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【第2新卒歓迎/未経験歓迎】人材法人営業~IPO準備中/服装自由/リモート可能~
株式会社shabell

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業務内容 ミッションとして「新しい価値基準を造像し、すべてのらしさを体現できる社会へ」を掲げ、自分らしさを諦めず追及することのできる会社作りを掲げています。
専門領域としては、企業の人材採用や組織づくりの課題支援を事業の中心としています。
既存の商材にとらわれず、企業ごとの課題に合わせて商品の選定や企画、運用まで行うことができるため、顧客リピート率は9割を超えています。
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ミッションとして「新しい価値基準を造像し、すべてのらしさを体現できる社会へ」を掲げ、自分らしさを諦めず追及することのできる会社作りを掲げています。専門領域としては、企業の人材採用や組織づくりの課題支援を事業の中心としています。既存の商材にとらわれず、企業ごとの課題に合わせて商品の選定や企画、運用まで行うことができるため、顧客リピート率は9割を超えています。

そのほかにも、自社商材「しゃべる就活」をはじめとする新卒採用イベントの企画開発・運営など新しい採用手法や機会を提供することによってIPO実現に向けて事業と組織拡大をし続けています。
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対象となる方 ・社外での顧客折衝経験がある方
・正社員経験1年以上
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勤務地 東京都
想定年収 336~504万円

採用コンサルタント/RPO
株式会社Reviv

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業務内容 【業務概要】・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。
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【業務概要】
・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。
・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。
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対象となる方 【必須スキル】
法人折衝経験(法人営業など)
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勤務地 東京都
想定年収 420~800万円

《東京》ビジネススクール/学生向けリレーションチーム(プロフェッショナル職)
株式会社グロービス

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業務内容 ※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。
ビジネスリーダーを目指す社会人が大学院での学びに集中し、「グロービスに来て良かった」と実感いただくことを目的とした体験を創出します。本ポジションは、「学生コミュニケーション」「履修制度・規約運用」「業務改善・新施策実施」などの領域を横断し、時代やビジネス環境の変化、学生の状況に合わせてカスタマーサクセスの再設計を担っていただく戦略的なポジションです。日々の受講生とのコミュニケーションや関係構築の営みの中で、受講生がどのようなニーズをもっているのか、悩みを抱えているのか、グロービスがどのようなサービスを提供しているのかをキャッチアップいただきながら、ゆくゆくは以下のような企画・改善要素の強い業務を実行し、リーダーとして組織を牽引することを期待します。具体的には、ご志向や適性に合わせて以下の業務を担っていただきます。
1.学生コミュニケーション:・メール・チャット、対面での履修に関するコーチング  ・学生の悩みや不安を汲み取り、学習を継続できるよう制度の提案
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※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。

ビジネスリーダーを目指す社会人が大学院での学びに集中し、「グロービスに来て良かった」と実感いただくことを目的とした体験を創出します。
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対象となる方 ▼ビジネススキル
・社内外の折衝経験(社会人顧客の対応経験)
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勤務地 東京都
想定年収 求人紹介時にご案内します

人/組織変革コンサルタント
株式会社電通総研

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業務内容 人・組織の活性化を主題として、クライアントの経営戦略や事業戦略、事業・業務内容の文脈と接続し、人・組織に関する戦略及び施策の立案・実行を行っていただきます。
人・組織における課題は、クライアント自身の認識も漠然としていることが多く、複雑な事象が絡み合って生まれているものがほとんどです。
そのため、プロセスコンサルテーションの考え方も取り入れながらクライアントと対峙し、コンサルタント自身が触媒となり、人と組織の振る舞いを変えることで変革を前に進めていただくことを期待します。
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人・組織の活性化を主題として、クライアントの経営戦略や事業戦略、事業・業務内容の文脈と接続し、人・組織に関する戦略及び施策の立案・実行を行っていただきます。
人・組織における課題は、クライアント自身の認識も漠然としていることが多く、複雑な事象が絡み合って生まれているものがほとんどです。
そのため、プロセスコンサルテーションの考え方も取り入れながらクライアントと対峙し、コンサルタント自身が触媒となり、人と組織の振る舞いを変えることで変革を前に進めていただくことを期待します。
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対象となる方 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルティング会社または事業会社において、組織・人に関わる変革テーマに主体的に関与した経験(組織開発、人材開発、業務変革、組織立上げ 等)
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勤務地 東京都
想定年収 730~1360万円

人事労務コンサルタント
株式会社OAGコンサルティング

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業種カテゴリ
業務内容 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。

・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名~500名規模の中堅・中小企業)
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人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。

・人事制度の構築支援:等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名~500名規模の中堅・中小企業)
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対象となる方 【いずれか必須】
コミュニケーション能力: クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。
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勤務地 東京都
想定年収 601~901万円

《大阪》人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)
株式会社グロービス

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業種カテゴリ
業務内容 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
当ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。

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クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
当ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。

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対象となる方 ■原則として社会人経験3年以上
■下記何れかの経験のある方
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勤務地 大阪府
想定年収 求人紹介時にご案内します

《東京》 ビジネススクール企画営業(プロフェッショナル職)
株式会社グロービス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 「人生を変える経験」を提供するビジネススクールで、学生募集企画に携わっていただきます。ビジネスパーソンに学びや気づきを与える企画の立案・運営、そして受講を検討されている方が、本学での学びを通して実りあるキャリアを築けるようサポートする受講相談業務が主な仕事です。
■関わるサービス
グロービス経営大学院:日本で最も選ばれているビジネススクール、グロービス経営大学院。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」グロービスの学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。
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「人生を変える経験」を提供するビジネススクールで、学生募集企画に携わっていただきます。
ビジネスパーソンに学びや気づきを与える企画の立案・運営、そして受講を検討されている方が、本学での学びを通して実りあるキャリアを築けるようサポートする受講相談業務が主な仕事です。

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対象となる方
・企画・プロジェクトマネジメント経験
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勤務地 東京都
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プランナー
Attack株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【本ポジションの概要】
同社はHR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、お客様の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定&PDCAなど採用戦略の立案から実行まで一貫した採用支援サービスを提供しております。
自社へお問い合わせいただいたお客様に対するインバウンド営業と並行し、グループ各社の既存ユーザー内で採用支援のニーズを探り継続的にアプローチをするなど、幅広い営業活動をご担当いただきます。
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【本ポジションの概要】
同社はHR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、お客様の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定&PDCAなど採用戦略の立案から実行まで一貫した採用支援サービスを提供しております。
自社へお問い合わせいただいたお客様に対するインバウンド営業と並行し、グループ各社の既存ユーザー内で採用支援のニーズを探り継続的にアプローチをするなど、幅広い営業活動をご担当いただきます。
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対象となる方 (前提)
・同社のミッション「多くの挑戦があふれる社会の実現」へ共感いただける方
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勤務地 東京都
想定年収 400~500万円

【上場企業】組織人事コンサルタント職/企業の抱える本質的な課題の解決をしませんか?
ポート株式会社

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決を行います。
~ソリューション例~
【採用関連】
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コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決を行います。

~ソリューション例~
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対象となる方 24~27歳の方
以下いずれかのご経験のある方
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勤務地 東京都
想定年収 504~804万円

《横浜》ビジネススクール企画営業(プロフェッショナル職)
株式会社グロービス

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画及び受講生サポートの仕事です。
「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画及び受講生サポートの仕事です。
対象となる方
・顧客折衝の経験、営業経験(法人向け、個人向け問わず)
勤務地 神奈川県 東京都
想定年収 求人紹介時にご案内します

コーポレート本部責任者候補
株式会社ツクルバ

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本ポジションは、CAO(最高管理責任者)直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。
まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。
人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。
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本ポジションは、CAO(最高管理責任者)直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。
まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。
人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。
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対象となる方 いずれかの経験がある方

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勤務地 東京都
想定年収 800~1100万円

⼈材開発コンサルタント
株式会社セレブレイン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します~
【業務内容】:多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案~施策実行迄コンサルタントとして一貫してお任せ致します。
案件としては規模が大きい案件も有、他コンサルファームでは当初から経験出来ないPJにも参画が可能で、大きな経験が積めます。
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~「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します~

【業務内容】
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対象となる方 以下いずれかの経験がある⽅
・法⼈営業としての業務経験がある⽅
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勤務地 東京都
想定年収 450~1000万円

⼈事戦略コンサルティング
株式会社セレブレイン

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します~
【業務内容】:同社の⼈事戦略コンサルティングは、⼈事・組織の現場感覚と専⾨性により、あらゆる視点から現状を把握し、本質的な課題を明らかにします。お客様の事業成⻑加速要因、阻害要因の分析による戦略的で複合的な仕組みづくをご提案し、変⾰の推進、組織再編、制度設計、社員レベルアップ、システム化を含む業務の効率化までをトータルにご⽀援しています。
【業務詳細】:■⼈事戦略コンサルティング
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~「人と組織」にフォーカスした施策を実践的に行い、企業の経営課題解決に奔走致します~
【業務内容】
:同社の⼈事戦略コンサルティングは、⼈事・組織の現場感覚と専⾨性により、あらゆる視点から現状を把握し、本質的な課題を明らかにします。お客様の事業成⻑加速要因、阻害要因の分析による戦略的で複合的な仕組みづくをご提案し、変⾰の推進、組織再編、制度設計、社員レベルアップ、システム化を含む業務の効率化までをトータルにご⽀援しています。
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対象となる方 以下いずれかの経験がある⽅
・コンサルティングファーム(戦略、組織・⼈事、業務・IT等)での業務経験がある⽅
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勤務地 東京都
想定年収 500~1000万円
1-13 件表示
公開中の求人13
非公開求人29件がヒット
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