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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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CRO室:プロジェクト企画・推進【リモート・フルフレックス/科学データに基づいたウェルネスブランド】
株式会社TENTIAL
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトを リードしていただくことが、主なミッションです。(CRO室:Chief Research and Development Officer室) …続きを読む |
社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けてCRO室が取り組む各種プロジェクトをリードしていただくことが、主なミッションです。(CRO室:Chief Research and Development Officer室) ■具体的な業務内容 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下に当てはまる社会人経験5年目以上の方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500~1000万円 |
サステナビリティ推進部【スーパーフレックス/リモート週3回程度/残業20H程度】
株式会社タカラトミー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■サステナビリティ推進業務全般の推進・管理 ・チームメンバーの能力向上支援及びチームマネジメント(勤怠管理等) ・タスクフォース、社内会議体の運営事務局 …続きを読む |
■サステナビリティ推進業務全般の推進・管理 ・チームメンバーの能力向上支援及びチームマネジメント(勤怠管理等) ・タスクフォース、社内会議体の運営事務局 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・ESGに求められる対応についての知識があり、ESGアンケートを含む開示対応ができる方 ・英語スキル(英語で会議ができるレベル)のある方 …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 570~1228万円 |
新規事業創出の社内基盤・制度設計(研究開発部門における技術起点のアイデア創出)(兵庫)
株式会社神戸製鋼所
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<業務内容> 入社後は、新規事業企画・推進担当者として、まず①の業務をご担当いただき、組織や業務の理解を深めます。 その後、メインである②の業務をご担当いただきます。 …続きを読む |
<業務内容> 入社後は、新規事業企画・推進担当者として、まず①の業務をご担当いただき、組織や業務の理解を深めます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・新規事業創出、または創出の支援経験(大規模組織特有のアセット活用や意思決定プロセスの理解を重視) ・制度・仕組みの企画運用経験(単発のプロジェクト推進だけでなく、アイデア公募やインセンティブ設計など「継続的に生み出す仕掛け」に携わった経験) …続きを読む |
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| 勤務地 | 兵庫県 | |
| 想定年収 | 614~1092万円 |
カーボンニュートラル推進(技術戦略企画・プロジェクト実行/東京)
株式会社神戸製鋼所
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
<業務内容> カーボンニュートラル(CN)戦略推進に関する企画・運営をご担当いただきます。 事業部門が担う個別テーマに対し、本社機能として全社横断的に対応し、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)から施策の企画・支援を行うポジションです。 …続きを読む |
<業務内容> カーボンニュートラル(CN)戦略推進に関する企画・運営をご担当いただきます。 事業部門が担う個別テーマに対し、本社機能として全社横断的に対応し、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)から施策の企画・支援を行うポジションです。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・理系(工学系)のバックグラウンドをお持ちの方が望ましい ・社内外の関係者と連携し、企画やプロジェクトを推進した経験(状況分析・調整・交渉を含む) …続きを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 610~1120万円 |
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