3ページ | 採用／年収400万円以上の転職・求人・中途採用一覧

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中途リクルーター（中途採用担当）
株式会社アサイン

正社員採用 転勤なし 土日祝休み フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■応募者、同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施

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対象となる方 ●中途採用経験（2年以上）　※担当職種不問
または、●人事経験（2年以上）※キャリア採用
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勤務地 東京都
想定年収 400～500万円
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【コーポレート本部】中途採用担当（リーダー候補）
株式会社ジーニー

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。

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対象となる方 ◆下記のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社での中途採用担当者
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勤務地 東京都
想定年収 600～800万円
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人事システム企画運用メンバー
株式会社アニメイトホールディングス

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ～グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担当していだきます～
【業務概要】
各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。
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対象となる方 【下記いずれも必須】
給与計算・社会保険手続き経験(5年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 450～600万円
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採用企画・実行担当
Sansan株式会社

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 賞与あり
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
・事業や組織戦略に基づいたキャリア採用の実施
・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験のペルソナ設計と選考推進
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対象となる方 【必須】
・採用エージェントでの企画提案営業経験3年以上、または事業会社での人事経験3年以上（規模は不問）
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勤務地 東京都
想定年収 623～882万円
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人事
株式会社アイソルート

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 IT・教育の事業を展開する当社にて採用担当をお任せします。現在ダイレクトリクルーティング等の新チャネルにも挑戦しており、裁量の大きいポジションです。採用加速に向けて共に挑戦いただける仲間を募集します。
【業務内容】
入社直後：既存メンバと共に新卒/キャリア採用業務や研修や人事制度の運用等に携わり業務に慣れて頂きます。近い将来：ご状態に応じて、採用計画立案や戦略策定、研修や人事制度の設計等、より戦略的な業務をお任せします。
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対象となる方 ■人事部門で採用業務に携わったご経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 470～630万円
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エンジニアキャリア採用企画
エムスリー株式会社

転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る
というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。
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対象となる方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 600～1000万円
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【人事】キャリア採用企画
エムスリー株式会社

転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､
エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。
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対象となる方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 600～1000万円
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採用担当者/HR member
自然電力株式会社

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 2022年200億円の追加調達に成功した急成長中の再生エネルギー企業にて、重要度が増す採用チームの一員としてご活躍いただきます。
業務はリモート中心ながら、チーム内のコミュニケーションやフォローに優れ、安心して業務にあたれる環境です。
【お仕事内容】：事業計画・組織計画に基づいた、母集団形成のための戦略立案、新規求人媒体検討／
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対象となる方 ・中途採用の経験１年以上、もしくは人材紹介業界での実務経験1年以上
・日本語ネイティブ。英語は日常会話レベル
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勤務地 東京都
想定年収 400～560万円
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組織戦略・次世代リーダー（推進担当）
エムスリー株式会社

転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容
【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」に
コミットいただくポジションです。
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対象となる方
・3年以上の営業経験
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勤務地 東京都
想定年収 600～1000万円
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IT特化リクルーター
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中でIT領域に特化した採用業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは
“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。

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対象となる方 【必須経験】※下記いずれか必須※
・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問)
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勤務地 東京都 大阪府
想定年収 486～672万円
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採用企画担当
株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【ミッション】　　キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし、将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。
今回のポジションは、優秀な人材の採用を、効果的かつ戦略的に推進すべく、分析を通じて、弊社の採用体制をより強化していただく役割を担っていただきます。
【業務内容】　　　今までのご経験やスキルを活かし、エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で
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対象となる方 ＜スキル面＞※下記いずれかが必須
・採用戦略の立案や改善の経験(例:SNS広告、ダイレクトリクルーティングの最適化)
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勤務地 東京都 大阪府
想定年収 486～574万円
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人事 採用担当
テクバン株式会社

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。

-中途採用市場の調査
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対象となる方 ・事業会社の人事としての採用業務経験（5年以上）
・採用戦略、施策立案、実行経験
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勤務地 東京都
想定年収 550～800万円
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人材開発マネージャー
株式会社ネットジャパン

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人材開発、採用、組織課題解決その他事業および組織をスケールさせるために必要なあらゆる業務を全て掌握し、その構築・運用とともに様々な課題の解決に対して向き合っていただきます。

・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案・実行
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対象となる方 【必須】
・3年以上採用または組織開発領域における実務経験がある方
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勤務地 東京都
想定年収 702～850万円
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【総合職】人事企画担当者／メンバー
パーソルクロステクノロジー株式会社

正社員採用 転勤なし 土日祝休み フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・人事制度の企画、設計、プロジェクト管理
（合併関連・未来の組織再編・M&A関連・HRBP・社内新規部門の制度 等）
・従業員のエンゲージメント向上、離職率やパフォーマンス評価等の人事データの分析、それらを通じた組織課題の特定と施策の立案
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対象となる方 ・人事制度の企画、設計、運営の経験をお持ちの方
・人事領域に関わるデータ分析の経験をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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24-A197【日清食品HD】人材開発部　組織開発ポジション（スタッフ枠）
日清食品株式会社

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【想定業務】
入社後は下記業務のうち、ご経験や適性に応じて、担当を割振らせていただく予定です。
ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。
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対象となる方 ・人事部にて組織開発の業務経験を3年以上お持ちの方
・PCスキル一定レベル
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勤務地 東京都
想定年収 500～900万円
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※未経験可※ 中途採用担当【自社SaaSサービスb→dash・kpiee／積極採用中】
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ～中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂きます～
【業務内容】　・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉（打ち合わせの設定、実施、関係性構築）
・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行
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対象となる方 ●必要（MUST）条件
・理念共感/組織貢献/成長意欲のある方
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勤務地 東京都
想定年収 400～800万円
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総務人事/転勤無し/リモート勤務可能
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 賞与あり
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・採用活動全般　　　　　　　　　　　　　　　　　・人事規程作成（就業規則等）
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対象となる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での人事経験/総務経験※目安会社規模100名以上
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勤務地 東京都
想定年収 600～800万円
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M&A仲介事業部　採用担当　※採用未経験者活躍中
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■採用事務(中途・新卒)
・応募者対応・人材紹介会社対応(メール、電話、システム画面経由)
・面接日程・面接官調整／各選考の進行管理(SPI受検設定・スキルテスト・面接)
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対象となる方 【必須要件】
・営業、販売、店舗管理など数値管理業務にて実績のある方（社会人1年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 400～600万円
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中途採用リクルーター【DXコンサルティングファーム】
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ●仕事についての詳細：東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。
●仕事内容　　　　　：採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）
選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。
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対象となる方 ・営業経験（法人/個人向けは不問）もしくは採用業務経験1年以上

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勤務地 東京都
想定年収 500～950万円
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【東京】ホテル・キャリア採用担当
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。

【具体的な業務】
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対象となる方 【必須要件】
・事業会社での採用業務
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勤務地 東京都
想定年収 560～650万円
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採用担当
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】：事業拡大により採用を強化したく、中途採用に関わる以下の業務等をお任せいたします。
経営層や各事業本部長と人材要件の明確化、採用手法の検討およびダイレクトリクルーティングの企画、実行、候補者の選考、内定者のフォロー、コーポレートの採用ページの改良、等。
【担当部署】：室長（女性）、メンバー3名（正社員1名、派遣1名、業務委託1名）
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対象となる方 ・社会人経験3年以上
・採用業務に関わったご経験がある方（2年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 450～650万円
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コーポレート／人材会社経験者向け_コーポレート中途採用担当
社名非公開

正社員採用 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。
※中途採用（コーポレート部門）をご担当いただきます。
※将来的にジョブローテーションの可能性あり
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対象となる方 ・大学卒業以上
・人材紹介会社もしくは人材派遣会社でキャリアアドバイザーまたは
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勤務地 東京都
想定年収 550～800万円
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中途採用担当
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■採用業務全般
採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。
また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。
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対象となる方 ・事業会社での中途採用のご経験

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勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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採用担当（新横浜）
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。
具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。
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対象となる方 【必須】
いづれかの経験をお持ちの方
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勤務地 神奈川県
想定年収 500～980万円
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【コーポレート戦略室】人事
社名非公開

社宅・住宅補助 産休・育休あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】
・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等
・常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していく
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対象となる方 ※以下、いずれかのご経験※
・事業会社において採用や人材育成をはじめとした人事業務経験のある方
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勤務地 東京都
想定年収 400～800万円
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人事企画職（リーダー候補）
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事責任者を求めております。
中途採用（エンジニアが主）を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。
当社の未来の成長を支えるのは、人事の採用力。なお、エンジニア採用が主にはなりますが、興味・関心があれば、エンジニア採用未経験でも問題ありません。
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対象となる方 ・採用・労務・人事企画等の人事部門での経験（目安：3年以上）
・人事関連データの加工・分析
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勤務地 神奈川県
想定年収 550～650万円
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採用担当
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『アスベストONE』を展開している当社の採用担当をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
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対象となる方 ・採用担当の経験をお持ちの方（アシスタントでも可）
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勤務地 東京都
想定年収 400～600万円
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人事（採用担当）
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 業務内容　：まずは中途採用をご担当いただき、その後採用部署の伴走支援や、ご経験やご志向に合わせて他業務もお任せしていく想定です。
・中途採用の為の施策立案・実行（Biz or Dev)
∟各部署との採用要件のすり合わせ
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対象となる方 ・ミッションや事業に共感いただける方
・事業会社において、中途採用業務に携わったご経験をお持ちの方（3年以上）
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勤務地 東京都
想定年収 500～750万円
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人事担当者（労務管理）
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ～同社は日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、同社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。～
【仕事内容】　：これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
将来的には人事総務分野でローテーションをしながら経験を積んでいただく予定です。
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対象となる方 【必須】
・労務、安全衛生管理、勤怠管理のいずれかの業務経験
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勤務地 東京都
想定年収 450～700万円
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コーポレート／人材会社経験者向け_コーポレート中途採用担当
社名非公開

正社員採用 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。
※中途採用をご担当いただきます。

…続きを読む
対象となる方 ・採用担当としてのご経験（新卒・中途問わない）
・出張可能な方（年に数回程度）
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勤務地 東京都
想定年収 450～600万円
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人事責任者
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。
・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計
・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行
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対象となる方 ◆ミッションバリューへの共感
◆（規模を問わず）プロジェクトマネジメントの経験
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勤務地 東京都
想定年収 1000～1200万円
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【東京】人事
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。
採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。

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対象となる方 ■採用業務（新卒中途不問）のご経験
■HR業界のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 400～800万円
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人事総合職
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】　人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。
※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。
【業務一例】・人材育成体系の企画・実行（予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など）
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対象となる方 ■社会人としての業務経験３年以上
■人の役に立ちたいor支えたいという思いの強い方
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勤務地 愛知県
想定年収 482.2～681.9万円
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人事（新卒採用担当）
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新卒採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。
同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。
事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。
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対象となる方 １）採用施策立案（各種採用媒体の活用、インターンシップ企画など）の経験
２）採用実務経験：３年以上（募集から選考までの一通りの新卒採用業務、ダイレクトリクルーティングなど）
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勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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中途採用人事
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 コンサルティングセールス事業部のセールスイネーブルメント業務全般をお任せします。

・オンボーディング領域：新卒・中途入社者の独り立ちを支援するためのプログラム開発
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対象となる方 ・無形商材の営業組織において、何らかの形で営業推進や組織活性化に携わった経験がある方
∟セールスイネーブルメント業務経験者
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勤務地 東京都
想定年収 500～800万円
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採用担当（グループマネージャー候補）
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 上場企業 フレックス 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という
人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ
社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
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対象となる方 ・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験
・中途、新卒採用経験
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勤務地 東京都
想定年収 700～1000万円
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採用担当（新卒採用メイン）／人事グループ
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 現在創業74年目であり、歴史ある安定的な基盤をもちながらも、ベンチャーのようなスピード感をもって事業を展開している当社。
倉庫会社の概念を超えた事業を動かし、支えていくのは 「人」であるという考えを大切にしています。
「やりがいがあり、Well-Being No.１の会社に変える」をミッションに制度や企画を打ち出しています。
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対象となる方 事業会社での新卒採用経験（1年以上）

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勤務地 東京都
想定年収 400～500万円
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総合職（一般）
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。
幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。※異動により職務内容変更の可能性がございます。
【想定される業務内容】※また地方赴任の割合は全体の4％（2021年3月時点）ほどです。1on1面談など行い希望の有無を確認しております。
…続きを読む
対象となる方 【下記いずれにも該当する方】
◆課題解決・提案行為の経験がある方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 527～813万円
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業務職
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 業務職として、拡大していく既存領域において総合職掌と強く連携し、業務品質、顧客サービス向上の実現を目指していただきます。
また、総合職掌と協働しながらオフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。
※配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。
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対象となる方 ☆業界・経験不問！
・顧客に対する課題解決・提案行為の経験を有する方
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 425～586万円
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キャリア採用業務（採用戦略の企画・実行）
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■チームミッション：全社・部門で活躍できる優秀人材（キャリア）の早期獲得

■担当業務内容
…続きを読む
対象となる方 事業会社での人事経験（3年以上）　※担当領域問わず
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勤務地 神奈川県
想定年収 550～800万円
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HRBP（メンバー～責任者）
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 1.採用
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です
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対象となる方 ・極めて高い課題解決能力
・成果に対する強いコミットメント
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勤務地 東京都
想定年収 600～1200万円
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新卒採用担当
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり フレックス 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■集客、説明会、各種選考から戦略立案まで新卒採用全般の業務を担当いただきます。既存のやり方だけにとらわれずに、マーケットや会社の成長ステージに応じて最適な採用手法を随時ブラッシュアップしながら進めていきますので、チームメンバーだけではなく、事業部門も巻き込んで改善をしていく動きが求められます。
これまでのご経験の中でご自身としての得意分野や強みを活かしていただける分野からお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
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対象となる方 ・IT業界のご経験
・新卒採用設計経験
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勤務地 東京都
想定年収 600～800万円
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人事担当（採用担当からスタート→教育・環境構築など）
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事担当業務をご担当いただきます。まずは採用業務を中心にお任せしたいと考えています。
現在は中途採用年間15~20名/新卒採用5名程度を年間通して採用しています。
経営陣や現場の責任者とのコミュニケーション能力を活かし、組織に貢献できる人材を採用するポジションを募集しています。
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対象となる方 ・新卒、中途採用の業務経験がある方（目安2年以上）
・人事業務に関わったご経験
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勤務地 東京都
想定年収 400～550万円
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人事（人事企画）※主任～課長候補
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
これまでの経験を踏まえ、人事制度や職制改正・人事異動など人事業務全般をお任せします。主任もしくは課長候補としての役割を期待しています。
本ポジションは経営幹部や事業部門責任者をはじめ多くの関係者と仕事を進めていくため、全社の組織づくりに密接に関わり、貢献していくことが可能です。
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対象となる方 ・人事、労務管理、経営企画等の業務経験（5年以上が目安）

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勤務地 東京都
想定年収 550～1000万円
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人事マネージャー候補
社名非公開

正社員採用 転勤なし 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 HerTechは、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、女性がキャリアを築くための教育サービスを提供しています。
現在、HerTechは直近半年で急成長を遂げ、十数億円規模の事業へと成長。さらに上場を目指し、事業拡大を続けています。
そこで今回、「人事マネージャー候補」として、組織づくりをリードしてくださる新たな仲間を募集します。
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対象となる方 ○ 採用、研修、労務、評価制度運用など、人事領域での実務経験（3年以上目安）
○ 経営層や他部門との調整力・コミュニケーションスキル
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勤務地 東京都
想定年収 458～724万円
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【スタッフ】《集約ポスト》人事領域におけるスペシャリストの募集<855>
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 土日祝休み 上場企業 産休・育休あり フレックス 賞与あり
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆同社は、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTT DATA Inc.（海外事業会社）の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。
「人財」は、当社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・発展に向けては、人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要と捉えています。
2022年4月には、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を開始しました。
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対象となる方 ・1000名以上の規模の組織において、人事担当者として2年以上の業務経験がある方
・人事領域のスペシャリストを目指す方
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勤務地 東京都
想定年収 450～900万円
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シニアリクルーター
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を
担っていただきます。また、能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。

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対象となる方 ◆以下のご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験、又は人材エージェントやRPOでの中途採用の支援経験
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勤務地 東京都
想定年収 550～760万円
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人事
社名非公開

正社員採用 社宅・住宅補助 転勤なし 土日祝休み 産休・育休あり 賞与あり 月残業20時間以内 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。
・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など）
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対象となる方 【必須経験】
人材会社、新卒採用業務経験
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勤務地 大阪府
想定年収 400～550万円
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【0142】人事（中途採用）
社名非公開

正社員採用 転勤なし 土日祝休み 上場企業 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。
中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。

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対象となる方 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方
・事業会社での採用人事経験
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勤務地 東京都
想定年収 400～700万円
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人事
社名非公開

正社員採用 土日祝休み 学歴不問 産休・育休あり フレックス 賞与あり 休日120日以上
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆中途採用を中心に、事業戦略に沿った採用戦略の設計から実行までを一貫してお任せします。

＜具体的な業務＞
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対象となる方 【必須（MUST）】
・事業会社での採用担当のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 400～600万円
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