4ページ | 採用／年収300万円以上の転職・求人・中途採用一覧

HRBP
株式会社ワンキャリア

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。 HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 …続きを読む	当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。 …続きを読む
対象となる方	企画職（事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など）の実務経験 HR領域への興味・関心のある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	750.2～1200.2万円

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※東京本社※【レインカンパニー】カスタマーサクセス部・採用コンサルタント（エンジニア経験者）
株式会社ハッカズーク

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の …続きを読む	顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。＜採用支援業務＞ …続きを読む
対象となる方	ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方（採用経験不問）採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～750万円

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【金融】人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定、企画立案スタッフ《ワクワクする組織作り》<1
株式会社NTTデータ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■NTTデータの金融分野である当組織（第二金融事業本部）では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方のご応募をお待ちしています。本部の人財情報分析や現場の課題・ニーズの把握を通して、組織の人財課題を明らかにしながら、経営層や配下の事業部のステークホルダーと連携しながら、戦略立案・施策推進を行って頂きます。 …続きを読む	■NTTデータの金融分野である当組織（第二金融事業本部）では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に貢献していただける即戦力層の方のご応募をお待ちしています。本部の人財情報分析や現場の課題・ニーズの把握を通して、組織の人財課題を明らかにしながら、経営層や配下の事業部のステークホルダーと連携しながら、戦略立案・施策推進を行って頂きます。 …続きを読む
対象となる方	■求める経験・スキル・知識・下記のいずれかのスタッフ系業務経験のある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1050万円

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【HR】中途採用リクルーター
PwC Japan合同会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問フレックスリモート勤務応相談語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング人事コンサルティング
業務内容	◆良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけPwCの良さを伝え、PwCのファンを増やすことから始まり、実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをお任せいたします。人事業務・採用業務をティーチ・コーチする土台を用意し、また仲間となるリクルーターもたくさんいます。 …続きを読む	◆良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけPwCの良さを伝え、PwCのファンを増やすことから始まり、実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをお任せいたします。人事業務・採用業務をティーチ・コーチする土台を用意し、また仲間となるリクルーターもたくさんいます。 …続きを読む
対象となる方	◆社会人経験3年以上 ◆下記いずれかのご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～900万円

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新卒採用リクルーター（PwCコンサルティング担当）【HR】
PwC Japan合同会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問フレックスリモート勤務応相談語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング人事コンサルティング
業務内容	PwCコンサルティング合同会社もしくはPwC Japan有限責任監査法人の新卒採用をご担当いただきます。 ■主な業務内容：・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） …続きを読む	PwCコンサルティング合同会社もしくはPwC Japan有限責任監査法人の新卒採用をご担当いただきます。 ■主な業務内容： …続きを読む
対象となる方	●採用関連経験（新卒・中途・リクルーター活動など） ●様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～800万円

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【神奈川県海⽼名市/⼈事】商⽤⾞向けに強み/環境に優しいモノづくり
株式会社IJTT

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上月残業20時間以内賞与ありフレックス社宅・住宅補助 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）その他電気･電子･機械関連
業務内容	【業務内容】機械加⼯・組⽴、鋳造、鍛造の技術を有する⾃動⾞部品メーカーである当社の海⽼名⼯場にて、採⽤業務をお任せいたします …続きを読む	【業務内容】機械加⼯・組⽴、鋳造、鍛造の技術を有する⾃動⾞部品メーカーである当社の海⽼名⼯場にて、採⽤業務をお任せいたします …続きを読む
対象となる方	【必須】採⽤業務経験
勤務地	神奈川県
想定年収	450～700万円

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【横浜本社/採用⼈事】⾃動⾞Tier1メーカー/商⽤⾞向けに強み
株式会社IJTT

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上月残業20時間以内賞与ありフレックス社宅・住宅補助 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（電気・電子・機械）その他電気･電子･機械関連
業務内容	【業務内容】機械加⼯・組⽴、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を⼒強く⽀えるいすゞグループのTier1⾃動⾞部品メーカーである同社にて、⼈事を担っていただきます。 …続きを読む	【業務内容】機械加⼯・組⽴、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を⼒強く⽀えるいすゞグループのTier1⾃動⾞部品メーカーである同社にて、⼈事を担っていただきます。 …続きを読む
対象となる方	【必須】採⽤業務経験
勤務地	神奈川県
想定年収	450～700万円

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採用コンサルタント／RPO
株式会社Reviv

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	【業務概要】・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。・国を代表するような組織のトップや、その存在だけでクライアント企業の売上が大きく変わるようなキーパーソンへの接点を取る機会有。 …続きを読む	【業務概要】・戦略コンサルティングファームやAIスタートアップ企業をクライアントとし、役員層への採用支援業務全般をお任せします。・ご経験に合わせてスカウトの代行、適切な採用ツールの選定〜導入、書類選考の代行、カジュアル面談or面接の代行、オフライン採用イベントの企画運営、エージェントとのコミュニケーション、求人票作成などをお任せします。 …続きを読む
対象となる方	【必須スキル】法人折衝経験（法人営業など） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～800万円

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【コーポレート】リーダー候補_採用・採用広報
株式会社Techouse

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【現在提供しているプロダクト】・数万～数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』 …続きを読む	【現在提供しているプロダクト】・数万～数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』 …続きを読む
対象となる方	▼いずれかの経験をお持ちの方を歓迎いたします・営業(法人/個人問わず)に関する業務経験5年以上 …続きを読む
勤務地	東京都大阪府
想定年収	600～800万円

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【コーポレート】未経験OK_採用・採用広報
株式会社Techouse

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み学歴不問フレックスリモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【概要】　　　　- 採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程のチーム（+役員2名） - 会社としても採用を非常に重視しており、役員直轄（代表/取締役）の部門 - 数（近々年間1万応募ペース）と質（社会のトップクラスの人材）の採用を全力で取り組んでおり、採用人事として成長できる環境 …続きを読む	【概要】 - 採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程のチーム（+役員2名） - 会社としても採用を非常に重視しており、役員直轄（代表/取締役）の部門 …続きを読む
対象となる方	以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎いたします・営業(法人/個人問わず)に関する業務経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～700万円

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HR（Hiring Strategy & Operation） / 人事（採用戦略・オペレーション）
株式会社Preferred Networks

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	■中途採用（エンジニア・ビジネス・その他専門職）のメイン担当者としての業務・社内の採用需要を把握し、中途採用として目指す成果（質・量）に関する合意形成・採用マーケットの把握と、ターゲットへのアプローチ方針の策定 …続きを読む	■中途採用（エンジニア・ビジネス・その他専門職）のメイン担当者としての業務・社内の採用需要を把握し、中途採用として目指す成果（質・量）に関する合意形成 …続きを読む
対象となる方	■スキル・経験・事業会社における採用の経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	800～1400万円

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【群馬／伊勢崎事業所】伊勢崎事業所のHRBP＜労務管理・労働組合窓口・採用・教育・アセスメント等の実
株式会社レゾナック

正社員採用土日祝休み休日120日以上月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックス社宅・住宅補助上場企業語学力を活かせる

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）総合化学（メーカー）
業務内容	伊勢崎事業所の人事業務を全般ご担当いただきます。＜業務詳細＞入社後は以下業務を幅広くご担当いただきます。 …続きを読む	伊勢崎事業所の人事業務を全般ご担当いただきます。＜業務詳細＞ …続きを読む
対象となる方	＜必須要件＞・製造業での人事業務経験者 …続きを読む
勤務地	群馬県
想定年収	500～855万円

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社長室　採用企画担当
株式会社安楽亭

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食外食業（フード・レストランほか）
業務内容	安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして …続きを読む	安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室採用企画担当」を募集します。 …続きを読む
対象となる方	・大卒以上 …続きを読む
勤務地	埼玉県
想定年収	650～800万円

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採用企画担当【大人気焼肉チェーンのバックオフィス】
株式会社安楽亭

正社員採用 20代におすすめ休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	サービス・小売・外食外食業（フード・レストランほか）
業務内容	本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。【具体的に】 …続きを読む	本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。 …続きを読む
対象となる方	【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】・事業会社での新卒・中途採用経験 …続きを読む
勤務地	埼玉県
想定年収	422～594万円

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HRBP（情報システム部門）｜上級管理職～エキスパート（東京）
JCOM株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信通信キャリア･ISP・データセンター
業務内容	### ■仕事内容（仕事内容） …続きを読む	### ■仕事内容 …続きを読む
対象となる方	・事業会社における情報システム領域のHRBPポジションの経験　5年以上 ※情報システム事業領域での人材施策や組織課題対応の経験含む …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	924～1280万円

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【採用人事】裁量・自由度◎リモート相談可能◎年収アップ◎
株式会社プロパゲート

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 月残業20時間以内賞与あり学歴不問リモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	以下の業務をお任せします。 ■ 採用業務（中途/新卒/業務委託/インターン） …続きを読む	以下の業務をお任せします。 ■採用業務（中途/新卒/業務委託/インターン） …続きを読む
対象となる方	・採用媒体の運用経験（求人広告媒体、人材紹介、アグリゲーション型広告、ダイレクトリクルーティングなど）・選考管理の経験（応募者情報管理、書類選考、面接設定など） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～600万円

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【スタッフ】人事業務のDX推進<851>
株式会社ＮＴＴデータグループ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月に NTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTTデータInc（海外事業会社）とグローバル経営体制にシフトしています。 …続きを読む	NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTTデータInc（海外事業会社）とグローバル経営体制にシフトしています。上記のような大きな変化の中、人事施策を支えるシステムの整備は道半ばな状況です。また、社内ITシステムのデジタル技術の適用による刷新と業務改革を目指す全社をあげたプロジェクトも動いており、人事システムも対象となっています。具体的には、事業変化に対応した迅速な人事施策の実行、社員の自律的キャリア形成、人事業務プロセスのスリム化を実現することを目的とした基幹システム刷新の本格検討を2024年4月より予定しています。当該人事基幹システムの刷新を中心とした人事業務のDX推進および既存人事システムの改善・運用を一緒に行っていただける方を募集しております。【想定される業務内容】 …続きを読む
対象となる方	■求める経験・スキル・知識以下のいずれかに該当 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	650～900万円

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採用担当【経営課題である、人員拡充ミッションを担い、組織パフォーマンスの最大化を目指す】
株式会社NTTデータ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み産休・育休あり賞与あり学歴不問フレックス社宅・住宅補助リモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。＜具体的には＞ …続きを読む	★法人分野の採用活動を担っていただきます。法人分野における持続的な成長のキードライバーとしての採用活動のミッションを裁量を持って取り組み、求める人財の充足をスピード感を持って達成していくことがメインミッションです。＜具体的には＞ …続きを読む
対象となる方	・業種を問わず、一連の経験者採用活動の経験（採用活動の一部分だけではなく、採用活動の企画から、実行まで行った経験）3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1050万円

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【スタッフ】NTTデータグループにおけるグローバル人事担当者（課長代理）<865>
株式会社NTTデータ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み産休・育休あり賞与ありフレックス社宅・住宅補助リモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信 SIer（独立系）
業務内容	◆NTTデータグループのグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名・報酬のマネジメントや後継者管理・育成の企画・運営を推進する。 …続きを読む	◆NTTデータグループのグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 1.海外幹部人事マネジメント …続きを読む
対象となる方	・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある・ビジネスレベルの英語力（CERF B2相当以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	750～900万円

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人事（採用）◆フレックス制・服装自由／350万DL突破のマンガ・ノベルアプリ展開
taskey株式会社

20代におすすめ土日祝休み休日120日以上職種未経験OK フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	＜入社後にお任せしたい業務＞最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください！・候補者様との日程調整等のやりとり …続きを読む	＜入社後にお任せしたい業務＞最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください！・候補者様との日程調整等のやりとり …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方・人材紹介会社でのRAもしくはCAとしての業務経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	360～500万円

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【HR/企画・推進】人事部門オープンポジション
株式会社リブ・コンサルティング

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり転勤なし 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング戦略・経営コンサルティング
業務内容	事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には（例） …続きを読む	事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には（例） …続きを読む
対象となる方	■下記のいずれかを満たす方・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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オープンポジション
株式会社コンフィデンス・インターワークス

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なし上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業人材・アウトソーシング
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	適性に応じて、幅広いポジションをご用意しております！・セールス（派遣営業／コーディネーター）・バックオフィス（総務／アシスタント／採用等） …続きを読む	適性に応じて、幅広いポジションをご用意しております！・セールス（派遣営業／コーディネーター）・バックオフィス（総務／アシスタント／採用等） …続きを読む
対象となる方	【未経験歓迎/下記条件を満たす方】人とコミュニケーションをとることが苦でなく、入社当初は先輩社員と同行していただき業務を丁寧にお教えしますので …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	304～380万円

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開発人事担当（HRBP）
株式会社カプコン

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上賞与あり社宅・住宅補助上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）玩具・ゲーム・アミューズメント（メーカー）
業務内容	開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 …続きを読む	開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	・人事企画領域における実務経験（3年以上）・高い分析能力、問題解決能力を有する方 …続きを読む
勤務地	大阪府東京都
想定年収	600～800万円

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人事総務MGR（管理監督者）
株式会社リセ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 月残業20時間以内学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。 ◆採用業務・採用戦略の立案／実行：効果的な採用戦略を策定と実施。AIを活用した業務効率化。 …続きを読む	人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用マネジメントから、経営戦略に連動した組織開発、次世代リーダーの育成など、組織課題の解決などを担っていただく重要なポジションです。現任のCHROと共に、更なる事業拡大を見据え、プレイングマネージャーとして「単なる管理」ではなく「テクノロジーを駆使した組織の生産性向上」を実現し、経営を支えていただきます。 ◆採用業務 …続きを読む
対象となる方	■事業会社での人事経験（8年以上） ■事業会社でのマネジメント経験（5年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	700～1000万円

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HRBP（シニアクラス）
株式会社TRAILBLAZER

正社員採用土日祝休み産休・育休あり学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	・組織課題の特定（サーベイ分析／ヒアリング／データ分析）・タレントマネジメントシステムの運用・課題の構造化および仮説設計 …続きを読む	・組織課題の特定（サーベイ分析／ヒアリング／データ分析）・タレントマネジメントシステムの運用・課題の構造化および仮説設計 …続きを読む
対象となる方	▼人事経験者でなくとも要件を満たす場合には選考いたします・会社規模50名～200名程度（目安）の会社でのご経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	900～1260万円

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03　人事担当(採用・評価制度運用・組織づくりなど）
株式会社Faber Company

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり学歴不問社宅・住宅補助 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	【仕事内容】現在の人事チームはコーポレート本部に属し、人事MGR（CHROの役割）を含め、3名のメンバーで構成されています。募集背景で述べましたリセール事業への進出などにより、年間で30～40名の採用（新卒と中途の合計）を実行しております。採用対象にはデジタルマーケティングの各領域や大手企業向けコンサルティング等、専門性の高い職種等も含まれるため、採用活動の量と質を担保していく必要性から、人事チームの増員補強を行います。採用はもちろん、評価制度の運用、メンバーが充実した活動していくためのサポート等、人事に係る業務を多面的にご経験し、ご実績を積み上げていただくことが可能な環境です。 …続きを読む	【仕事内容】現在の人事チームはコーポレート本部に属し、人事MGR（CHROの役割）を含め、3名のメンバーで構成されています。 …続きを読む
対象となる方	・人事採用経験1年以上・コミュニケーション能力に強みを持つ方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	450～700万円

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採用人事（中途/新卒領域）【人事へのキャリアチェンジ◎／リモート・フレックスあり】
株式会社エブリー

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問フレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に …続きを読む	本ポジションでは、経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。 …続きを読む
対象となる方	・営業のご経験をお持ちの方（業界・商材不問）・人や組織の成長に関心を持ち、採用を通じて事業成長に貢献していきたい方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～800万円

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Daigasグループの持続的な成長を牽引する人材採用業務
大阪ガス株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与ありフレックス社宅・住宅補助上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	その他電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
業務内容	【募集背景】・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。・Daigasグループ並びに大阪ガスが今後も持続的に成長していく上で、多様なキャリアやスキルを持つ人材の獲得が急務であり、キャリア（中途）採用を中心に採用実務及びスタッフ業務を担える人材を求めています。 …続きを読む	【募集背景】・Daigasグループは、エネルギー事業を中心に国内外において事業領域を急速に拡大しており、各領域の専門性を有する人材の重要性が増しています。 …続きを読む
対象となる方	【必須】・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	600～1200万円

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新卒採用担当【リモート可／IPOに向けた採用を担当／外資系ファーム出身者が創立した急成長ベンチャー】
株式会社Medical Shift

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 賞与あり転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）
業務内容	28卒新卒採用を中心に、採用設計から実行・改善までを一貫して担当いただきます。代表・事業責任者・現場メンバーと連携しながら、新卒採用の勝ち筋をつくり、次年度につなげる役割です。 …続きを読む	28卒新卒採用を中心に、採用設計から実行・改善までを一貫して担当いただきます。代表・事業責任者・現場メンバーと連携しながら、新卒採用の勝ち筋をつくり、次年度につなげる役割です。・28卒新卒採用の全体設計（採用人数10名／スケジュール／選考フロー設計） …続きを読む
対象となる方	・新卒採用の実務経験（2年以上目安）※事業会社・採用コンサルいずれも可・新卒採用において、採用設計〜面接〜内定者フォローまで主体的に関わった経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～700万円

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弁護士採用担当【国内最大級の法律事務所の弁護士採用をお任せ！／業界専門知識を習得可能】
株式会社ベリーベスト

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます！【業務内容】：法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍頂きます。その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です！ …続きを読む	当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます！【業務内容】 …続きを読む
対象となる方	【必須条件】・企業人事として、正社員で3年以上採用に携わった経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	480～700万円

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人事幹部候補（管理部人事課）
株式会社ベリーベスト

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	【実務レベルの業務】 ■給与計算■社会保険手続き■年末調整■企業型確定拠出年金関連■各種申請手続き ■役所対応■業務改善提案■採用業務　　など …続きを読む	【実務レベルの業務】 ■給与計算 ■社会保険手続き …続きを読む
対象となる方	■人事全般の業務経験（実務５年以上）・給与計算、社会保険手続き …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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弁護士採用担当（管理部人事課）
株式会社ベリーベスト

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティングその他コンサルティング
業務内容	◆当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます◆ ～具体的には～ …続きを読む	◆当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます◆ ～具体的には～ …続きを読む
対象となる方	・企業人事として、正社員で3年以上採用に携わった経験・中途採用業務若しくは20名以上の新卒採用経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	470～600万円

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【AI】ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）
株式会社ジーニー

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり転勤なし学歴不問社宅・住宅補助上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	Web・広告・メディア Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
業務内容	『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 …続きを読む	『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 …続きを読む
対象となる方	・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～800万円

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コンサルティング営業【急成長中コンサル／人事業務も経験可／月給100万円以上も目指せる】
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なし学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	営業法人営業 IT・システム・通信
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	～営業領域～コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業。 ●新規顧客開拓 …続きを読む	～営業領域～コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業。 …続きを読む
対象となる方	・営業経験を２年以上有する方
勤務地	東京都
想定年収	400～1000万円

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【東京・未経験歓迎】中途採用リクルーター（RPO）／企業の採用成功を支援するプロフェッショナル
レジェンダ・コーポレーション株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業組織コンサルタント・人事コンサルタント
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	■同社のミッションレジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域において、クライアントのビジネス変革と持続的な成長を支援しています。本ポジションは、クライアント企業のリクルーターとして、日々の候補者対応～採用戦略の立案・実行までを一貫して担う役割です。 …続きを読む	■同社のミッションレジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域において、クライアントのビジネス変革と持続的な成長を支援しています。本ポジションは、クライアント企業のリクルーターとして、日々の候補者対応～採用戦略の立案・実行までを一貫して担う役割です。 …続きを読む
対象となる方	＜MUST＞・正社員としての就業経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～560万円

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＜東京・即戦力＞【RPOコンサルタント】チームで顧客課題を解決／採用支援業務プロジェクトマネージャー
レジェンダ・コーポレーション株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なしフレックス 30代におすすめ

職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）コンサルタント・リサーチャー・士業組織コンサルタント・人事コンサルタント
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンターアウトソーシング
業務内容	■本ポジションに期待する役割やミッション＜役割＞担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。 …続きを読む	■本ポジションに期待する役割やミッション＜役割＞ …続きを読む
対象となる方	＜MUST＞・正社員としての就業経験3年以上 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	520～670万円

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人事【急成長／D2C／豊富なキャリアパス／人事全般を企画から実行まで担当】
オーガニックグループ株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	メーカー（化学・素材・食品）化粧品（メーカー）
業務内容	◆急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 …続きを読む	◆急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	■採用業務（新卒中途不問）のご経験 ■HR業界のご経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～800万円

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※大阪未経験可※ キャリア採用担当【未経験歓迎！急成長中のITベンチャーで採用担当に挑戦できます！】
METATEAM株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上月残業20時間以内賞与あり転勤なし

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	採用担当は業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、未経験でも安心して働くことができます！ ■ご入社後にお任せしたいこと …続きを読む	採用担当は業務内容が多岐に渡りますが、チームでフォローし合って進めていきますので、未経験でも安心して働くことができます！ ■ご入社後にお任せしたいこと …続きを読む
対象となる方	【必須】※採用経験は問いません。・社会人経験1年以上 …続きを読む
勤務地	大阪府
想定年収	350～600万円

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HRDメンバー（採用・教育／リーダー候補）
株式会社ドリーム・アーツ

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり転勤なしフレックスリモート勤務応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 ■採用（新卒・中途）：企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 …続きを読む	ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 …続きを読む
対象となる方	・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～750万円

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【人事】中途採用担当（全社横断リクルーター）
エムスリー株式会社

20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	＜業務内容＞１．採用戦略の立案と実行： ‐事業責任者・部門長との密な連携を通じた採用計画の策定 …続きを読む	＜業務内容＞１．採用戦略の立案と実行： …続きを読む
対象となる方	＜必須スキル・経験＞採用業務経験2年以上（事業会社または人材紹介エージェント問わず） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600万円

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【人事】組織戦略・次世代リーダー（推進担当）
エムスリー株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なしリモート勤務応相談上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。・事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行 …続きを読む
対象となる方	・3年以上の営業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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新卒採用担当【ロケーションフリー制度有／フレックス制度有】
フューチャーアーキテクト株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なしパパママ社員活躍中学歴不問 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	◆職務内容の概要　※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。・採用戦略企画　／　・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築・採用イベント企画、実行、運営　／　・インターンシップ企画、実行、運営 …続きを読む	◆職務内容の概要　※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。・採用戦略企画　／　・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築・採用イベント企画、実行、運営　／　・インターンシップ企画、実行、運営 …続きを読む
対象となる方	・採用全般に関する知識があること（キャリア・新卒問わず）・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報が入手できること …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	400～1500万円

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【Midworks/HR】生産性向上/ESを意識したキャリア採用チームリーダー候補
株式会社TWOSTONE&Sons

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり月残業20時間以内転勤なし学歴不問上場企業副業応相談 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材サービス
業務内容	キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、事業計画達成に向けて人材領域を担当していただきます。【具体的な業務内容】 …続きを読む	キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、事業計画達成に向けて人材領域を担当していただきます。【具体的な業務内容】 …続きを読む
対象となる方	＊以下いずれかの経験必須・SIerもしくはIT企業での就業経験または営業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	420～700万円

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【人事】組織戦略・次世代リーダー（推進担当）
エムスリー株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なし上場企業 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	【担当業務】企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 …続きを読む
対象となる方	・3年以上の営業経験 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【人事】エンジニアキャリア採用企画　※人材紹介会社出身者歓迎
エムスリー株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なし上場企業語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作るというミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。テクノロジーやプロダクトの力を活用し医療業界のさらなる課題解決を推進していくため、エムスリーではエンジニアの採用を強化しており、本ポジションでは中途採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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【人事】キャリア採用企画　※人材紹介会社出身者歓迎
エムスリー株式会社

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み業界未経験OK 産休・育休あり賞与あり転勤なし上場企業語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信その他IT・通信
業務内容	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 …続きを読む	企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと､エムスリー成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。全社のキャリア（中途）採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。 …続きを読む
対象となる方	以下いずれかのご経験をお持ちの方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	600～1000万円

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人事採用責任者候補【自由度大／社長と採用計画立案／シードラウンドの資金調達】
トクティー株式会社

正社員採用土日祝休み休日120日以上産休・育休あり賞与あり学歴不問面接1回 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	人材・アウトソーシング・コールセンター人材紹介・職業紹介
業務内容	⼈事部⾨の責任者候補として、まずは採⽤を中⼼に⼈事部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。採⽤業務だけでなく、⼈事制度の構築から⼈事企画の⽴案など、組織の基盤づくりから組織拡⼤をリードしてくれる「⼈事責任者」を募集いたします。 …続きを読む	⼈事部⾨の責任者候補として、まずは採⽤を中⼼に⼈事部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。採⽤業務だけでなく、⼈事制度の構築から⼈事企画の⽴案など、組織の基盤づくりから組織拡⼤をリードしてくれる「⼈事責任者」を募集いたします。 …続きを読む
対象となる方	【必須】 (1)事業会社における⼈事採⽤の経験が3年以上ある⽅ …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～800万円

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※横浜【採用・労務担当】国内シェアNO.1/年間休日127日/リモート制度有/福利厚生充実
株式会社図研

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上業界未経験OK 産休・育休あり月残業20時間以内賞与あり社宅・住宅補助上場企業語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	【業務内容】当社の採用/労務担当としてご担当いただきます。※目指すキャリアによって業務が異なります・応募者対応（書類選考・面接対応・内定通知） …続きを読む	【業務内容】当社の採用/労務担当としてご担当いただきます。※目指すキャリアによって業務が異なります …続きを読む
対象となる方	【必須要件】 ◆新卒採用業務に関する実務経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	神奈川県
想定年収	491.7～631.5万円

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HRBP（マネージャー候補）【リモート中心/フレックス勤務/DMMグループ/採用要件・戦略】
株式会社Algoage

正社員採用 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上産休・育休あり転勤なしフレックスリモート勤務応相談スタートアップ 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事採用
業種カテゴリ	IT・通信ソフトウェアメーカー
業務内容	◻︎ 業務内容　：- 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を推進しています。 ◆ 担当いただく業務は以下の通りです： - 中長期の採用計画や組織戦略の戦略策定 - 採用要件の定義（ペルソナ設計含む） …続きを読む	◻︎ 業務内容： - 当社では、組織と事業の両輪を加速させることを目的として、部門別に採用担当をアサインしており、経営陣や各事業部の部門長と密に連携しながら採用活動を推進しています。 ◆ 担当いただく業務は以下の通りです： …続きを読む
対象となる方	- 中途採用の実務経験 2年以上 - チームで連携しながら成果を出した経験がある方 …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	500～700万円

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【採用人事リーダー/マネジャー候補】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバーを募集！
METATEAM株式会社

正社員採用職種・業界未経験OK 20代におすすめ土日祝休み休日120日以上賞与あり転勤なし語学力を活かせる 30代におすすめ

職種カテゴリ	マーケティング・企画・管理・経営人事人事制度企画
業種カテゴリ	コンサルティング ITコンサルティング
業務内容	企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど …続きを読む	企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く担っていただきます。代表との距離が近く、経営についても学べ、大幅なキャリアアップが実現できる限定ポジションです！ …続きを読む
対象となる方	【必須（MUST）】・人材業界（紹介・派遣等）での営業経験（2年以上） …続きを読む
勤務地	東京都
想定年収	550～1000万円