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お問い合わせ番号:575197 最終確認日:2026年09月11日
【業務内容詳細】- 月次決算/四半期決算/年度決算(単体・連結決算、子会社管理を含む)- 監査対応- 開示業務(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等)- 税務取りまとめ(各種申告、税務調査対応等)- 新規事業や新規プロダクトにおける会計論点の整理、各部門との調整と連携- 内部統制評価(全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ)※会計システムはMoney Forward、開示システムは宝印刷社 wizlaboを利用しています【ポジション及び部署の魅力】- M&Aによる新規子会社や新設子会社の経理業務フローやルールの構築、新サービスの会計処理の検討・決定等を裁量を持って進めることができます- 事業部門や経営陣との垣根を超えた連携機会が多く、違った視点や観点の学びの会得が可能です- 月残業は15-20h程度と、ワークライフバランスを保った働き方を推奨した組織です(決算期の繁忙期、経験やスキルアップを求めて未経験業務へチャレンジされる方はその限りでないケースもございます)- 謙虚で自然体、業務の進め方や判断が合理的、意見をフラットにかわせるオープンな組織です
【業務内容詳細】・月次決算/四半期決算/年度決算(単体・連結決算、子会社管理を含む)・監査対応・開示業務(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等)・税務取りまとめ(各種申告、税務調査対応等)・新規事業や新規プロダクトにおける会計論点の整理、各部門との調整と連携・内部統制評価(全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ)※会計システムはMoney Forward、開示システムは宝印刷社 wizlaboを利用しています【ポジション及び部署の魅力】・M&Aによる新規子会社や新設子会社の経理業務フローやルールの構築、新サービスの会計処理の検討・決定等を裁量を持って進めることができます・事業部門や経営陣との垣根を超えた連携機会が多く、違った視点や観点の学びの会得が可能です・月残業は15-20h程度と、ワークライフバランスを保った働き方を推奨した組織です(決算期の繁忙期、経験やスキルアップを求めて未経験業務へチャレンジされる方はその限りでないケースもございます)・謙虚で自然体、業務の進め方や判断が合理的、意見をフラットにかわせるオープンな組織です
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