お問い合わせ番号:669765 最終確認日:2026年11月01日

【PR・広報マネージャー】年収600〜1000万円/IPO準備中!/リモート・フレックス制度あり

株式会社FLUX

お問い合わせ番号:669765 最終確認日:2026年11月01日

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募集内容

募集内容

業務内容

■業務内容
本ポジションは、全社横断で事業成長を支える「全社戦略本部」に所属し、執行役員 VP of Marketing直下でPR・広報領域を担っていただきます。
資本業務提携や大型資金調達、エンタープライズ企業への導入拡大など、発信すべきニュースが次々と生まれるフェーズにおいて、FLUXの企業価値と社会的信頼を高める情報発信の中核を担うポジションです。プレイングマネージャーとして、広報体制の設計から実務の推進までを一貫して主導いただきます。

①パブリシティ・メディアリレーション
メディアリレーションを構築し、FLUXおよび各事業の露出を最大化します。
各種メディアの記者・編集者とのリレーション構築、取材対応、経営陣の取材・登壇・寄稿機会の創出とサポートなどを行っていただきます。
②プレスリリースの企画・配信
資金調達、業務提携、新サービス・新機能、導入事例、調査レポート等の発信を企画し、執筆から配信、効果検証までを担います。
社内各部門と連携し、発信すべきニュースを発掘・企画するところから主導いただきます。
③オウンドメディア運用
コーポレートサイト、公式SNS、noteなど自社媒体の企画・運用・コンテンツ制作を推進します。
社外のライター・カメラマン・制作会社や、社内の人事・事業部と連携しながら、FLUXの魅力を伝える発信を行います。
④社外発信の監修
社外に発信される情報の表現・事実関係・各種ガイドラインへの準拠を確認します。
経営陣・社員が外部メディアの取材や登壇で発信する内容についても、事前のすり合わせや原稿確認・動画確認等を通じて品質を担保します。
あわせて、社外発信に関するガイドラインや承認フローの策定・運用を担います。
⑤危機管理広報
インシデント発生時の対応フロー、想定Q&Aの策定や、経営陣・法務・事業部門と連携した有事対応の主導など、危機管理広報の体制を構築・運用します。

■業務内容

本ポジションは、全社横断で事業成長を支える「全社戦略本部」に所属し、執行役員 VP of Marketing直下でPR・広報領域を担っていただきます。

資本業務提携や大型資金調達、エンタープライズ企業への導入拡大など、発信すべきニュースが次々と生まれるフェーズにおいて、FLUXの企業価値と社会的信頼を高める情報発信の中核を担うポジションです。プレイングマネージャーとして、広報体制の設計から実務の推進までを一貫して主導いただきます。

①パブリシティ・メディアリレーション
メディアリレーションを構築し、FLUXおよび各事業の露出を最大化します。
各種メディアの記者・編集者とのリレーション構築、取材対応、経営陣の取材・登壇・寄稿機会の創出とサポートなどを行っていただきます。

②プレスリリースの企画・配信
資金調達、業務提携、新サービス・新機能、導入事例、調査レポート等の発信を企画し、執筆から配信、効果検証までを担います。
社内各部門と連携し、発信すべきニュースを発掘・企画するところから主導いただきます。

③オウンドメディア運用
コーポレートサイト、公式SNS、noteなど自社媒体の企画・運用・コンテンツ制作を推進します。
社外のライター・カメラマン・制作会社や、社内の人事・事業部と連携しながら、FLUXの魅力を伝える発信を行います。

④社外発信の監修
社外に発信される情報の表現・事実関係・各種ガイドラインへの準拠を確認します。
経営陣・社員が外部メディアの取材や登壇で発信する内容についても、事前のすり合わせや原稿確認・動画確認等を通じて品質を担保します。
あわせて、社外発信に関するガイドラインや承認フローの策定・運用を担います。

⑤危機管理広報
インシデント発生時の対応フロー、想定Q&Aの策定や、経営陣・法務・事業部門と連携した有事対応の主導など、危機管理広報の体制を構築・運用します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必要な経験 - 事業会社またはPR代理店・広告代理店での広報・PR実務経験(3年以上)
- 複数のステークホルダー(経営陣・事業部・社外パートナー・メディア)を
巻き込んでプロジェクトを推進した経験

■ポジションの魅力 / やりがい
- 役員直下でスピード感と責任感ある役割:
経営戦略と直結した意思決定ラインで動くため、スピード感をもって企画を実現でき、ROIや事業インパクト(売上・リード創出・ブランド認知度)に
こだわった攻めの広報に挑戦できます。

- 強力な事業アセットと資金力:
累計160億円の調達資金と最先端のAI技術を武器に、ダイナミックなスケール感でPR施策を展開可能です。

- 市場のトップランナーとしてのポジショニング:
日本のAIトランスフォーメーション(AX)を牽引するフロントライナーとして、自らの発信で市場のトレンドや文脈を作り出す醍醐味があります。
- 事業会社またはPR代理店・広告代理店での広報・PR実務経験(3年以上)
- 複数のステークホルダー(経営陣・事業部・社外パートナー・メディア)を巻き込んでプロジェクトを推進した経験

■ポジションの魅力 / やりがい

- 役員直下でスピード感と責任感ある役割:
経営戦略と直結した意思決定ラインで動くため、スピード感をもって企画を実現でき、ROIや事業インパクト(売上・リード創出・ブランド認知度)にこだわった攻めの広報に挑戦できます。

- 強力な事業アセットと資金力:
累計160億円の調達資金と最先端のAI技術を武器に、ダイナミックなスケール感でPR施策を展開可能です。

- 市場のトップランナーとしてのポジショニング:
日本のAIトランスフォーメーション(AX)を牽引するフロントライナーとして、自らの発信で市場のトレンドや文脈を作り出す醍醐味があります。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員 期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件の変更なし。3か月間の延長可能性あり
勤務地 勤務地1 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ~ 1000 万円
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日
・完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日 ・年間休日120日(年度により変動あり。会社カレンダーによる。) ・夏期休暇(2日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・リモートワーク手当(入社時2万円) ・スキルアップ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当 【Wellness Bookはこちら】 https://www.notion.so/flux-inc/Wellness-Book-FLUX-a04a29b195bb4991be87f84d945e1ac7
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
[昨年実績]昇給=給与改定:年2回(5月、11月) 賞与:会社業績により支給することがある。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件の変更なし。3か月間の延長可能性あり
勤務地 勤務地1 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 600 ~ 1000 万円
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日
・完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日 ・年間休日120日(年度により変動あり。会社カレンダーによる。) ・夏期休暇(2日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・リモートワーク手当(入社時2万円) ・スキルアップ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当 【Wellness Bookはこちら】 https://www.notion.so/flux-inc/Wellness-Book-FLUX-a04a29b195bb4991be87f84d945e1ac7
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
[昨年実績]昇給=給与改定:年2回(5月、11月) 賞与:会社業績により支給することがある。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社FLUX
企業HP https://flux-g.com/company/
本社所在地 〒1500002 東京都 港区 赤坂9丁目 7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
事業内容
設立年月日 2018年 5月 1日
代表者 永井元治
資本金 1億円
従業員数 593名 (平均年齢:31歳)
  • 自分の経歴だと年収は
    いくらになるんだろう…
  • 応募要件に少し届かないけど、
    見込みはある?
  • 具体的な業務内容は?
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  • 求人のご紹介

    Step.3

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