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非公開求人とは
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経営企画
株式会社クラス(CLAS)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
★主に予実管理を中心に、全社横断的な数値管理・改善をお任せいたします 。 同社の複雑なビジネスモデルとインフラ構築における経営の舵取りに直接関与し、ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります 。 …続きを読む |
★ 主に予実管理を中心に、全社横断的な数値管理・改善をお任せいたします。 同社の複雑なビジネスモデルとインフラ構築における経営の舵取りに直接関与し、ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記のいずれかを満たしている方 ・事業会社での経営企画業務経験2年以上 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1000万円 |
経営企画
株式会社グッドパッチ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。 入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。 【業務詳細】■IR業務 …続きを読む |
本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。 入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・上場企業でのIR実務経験(開示書類や決算説明会資料の作成) ・論理的でわかりやすい日本語文章力 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 520~650万円 |
第二新卒 企画職採用 (次世代リーダー候補)
ライフネット生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【配属先例】 1. 経営企画部(戦略・IR・ガバナンス) 全社戦略・中期計画の策定: 各部門の予算調整や、会社の進むべきロードマップを描きます。 …続きを読む |
【配属先例】 1. 経営企画部(戦略・IR・ガバナンス) …続きを読む |
| 対象となる方 |
業界経験・職種経験は問いません。ポテンシャルとカルチャーフィットを重視します。 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 400~644万円 |
【総合職】経営戦略部 パートナー調達管理(総務企画G)将来のマネージャー候補/勤務地相談可
パーソルクロステクノロジー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社事業に関わる外部人材(技術者・有識者)を調達・管理する業務を主体的にリードいただきます。 各事業の事業計画に基づき必要なデリバリーの設計、適切な品質・価格を踏まえた調達・管理を実現することが求められます。 ■各部門のリクエストに基づく調達、ビジネスパートナーの管理業務全般 …続きを読む |
同社事業に関わる外部人材(技術者・有識者)を調達・管理する業務を主体的にリードいただきます。 各事業の事業計画に基づき必要なデリバリーの設計、適切な品質・価格を踏まえた調達・管理を実現することが求められます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ビジネスパートナーや採用の業務に従事されたご経験(3年以上) └人材領域における購買・スペシャリスト …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 愛知県 大阪府 | |
| 想定年収 | 580~785万円 |
Corporate planning
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆新設される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、経営方針・戦略策定、全社事業/投資計画の策定を一元的に担い、会社の「舵取り」をデータドリブンな意思決定に変革する、最も重要な役割を担います。 全社の中長期的なマイルストンを設計し、経営と現場を繋ぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業成長の根幹を築き上げていただきます。 …続きを読む |
◆新設される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、経営方針・戦略策定、全社事業/投資計画の策定を一元的に担い、会社の「舵取り」をデータドリブンな意思決定に変革する、最も重要な役割を担います。 全社の中長期的なマイルストンを設計し、経営と現場を繋ぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業成長の根幹を築き上げていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・全社事業計画・投資計画(特に人員計画連動)の策定とプロジェクトマネジメントを主導した経験 ・経営層に対する報告・提言を含む、重層的なPDCAサイクルの設計・推進経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1500万円 |
事業企画/経営企画(ミドル〜シニア人材)
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事概要】 グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、新たな事業領域・提供価値の探索と実装をリードし、PLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションです。 【業務内容の一例】 …続きを読む |
【仕事概要】 グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、新たな事業領域・提供価値の探索と実装をリードし、PLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
必須の要件ではありませんが、下記のようなご経験をお持ちの方のご活躍が想定されます ・メガベンチャー・スタートアップの経営幹部・事業責任者・ …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
経営企画/事業企画(若手)
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。 また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、新たな事業領域・提供価値の探索と実装をリードし、PLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションです。 【業務内容の一例> …続きを読む |
グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、新たな事業領域・提供価値の探索と実装をリードし、PLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションです。 【業務内容の一例> …続きを読む |
| 対象となる方 |
必須の要件ではありませんが、下記のようなご経験をお持ちの方のご活躍が想定されます ・新規事業立ち上げや経営企画/事業企画の実務経験(2~3年以上) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1000万円 |
経営企画_若手
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
現在のプレイドは、日々の「オペレーションの実行」にリソースが集中し、全社の「PDCAサイクルの構築・推進」という最上位ミッションが発展途上です。 このポジションは、新設される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、経営方針・戦略策定、全社事業/投資計画の策定を一元的に担い、会社の「舵取り」をデータドリブンな意思決定に変革する、最も重要な役割を担います。 全社の中長期的なマイルストンを設計し、経営と現場を繋ぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業成長の根幹を築き上げていただきます。 …続きを読む |
現在のプレイドは、日々の「オペレーションの実行」にリソースが集中し、全社の「PDCAサイクルの構築・推進」という最上位ミッションが発展途上です。 このポジションは、新設される「Corp.Planning Department」の創設メンバーとして、経営方針・戦略策定、全社事業/投資計画の策定を一元的に担い、会社の「舵取り」をデータドリブンな意思決定に変革する、最も重要な役割を担います。 全社の中長期的なマイルストンを設計し、経営と現場を繋ぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業成長の根幹を築き上げていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・コンサルティング会社または事業会社の営業企画/経営企画などでデータに基づき、複雑な課題を論理的に整理・分析し、資料に落とし込んだ経験。 ・複数の部署・ステークホルダーと連携し、円滑に情報収集・調整を行った経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
M&A戦略担当
株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 ・プレイドの成長戦略に沿ったM&A・資本提携の戦略立案・ロードマップ策定 ・買収候補企業のリストアップ・スクリーニング …続きを読む |
ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 ・プレイドの成長戦略に沿ったM&A・資本提携の戦略立案・ロードマップ策定 ・買収候補企業のリストアップ・スクリーニング …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれか一方の経験をお持ちの方 ■事業戦略寄り(ソーシング〜ビジネスDD/PMI) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~1200万円 |
コーポレート本部責任者候補
株式会社ツクルバ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
本ポジションは、CAO(最高管理責任者)直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む |
本ポジションは、CAO(最高管理責任者)直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
いずれかの経験がある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 800~1100万円 |
kintone Teamwork Fund 投資担当者 ー 東京
サイボウズ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【この職種について】エコシステムの詳細はこちら:https://cybozu.co.jp/recruit/strategy/business/ kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して 出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。 …続きを読む |
【この職種について】 エコシステムの詳細はこちら:https://cybozu.co.jp/recruit/strategy/business/ …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下のいずれか一つ ■投資・財務に関する知識と実務経験(VC・CVC・M&A・財務モデリング・バリュエーション算定) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
経営企画
株式会社インフキュリオン
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。 ■経営企画業務:グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証、契約締結時のリスクマネジメント(リーガル連携) …続きを読む |
以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。 ■経営企画業務: …続きを読む |
| 対象となる方 |
・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600~800万円 |
CEO室(DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト)
株式会社ABEJA
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
産業の垣根を越えた経営陣(大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外)を有機的につなげながら ビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。高い技術理解に基づいて、実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発や アプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までをプロジェクトマネージャー・データサイエンティスト・エンジニアと連携しながらリードし、プロジェクトを成功へと導きます。プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム・大手IT企業・大手SIer・AIスタートアップ・ファンド等、多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生します。 …続きを読む |
産業の垣根を越えた経営陣(大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外)を有機的につなげながらビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。 超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。 高い技術理解に基づいて、実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発やアプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までをプロジェクトマネージャー・データサイエンティスト・エンジニアと連携しながらリードし、プロジェクトを成功へと導きます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
下記いずれかの条件に複数当てはまる方 ・IT企業での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進のご経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1500万円 |
CEO室(インオーガニック戦略)
株式会社ABEJA
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの 力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は 多岐にわたります。今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSOの外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンター …続きを読む |
ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSOの外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行・実装していただきます。また高い技術理解に基づいた投資実務だけでなく、投資先の事業・プロダクトグロースや新規事業・プロダクト開発などにも携わっていただき、ABEJAの非連続成長のための事業・プロダクト創造を自ら牽引していただきます。 【業務内容】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■以下の条件に当てはまる方 ・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業✕テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携や …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000~1500万円 |
国内事業戦略・企画
株式会社ビザスク
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
日本共同代表直下で、ビザスクの法人事業部(日本事業を成長させる要の事業部)における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集! 法人事業部において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、現場、日本共同代表と協働しながら担当していただきます。 …続きを読む |
日本共同代表直下で、ビザスクの法人事業部(日本事業を成長させる要の事業部)における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集! 法人事業部において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、現場、日本共同代表と協働しながら担当していただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・コンサルティング会社、事業会社(無形商材)、マーケティング代理店等でデータを用いた分析・市場調査の経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 700~1300万円 |
【中途】投資戦略スペシャリスト
株式会社Sun Asterisk
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2000名のエンジニアやクリエイターが在籍する デジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。 本ポジションでは同社の成長を支える経営企画をお任せします。 …続きを読む |
同社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2000名のエンジニアやクリエイターが在籍する デジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。 本ポジションでは同社の成長を支える経営企画をお任せします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■以下いずれかの経験がある方 ・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみでも可) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 798~1000万円 |
【経営企画部】経営企画担当
ライフネット生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】 ・年度予算の策定・管理 ・中期計画の立案・推進 …続きを読む |
【具体的な業務内容】 ・年度予算の策定・管理 ・中期計画の立案・推進 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・金融業界で、事業戦略/中期計画/年度予算の策定業務や ファイナンス/IR業務等の経験を有する方(2年程度の就業経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 596~1096万円 |
経営企画(スペシャリスト・管理職候補)(埼玉)
株式会社システムインテグレータ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【仕事例】 ・経営方針・戦略の策定、予算の策定、予実管理 ・決算開示(短信・有報の作成、決算説明会の運営、機関投資家の対応、IRサイトの運営など) …続きを読む |
【仕事例】 ・経営方針・戦略の策定、予算の策定、予実管理 ・決算開示(短信・有報の作成、決算説明会の運営、機関投資家の対応、IRサイトの運営など) …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須条件】 上記業務の中で、複数業務について合計3年以上の経験 …続きを読む |
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| 勤務地 | 埼玉県 | |
| 想定年収 | 560~760万円 |
公開中の求人18件
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