアルギフトサービス（toC）・giftee for Business（URL：https://giftee.biz/）　マーケティング施策、福利厚生などで利用するサービス（toB）・eGift System　店舗がデジタルチケット作成を行えるシステム（toB）・e街プラットフォーム　地域課題解決を活性化するプラットフォーム【giftee】・ユーザー数　：201万人　※2023年3月時点　/　・取り扱い商品数：約2,800種類以上　※2023年3月時点　　　　　・利用企業数　：3,309社　※2023年3月時点　/　・eギフト発行企業数：288社　※2023年3月時点	◆同社は「giftee」や「eGift System」といった、Web上から気軽にギフトを贈ることができるサービスを展開しています。・giftee（URL：https://giftee.com/）個人同士で贈りあえるカジュアルギフトサービス（toC）・giftee for Business（URL：https://giftee.biz/）マーケティング施策、福利厚生などで利用するサービス（toB）・eGift System 店舗がデジタルチケット作成を行えるシステム（toB）・e街プラットフォーム地域課題解決を活性化するプラットフォーム【giftee】・ユーザー数：201万人　※2023年3月時点・取り扱い商品数：約2,800種類以上　※2023年3月時点・利用企業数：3,309社　※2023年3月時点・eギフト発行企業数：288社　※2023年3月時点
設立年月日	2010年 8月10日
代表者	篠塚　大樹
資本金	32億8600万円
従業員数	332名（平均年齢：32歳）
株式公開	東証プライム