お問い合わせ番号：524167　最終確認日：2026年11月11日

データ活用を促進する方策の立案とその実現を支援するコンサルタント

株式会社ブレインパッド

お問い合わせ番号：524167　最終確認日：2026年11月11日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	【業務内容】ビジネス要件の実現に向け、データインテグレーションやデータに基づいた施策立案から実行、効果検証までを一気通貫に実施します。クライアントの業務に深く入り込むことで、クライアントの置かれている環境や課題、要求をよく理解し、顧客の事業成長につながる本質的で効果的なソリューションを提案します。 ■主な業務内容・データ活用を見据えた基盤の構築、データ整備・施策実施に向けたデータ分析支援、データ集計・マーケティング施策の立案・マーケティング施策の実行（セグメントの作成、顧客へのアクション）・施策の効果検証・BIツールを用いたデータの可視化（Tableau、PowerBI、Looker等）・自社プロダクトの導入、活用支援・社内外のサービス(※)を組合せたデータ活用施策の支援 ※自社製品である「Rtoaster」、MAツール「Probance」や「Ligla」、その他他社製品を含む【業務内容】ビジネス要件の実現に向け、データインテグレーションやデータに基づいた施策立案から実行、効果検証までを一気通貫に実施します。クライアントの業務に深く入り込むことで、クライアントの置かれている環境や課題、要求をよく理解し、顧客の事業成長につながる本質的で効果的なソリューションを提案します。 ■主な業務内容・データ活用を見据えた基盤の構築、データ整備・施策実施に向けたデータ分析支援、データ集計・マーケティング施策の立案・マーケティング施策の実行（セグメントの作成、顧客へのアクション）・施策の効果検証・BIツールを用いたデータの可視化（Tableau、PowerBI、Looker等）・自社プロダクトの導入、活用支援・社内外のサービス(※)を組合せたデータ活用施策の支援 ※自社製品である「Rtoaster」、MAツール「Probance」や「Ligla」、その他他社製品を含む変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須経験】・ITコンサルタント、または PMやPLとしてのプロジェクトリード経験・なんらかのシステム開発の実務経験・SQLの実務経験【求める人材像】・テクノロジーを通してデータ活用を促進し、お客様と共に課題を解決し、未来を作りたい方・曖昧な状況/困難な課題がある状況でも本質に向き合い、打開策を考え、提案できる方・行動した結果から学び、次の成果に向けて、行動し続けられる方・様々なバックグラウンド/異なるスキル経験を持つ方々の意見を尊重し、敬意を払える方	【必須経験】・ITコンサルタント、または PMやPLとしてのプロジェクトリード経験・なんらかのシステム開発の実務経験・SQLの実務経験【求める人材像】・テクノロジーを通してデータ活用を促進し、お客様と共に課題を解決し、未来を作りたい方・曖昧な状況/困難な課題がある状況でも本質に向き合い、打開策を考え、提案できる方・行動した結果から学び、次の成果に向けて、行動し続けられる方・様々なバックグラウンド/異なるスキル経験を持つ方々の意見を尊重し、敬意を払える方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与は期間中も変更なし
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ（総合受付 11階） [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1100 万円月給 58 ～ 92 万円年収例年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：44～74万円みなし残業手当額：13～17万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度
手当・福利厚生	通勤手当残業手当『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのため自由に活用出来る制度があり、多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート。『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持って働く事を目的にしています。『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのため自由に活用出来る制度があり、多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート。『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持って働く事を目的にしています。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給：年2回（2月・8月）賞与：年2回（2月・8月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：給与は期間中も変更なし
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ（総合受付 11階） [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1100 万円月給 58 ～ 92 万円年収例年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：44～74万円みなし残業手当額：13～17万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 127日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度
手当・福利厚生	通勤手当残業手当『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのため自由に活用出来る制度があり、多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート。『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持って働く事を目的にしています。『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのため自由に活用出来る制度があり、多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート。『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持って働く事を目的にしています。
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給：年2回（2月・8月）賞与：年2回（2月・8月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ブレインパッド
企業HP	http://www.brainpad.co.jp/
本社所在地	〒1060032 東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ 11 階・12 階
事業内容	◆データマイニングを活用したアナリティクス事業／ソリューション事業／マーケティングプラットフォーム事業 1.分析アウトソーシング及びASP事業 2.ソフトウェア開発・販売事業（自社開発ツール）・レコメンデーションエンジン「Rtoaster」・リスティング自動最適化ツール「Saitekicker｣等（代理店販売）　　・次世代データマイニングツール「KXEN」　・DWH用データベースシステム「SybaseIQ」等 3.システムインテグレーション事業　／　コンサルティング事業 ◆同社の強み　１　創業以来、データ活用を支援した企業は1000社以上　２　150名を超えるデータサイエンティストは国内随一　３　DMP領域NO.1プロダクトで培ったエンジニア力	◆データマイニングを活用したアナリティクス事業／ソリューション事業／マーケティングプラットフォーム事業 1.分析アウトソーシング及びASP事業 2.ソフトウェア開発・販売事業（自社開発ツール）・レコメンデーションエンジン「Rtoaster」・リスティング自動最適化ツール「Saitekicker｣等（代理店販売）・次世代データマイニングツール「KXEN」・DWH用データベースシステム「SybaseIQ」等 3.システムインテグレーション事業／コンサルティング事業 ◆同社の強み 1.創業以来、データ活用を支援した企業は1000社以上 2.150名を超えるデータサイエンティストは国内随一 3.DMP領域NO.1プロダクトで培ったエンジニア力
設立年月日	2004年 3月18日
代表者	関口朋宏
資本金	5億9780万9000円
従業員数	564名（平均年齢：35歳）