お問い合わせ番号:644440 最終確認日:2026年05月20日

法務(リーダー)

株式会社ギフティ

お問い合わせ番号:644440 最終確認日:2026年05月20日

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募集内容

募集内容

業務内容

■まずお任せしたいこと(コア業務)
・契約書レビュー・ドラフト(主要案件の主担当を想定)
・新規サービスの規約作成/既存規約の改定のリード
・事業部からの法務相談対応(論点整理・方向付け)
・グループ会社からの相談対応(一定の自走を期待)
・資金決済法・景表法など実務で頻出する法令対応

■ゆるやかに広げていく/適性に応じてお任せしたい領域(リーダーとしての成長領域)
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス事案(初動整理・再発防止策案の検討)
・新サービスや事業連携の法務面の進め方を整える役割
・規程整備・ガバナンスの仕組みづくり
・グループ全体の法務フローの標準化
・若手メンバーの相談役/レビュー支援
※ご指向性やwillによっては新規事業・M&A・アライアンス・PMIの法務リードにも関与可能

■まずお任せしたいこと(コア業務)

・契約書レビュー・ドラフト(主要案件の主担当を想定)
・新規サービスの規約作成/既存規約の改定のリード
・事業部からの法務相談対応(論点整理・方向付け)
・グループ会社からの相談対応(一定の自走を期待)
・資金決済法・景表法など実務で頻出する法令対応

■ゆるやかに広げていく/適性に応じてお任せしたい領域(リーダーとしての成長領域)

・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス事案(初動整理・再発防止策案の検討)
・新サービスや事業連携の法務面の進め方を整える役割
・規程整備・ガバナンスの仕組みづくり
・グループ全体の法務フローの標準化
・若手メンバーの相談役/レビュー支援

※ご指向性やwillによっては新規事業・M&A・アライアンス・PMIの法務リードにも関与可能



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 企業における法務実務経験(目安3年以上)をお持ちで、以下いずれかの領域で主体的に対応した経験のある方
・民法/会社法/個人情報保護法/景表法に関する相談対応
・ToCサービス・決済領域などの契約書・利用規約の作成/レビュー
・他部門と連携した新規サービスの法務サポート
企業における法務実務経験(目安3年以上)をお持ちで、以下いずれかの領域で主体的に対応した経験のある方
・民法/会社法/個人情報保護法/景表法に関する相談対応
・ToCサービス・決済領域などの契約書・利用規約の作成/レビュー
・他部門と連携した新規サービスの法務サポート
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1410022 東京都 品川区 東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 900 万円
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 127日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他
手当・福利厚生 ストックオプション 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1410022 東京都 品川区 東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 900 万円
勤務時間 [勤務時間] 0:00 ~ 0:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 127日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他
手当・福利厚生 ストックオプション 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ギフティ
企業HP https://giftee.com/
本社所在地 〒1410022 東京都 品川区 東五反田 2-10-2 東五反田スクエア12階
事業内容
設立年月日 2010年 8月10日
代表者 太田睦
資本金 32億8600万円
従業員数 332名 (平均年齢:32歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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