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人事担当者(採用・育成担当)
フェリカネットワークス株式会社

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務概要】:人事総務部の人事課にて、採用と育成に関する業務を担当頂きます。
人事課は採用・育成・労務に関する業務を縦割りではなくチームで取り組んでおり、そこに4人目のメンバーとして参画頂きます。
まずは採用と育成に関する下記業務から一緒に担当頂き、採用、研修業務が定着後は、HRBPや労務管理等、人事業務に広く担当いただく事になります。
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対象となる方 ①「採用経験」もしくは「人材紹介業界の経験」がある方
■新卒採用、もしくは中途採用のオペレーション業務経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 570~930万円

【在宅可/未経験可】人事/新卒採用※法人営業からの転向も歓迎<人事システム「COMPANY」を開発>
株式会社Works Human Intelligence

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ~受賞歴多数!人気企業ランキング上位の新卒採用ノウハウを習得/リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可能~

■業務内容:
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対象となる方 ・就業経験2年以上(採用・人事業務経験がなければ、法人営業経験1年以上)
・事業会社での新卒採用業務経験 1年以上
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

組織開発・人材開発担当【経験者採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人材開発・組織開発・人事企画における戦略立案や企画業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
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対象となる方 ・事業会社でのHRBPや組織開発のご経験
・人事企画のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

人事企画担当【経験者採用】
株式会社エーピーコミュニケーションズ

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業戦略の実現に向けた人事制度(評価・役職・職種任命等)の企画と運営を行っている、「人事企画グループ」の求人です。
同社では様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、社員数も年々増加しています。
社員数の増加や社員に合わせた制度策定等に柔軟に対応するため、新しいメンバーを募集することとなりました。
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対象となる方 【必要な経験】
・人事企画業務のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~900万円

SE24-04-02_IT研修プロジェクトマネージャ(大型研修管理・運営/研修企画・提案)
CTCテクノロジー株式会社

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。
また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。
サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般(リサーチ/プロモーション)
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対象となる方 コミュニケーション能力
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勤務地 東京都
想定年収 500~900万円

人事リーダー
GMOリザーブプラス株式会社

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■成長フェーズにあるベンチャー企業を人事面から支えてくださる、愛ある「縁の下の力持ち」を募集いたします

【仕事内容】
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対象となる方 ・人事経験を累計で5年以上お持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 700~1000万円

研修担当スタッフ(マネジャー候補)
株式会社OAGコンサルティング

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 社員数拡大に伴う教育チームの新設に伴いスタッフ職(マネジャー候補)募集となります。

【具体的な業務】
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対象となる方 【下記のいずれも必須】
・人材育成・組織開発領域における企画立案・実行の経験をお持ちの方(3年以上程度)
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勤務地 東京都
想定年収 620~850万円

人事企画
株式会社タイミー

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営、組織制度(組織構造・役職制度等)の企画〜運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど)
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理
・福利厚生制度の改善、労働環境の整備
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対象となる方 人事の実務経験(2年以上)
・人事企画、人材開発、組織開発、HRBPのうちのいずれかにおけるご経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~700万円

人材教育担当
CPAエクセレントパートナーズ株式会社

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 社員数がここ3年で3倍以上に増加、新規事業も次々と立ち上げられる中、全社一貫の教育体制の強化が急務となっています。
現在は以下のような教育施策を実施しています。
- ミッション・ビジョン・バリューの浸透(合宿やUMUなどのオンラインツール活用)
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対象となる方 【必須スキル】
- 採用や教育領域での業務経験(1年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

CMG / 人材開発・育成担当
FPTコンサルティングジャパン株式会社

正社員採用 土日祝休み 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
・インナーブランディングにおけるモニタリング調査、企画立案・実行
・エンゲージメント向上施策の企画立案と実行
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対象となる方 【必要要件】
下記、いずれかの経験のある方
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勤務地 東京都
想定年収 500~1600万円

組織開発/人材育成ポジション
フューチャー株式会社

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■職務内容の概要
個別の企画立案/推進に閉じずに、以下のような全体感をもって、各部門やチームと連携しながら課題の設定/解決に取り組んでいただきます。
・現状を把握するためのヒアリングや分析 / ・経営者/現場など関係各所と連携した企画の立案
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対象となる方 ・人や組織に関わる施策推進の経験がある(3年以上)
・問題解決の経験がある/成功体験がある
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勤務地 東京都
想定年収 550~1000万円

【人事】新卒採用・育成リーダー候補
エムスリー株式会社

転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。
経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。
● 採用プロセスの計画ならびに実行
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対象となる方
【求められる資質】
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勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円

人事企画 担当
テクバン株式会社

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事企画担当の具体的な業務内容

■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行
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対象となる方 ・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方
・評価・報酬制度の実務運用経験が3年以上ある方
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

セキュリティ教育啓発担当・リーダー
株式会社日本総合研究所

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
セキュリティに関する当社、および、グループ会社の一般役職員向けの
リテラシーの向上、底上げのための教育、啓発活動をご担当いただきます。
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対象となる方 ・セキュリティ業務経験3年以上
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
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勤務地 東京都
想定年収 580~1000万円

【チャリ・ロト】人事(部長候補)
株式会社チャリ・ロト

正社員採用 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みで
ファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
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対象となる方 ■必須スキル
- 人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等)
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勤務地 東京都
想定年収 611~884万円

人事・育成教育担当プレイングマネージャ
株式会社スカイウイル

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社は「エンジニア」が中心の企業であり、成長戦略として人材育成を柱に据え、「役職時研修」「次世代ITリーダ研修」「新卒研修」等々を
自社で実施しています。今後は、更に、エンジニア1名1名のキャリア、成長を実現する為に、新たなる育成システムをデザインする必要があると
強く感じています。そこで、エンジニアの人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫して企画設計、推進する方を
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対象となる方 ・開発現場でプログラム等のエンジニア経験がある。
また以下、いずれかの経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 530~800万円

【コーポレート本部】人材開発・育成_MGR候補
株式会社ジーニー

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人材開発チームでは、以下の業務に携わっていただきます。
入社後は、階層別研修の運営を担当しながら、チームの業務や企業文化についてキャッチアップしていただく予定です。
その後、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透にも携わっていただきます。
…続きを読む
対象となる方 下記いづれかに該当する方のご応募をお待ちしてます。
・人事関連業務の経験 2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 700~1200万円

東京本社|人事部長
株式会社GEEKLY

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
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対象となる方 以下いずれも必須
・HR部門のマネジメント経験
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勤務地 東京都
想定年収 800~1200万円

【人事】人事企画・組織開発
株式会社GEEKLY

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集背景】
ギークリーのさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも
強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております
…続きを読む
対象となる方 下記2点を満たしている方
・3年以上の人事企画業務経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 550~800万円

人事/教育・研修担当
レーザーテック株式会社

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 教育研修担当として、以下の業務を担っていただく予定です。
・教育研修業務に関する運営、企画
・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など
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対象となる方 教育・研修業務経験
…続きを読む
勤務地 神奈川県
想定年収 700~1200万円

【コーポレート本部】中途採用担当(リーダー候補)
株式会社ジーニー

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。

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対象となる方 ◆下記のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社での中途採用担当者
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

DX/ICT領域の人材育成コンテンツ企画・開発・実行(主任職)
NECビジネスインテリジェンス株式会社

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務・役割概要】
「DX(デジタル・トランスフォーメーション)/ICT人材」の育成コンテンツの企画、研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。
開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、早く多くの方に受講いただくことを期待しています。
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対象となる方 ・SI部門または技術部門における設計・開発の経験(MUST)
・技術動向調査、分析、開発計画立案経験(MUST)
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勤務地 神奈川県
想定年収 550~750万円

SE24-05_ITインストラクター
CTCテクノロジー株式会社

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ITプロフェッショナル育成のためのIT研修講師を行います
研修に必要な資料作成、演習環境構築、新たな研修の企画・開発も行います
当社の研修に関心を持つ顧客に対する営業活動の支援(営業同行)も行います
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対象となる方 担当業務ごとの要件(以下何れかに該当する方)
-サーバー管理、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、システム開発の
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勤務地 東京都
想定年収 500~900万円

人事制度の企画運営
株式会社エーピーコミュニケーションズ

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【解決したい課題」
同社では各事業部に異なる技術分野や市場に立ち向かっていることから、事業部毎に必要な人材が大きく異なっています。そのため現在の
人事制度にこだわらず、事業戦略に合わせた人事制度を検討しています。
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対象となる方 以下いずれかのご経験に該当する方
・人事企画業務のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 550~900万円

人事 採用担当
テクバン株式会社

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。

-中途採用市場の調査
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対象となる方 ・事業会社の人事としての採用業務経験(5年以上)
・採用戦略、施策立案、実行経験
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勤務地 東京都
想定年収 550~800万円

中途採用リクルーター【DXコンサルティングファーム】
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ●仕事についての詳細:東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。
●仕事内容     :採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)
選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。
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対象となる方 ・営業経験(法人/個人向けは不問)もしくは採用業務経験1年以上

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勤務地 東京都
想定年収 500~950万円

人事(組織開発・研修)
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【組織人材開発グループについて】
この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。
本ポジションのミッションは、同社のVisionである(みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん)
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対象となる方 ・同社のミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方
・人材開発または研修プランニングの経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

人事(採用担当)
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 業務内容 :まずは中途採用をご担当いただき、その後採用部署の伴走支援や、ご経験やご志向に合わせて他業務もお任せしていく想定です。
・中途採用の為の施策立案・実行(Biz or Dev)
∟各部署との採用要件のすり合わせ
…続きを読む
対象となる方 ・ミッションや事業に共感いただける方
・事業会社において、中途採用業務に携わったご経験をお持ちの方(3年以上)
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 500~750万円

講義プログラムマネージャー(企画)
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容詳細】
・ディープラーニング、データサイエンス領域の教育プログラムの企画提案・カリキュラム開発
・"DX人材"の人材要件策定~育成ステップの仮説策定~検証
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対象となる方 ・複数カウンターパート間でのステークホルダーマネジメント・調整経験
・学生および社会人の人材開発に対する熱意・情熱
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 632~955万円

HRBP(メンバー~責任者)
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 1.採用
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です
…続きを読む
対象となる方 ・極めて高い課題解決能力
・成果に対する強いコミットメント
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 600~1200万円

人事(教育研修・中途採用担当)【日本No1から世界を目指す事業変革期の採用担当】
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 教育研修業務、中途採用(採用~導入研修)全般に携わっていただきます。業務割合は 研修7:中途採用3です。
【具体的な業務】経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。
①教育研修業務
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対象となる方 【いずれも必須】
・事業会社における人事部門のご経験3年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 550~800万円

【SJ-03】研修企画
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社の総務人事部にて、auフィナンシャルグループ(銀行、クレジットカード、損害保険等のグループ会社等)全体の従業員を対象にした
「育成体系等の上流の構築」及び、その実現に向けた集合研修・e-ラーニングを中心とした
「育成施策(研修)の企画~実行」まで幅広くご担当いただきます。
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対象となる方 以下いずれも必須
■事業会社における教育・研修領域の企画業務経験を3年以上お持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円

【育成】NTTドコモグループの事業戦略実現を担う人材育成業務
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業戦略に合わせた人材育成を推進するため、研修企画/運営、キャリアデザイン、自己啓発支援施策、技術者認定(ComCP※)の運営を、コムウェアグループ内の各組織、NTTグループ、ドコモグループとも連携しながら行っていただきます。研修企画やキャリア自律支援などの
人材育成業務全般の経験を積むことが可能です。※ComCPとはコムウェアが独自に定めた資格認定制度(技術者の人材タイプ/グレードを
認定)で、キャリアデザインや目標設定においても活用しているものです。
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対象となる方 ■経験
・以下を満たす人材育成実務経験(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 640~880万円

【育成】NTTドコモグループの事業戦略実現を担う人材育成業務<総人_003>
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業戦略に合わせた人材育成を推進するため、研修企画/運営、キャリアデザイン、自己啓発支援施策、技術者認定(ComCP※)の運営を、コムウェアグループ内の各組織、NTTグループ、ドコモグループとも連携しながら行っていただきます。
研修企画やキャリア自律支援などの人材育成業務全般の経験を積むことが可能です。
※ComCPとはコムウェアが独自に定めた資格認定制度(技術者の人材タイプ/グレードを認定)で、キャリアデザインや目標設定においても活用しているものです。
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対象となる方 ■経験
・以下を満たす人材育成実務経験(2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 640~880万円

エキスパート職(人事採用)
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・採用業務(新卒、中途、業務委託、障がい者採用)
・研修制度の企画実施、エンゲージメント施策
・人事制度の策定、改訂、人事企画領域(社内規程、評価運営) 等
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対象となる方 ・人事領域の経験(目安として2年以上)
・折衝、調整、バランス感覚に優れている方
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

オペレーション企画/エージェント推進室
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
幅広い業務のオペレーション設計・運用・改善まで一気通貫で担当いただきます。ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
・業務オペレーションの設計、運用、改善
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対象となる方
・プロジェクトマネジメント経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~900万円

人事採用担当
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【具体的には】
・採用戦略の立案
・採用実務の実行、進捗管理
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対象となる方 IT業界の採用実務に興味があり、下記いずれかのご経験がある方
・年間採用計画30名程度以上の中途採用業務(複数ポジション)のご経験5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 560~728万円

人事マネージャー
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】
「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」というミッションを掲げ、オフィスの移転・内装・家具のワンストップサービスを提供する
同社において、グループ会社3社を含める合計4社の人事領域におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
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対象となる方 ・80名以上の企業で人事マネージャー以上のご経験(課長、部長)
・人事の専門職経験5年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 630~810万円

材育成・人材開発
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
全社の人材育成を担う組織にて、人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の運用管理をお任せします。
いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。
…続きを読む
対象となる方 【必須の経験】
・人材育成/研修領域でのご経験3年以上
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 600~750万円

キャリア採用スペシャリスト【コーポレート/人材組織開発統括部】
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 NECキャリア採用のプランニングから、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。
採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。

…続きを読む
対象となる方 ・事業会社での中途採用リーダー経験(年間採用規模50名以上~)
・採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 680~1100万円

503.人材育成担当
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■業務内容
「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っている
セールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。
…続きを読む
対象となる方 以下いずれか
・営業経験があり、人材育成の実務に携わっている方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

HRビジネスパートナー(コーポレートファンクション)
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
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対象となる方 ・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が5年以上あること

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勤務地 東京都
想定年収 900~1400万円

HRビジネスパートナー(通信業界/国内外)
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ビジネスユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画や事業活動計画の実現に向けた、適時・適所・適材を実現するリソースマネジメント、タレントマネジメント、組織風土醸成施策の実行により、更なる事業拡大に貢献していただきます。

具体的には、以下のような業務に従事いただきます。
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対象となる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)HRBPのご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 900~1400万円

HR Generalist【コーポレート/HRコンサルティング統括部】
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
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対象となる方 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・HRBPのご経験をお持ちの方(目安:2年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 680~800万円

【名駅勤務】人事総合職 リーダー候補/企画~実行までを推進_CA本部_CA-1 NEW !
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
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業務内容 【業務内容】 人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。
※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。
【業務一例】・人材育成体系の企画・実行(予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など)
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対象となる方 ■何かしらの人事・総務経験をお持ちの方

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勤務地 愛知県
想定年収 502~995万円

データ分析に基づく人材育成プランナー
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
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業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担います。
社内の人材データ分析を行い、課題やニーズを明確化し、データに基づいた人材育成戦略の企画立案から実行までを担当します。
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対象となる方 【必須要件】
・人材育成、研修プログラムの企画/実行経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 500~750万円

【SJ-04】要員戦略企画
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社の総務人事部にて、要員計画/戦略策定、動的人財ポートフォリオ整備・高度化推進等の戦略人事業務にご従事いただきます。
既存の人事領域にとらわれない経営目線での課題形成、各種人事施策の立案・実行による組織開発にコミットしていただくことを期待しております。
また、当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社・当フィナンシャルグループベースの施策立案等、ダイナミックなPJにご従事いただくことが可能で、ご活躍の機会に富む環境です。
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対象となる方 ◆以下ご経験3年以上をお持ちの方
事業会社またはコンサルティングファームにおける動的人財ポートフォリオ構築、要員計画/戦略策定(最適配置、人材流動化施策等の企画/実行を含む)
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勤務地 東京都
想定年収 600~1000万円

コーポレート/人事企画担当
社名非公開

正社員採用 転勤なし 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。

<具体的には>
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対象となる方 【必須条件】①②③いずれか
・大卒以上
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勤務地 東京都
想定年収 650~800万円

人権に関する企画・推進担当(メンバー~エキスパート)
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社グループの「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。

<具体的な業務内容>
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対象となる方 以下いずれのご経験をお持ちの方
・事業会社において人権に関する企画・推進をリードしたご経験
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勤務地 東京都
想定年収 680~1100万円
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