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IR（管理職候補）
株式会社レオパレス21

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営総務・広報・法務・知財広報・IR
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、IR領域をお任せします。経営層と投資家・株主をつなぐ中核ポジションとして、企業価値の向上に関与いただきます。 …続きを読む	全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、IR領域をお任せします。経営層と投資家・株主をつなぐ中核ポジションとして、企業価値の向上に関与いただきます。 …続きを読む
対象となる方	【必須】 ■ IR実務経験（3年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～1000万円

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マーケティング戦略策定・予算管理【不動産投資×IT事業/新宿/部長候補/土日祝休み/残業8h】
株式会社インベストオンライン

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問フレックス

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画経営企画・経営戦略
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	【求められる役割】・会社の売上目標から集客目標を設定し、達成するための施策の立案、タスクへの落とし込みを行う・施策を実行し、その結果を分析して課題を発見し、改善するサイクルを繰り返し、施策の精度を高めていく …続きを読む	【求められる役割】・会社の売上目標から集客目標を設定し、達成するための施策の立案、タスクへの落とし込みを行う …続きを読む
対象となる方	【必須要件】・事業会社におけるマーケティング戦略の策定～実行の経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	813.2～1245万円

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事業収益管理
株式会社レオパレス21

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	今まさに事業改革のフェーズである当社の事業収益管理課において、以下の業務をお任せします。 ■事業計画策定、予実管理 …続きを読む	今まさに事業改革のフェーズである当社の事業収益管理課において、以下の業務をお任せします。 ■事業計画策定、予実管理 …続きを読む
対象となる方	【必須】 ■中長期経営計画策定に関与した経験のある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	523～677万円

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ブランドマネージャー
株式会社レオパレス21

正社員採用職種・業界未経験OK 土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり社宅・住宅補助上場企業

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	不動産・建設建築・土木
業務内容	レオパレス21の中長期視点での事業・ブランド戦略を策定し、ブランドの考え方を商品やサービスに具体化し、LTVを高めながら持続的な事業成長を実現していくためのポジションになります。【具体的な業務内容】 …続きを読む	レオパレス21の中長期視点での事業・ブランド戦略を策定し、ブランドの考え方を商品やサービスに具体化し、LTVを高めながら持続的な事業成長を実現していくためのポジションになります。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	【必須】マーケティング全般への基本スキルをお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	1000～1500万円

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コーポレート本部責任者候補
株式会社ツクルバ

正社員採用土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックス上場企業副業応相談

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営経営・エグゼクティブ・経営/事業企画事業企画/統括/開発・新規事業開発
業種カテゴリ	不動産・建設不動産仲介
業務内容	本ポジションは、CAO（最高管理責任者）直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む	本ポジションは、CAO（最高管理責任者）直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 …続きを読む
対象となる方	いずれかの経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1100万円

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