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採用広報
社名非公開

職種カテゴリ
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業務内容 【職務概要】:中途採用業務を中心に、エンジニアやサイエンティストの採用活動を、Boardメンバーと協業しながらリードしていくことがメインミッションです。
【職務詳細】:・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
・採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)実務
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対象となる方 ・エンジニアを対象とした中途採用業務経験
・現場部門を巻き込んで採用活動をリードしてきたご経験
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勤務地 沖縄県 鹿児島県 宮崎県 大分県 熊本県 長崎県 佐賀県 福岡県 高知県 愛媛県 香川県 徳島県 山口県 広島県 岡山県 島根県 鳥取県 和歌山県 奈良県 兵庫県 大阪府 京都府 滋賀県 三重県 愛知県 静岡県 岐阜県 福井県 石川県 富山県 長野県 新潟県 山梨県 福島県 山形県 秋田県 宮城県 岩手県 青森県 北海道 群馬県 栃木県 茨城県 千葉県 埼玉県 神奈川県 東京都
想定年収 450~900万円

戦略採用担当(CEO直下)
社名非公開

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業種カテゴリ
業務内容 事業が順調に成長していることから、事業拡大に伴い来期20名以上の採用を目標にしております。
加速する採用業務の効率化と円滑化を図るために、採用の中核業務を担っていただける方を募集します。

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対象となる方
【必須】
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勤務地 東京都
想定年収 400~500万円

業務職
社名非公開

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業種カテゴリ
業務内容 業務職として、拡大していく既存領域において総合職掌と強く連携し、業務品質、顧客サービス向上の実現を目指していただきます。
また、総合職掌と協働しながらオフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。
※配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。
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対象となる方 ☆業界・経験不問!
・顧客に対する課題解決・提案行為の経験を有する方
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勤務地 東京都
想定年収 425~586万円

採用責任者候補
社名非公開

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業務内容 HRBP部採用責任者候補として、以下の業務を推進していただきます。

【業務内容詳細】- 担当職種における採用戦略の立案・推進・KPI設計
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対象となる方 以下、いずれかにて中途採用経験をお持ちの方(経験年数3年程度を目安)
- 事業会社での採用人事経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

人事責任者
社名非公開

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業種カテゴリ
業務内容 ◆経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。
・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計
・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行
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対象となる方 ◆ミッションバリューへの共感
◆(規模を問わず)プロジェクトマネジメントの経験
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勤務地 東京都
想定年収 1000~1200万円

シニアリクルーター
社名非公開

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業種カテゴリ
業務内容 ◆まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を
担っていただきます。また、能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。

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対象となる方 ◆以下のご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験、又は人材エージェントやRPOでの中途採用の支援経験
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勤務地 東京都
想定年収 550~760万円

【外部人事】中途採用RPO
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■人事部門のリソースに制限がある、といった企業様のニーズに合わせた中途採用代行(RPO)を行います。
クライアント様の社外人事のような立ち位置で伴走する、非常にやりがいのあるポジションです。
基本は転職媒体を使ったスカウトを行い、面談/面接をセットするところまでが主な業務です。
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対象となる方 ◆営業経験2年以上の経験がある方、課題解決、業務改善に興味がある方
※在宅ワーク充実※週複数日の出社日を設け、ハイブリッドワークができる環境を整備しています。
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勤務地 東京都
想定年収 350~500万円

人事企画職(リーダー候補)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事責任者を求めております。
中途採用(エンジニアが主)を主に、成長に向けた制度設計・組織構築、新卒採用・研修・労務・制度設計・組織構築等、人事業務を全般並びにマネジメントを担っていただく予定です。
当社の未来の成長を支えるのは、人事の採用力。なお、エンジニア採用が主にはなりますが、興味・関心があれば、エンジニア採用未経験でも問題ありません。
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対象となる方 ・採用・労務・人事企画等の人事部門での経験(目安:3年以上)
・人事関連データの加工・分析
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勤務地 神奈川県
想定年収 550~650万円

人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー<東京本部>
社名非公開

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業務内容 <募集背景>
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。

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対象となる方 下記いずれのご経験を満たす方
・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること
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勤務地 東京都
想定年収 600~950万円

HRBP(メンバー~責任者)
社名非公開

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業種カテゴリ
業務内容 1.採用
・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます
・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です
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対象となる方 ・極めて高い課題解決能力
・成果に対する強いコミットメント
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勤務地 東京都
想定年収 600~1200万円

人事マネージャー候補
社名非公開

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業務内容 HerTechは、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、女性がキャリアを築くための教育サービスを提供しています。
現在、HerTechは直近半年で急成長を遂げ、十数億円規模の事業へと成長。さらに上場を目指し、事業拡大を続けています。
そこで今回、「人事マネージャー候補」として、組織づくりをリードしてくださる新たな仲間を募集します。
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対象となる方 ○ 採用、研修、労務、評価制度運用など、人事領域での実務経験(3年以上目安)
○ 経営層や他部門との調整力・コミュニケーションスキル
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勤務地 東京都
想定年収 458~724万円

中途採用担当
社名非公開

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業務内容 ■採用業務全般
採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。
また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。
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対象となる方 ・事業会社での中途採用のご経験

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勤務地 東京都
想定年収 500~800万円

人事マネージャー
社名非公開

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業務内容 【概要】
「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」というミッションを掲げ、オフィスの移転・内装・家具のワンストップサービスを提供する
同社において、グループ会社3社を含める合計4社の人事領域におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
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対象となる方 ・80名以上の企業で人事マネージャー以上のご経験(課長、部長)
・人事の専門職経験5年以上
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勤務地 東京都
想定年収 630~810万円

人材育成企画・運用担当
社名非公開

職種カテゴリ
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業務内容 【業務内容】
全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署にて、全社視点の育成戦略・施策の企画および運用管理をお任せします。
まずは、既存の研修施策の運用管理からスタートしていただき、同社の人材育成への理解を深めていただきます。
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対象となる方 【必須の経験】
・PPTでの顧客または内部向け提案資料作成経験
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勤務地 東京都
想定年収 350~450万円

人事部_HRビジネスパートナー
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括をお任せします。

【業務詳細】:・担当部門戦略を深く理解し、それを実現する人事戦略を構築、部門長と実現する
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対象となる方 ・組織における人事領域マネジメント経験があること
・現象面から、組織環境を踏まえた課題設定(論点整理)ができ、部門横断も厭わず施策展開できること
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勤務地 東京都
想定年収 900~1500万円

【0142】人事(中途採用)
社名非公開

職種カテゴリ
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業務内容 ◆人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。
中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。

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対象となる方 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方
・事業会社での採用人事経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~700万円

人事(教育研修・中途採用担当)【日本No1から世界を目指す事業変革期の採用担当】
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 教育研修業務、中途採用(採用~導入研修)全般に携わっていただきます。業務割合は 研修7:中途採用3です。
【具体的な業務】経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。
①教育研修業務
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対象となる方 【いずれも必須】
・事業会社における人事部門のご経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 550~800万円

採用/教育/制度策定等人事戦略立案と推進 リモート・フレックス勤務可
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【募集背景】
FY24-FY26中計の全社戦略実現のため、推進役となる人事経験豊富な方、これから新しい制度や体系づくりにチャレンジしたい方の採用を強化中です。
また、同社は今期7月に社名変更を行っており、現在新たな採用ブランディング施策を策定中のため、ご経験ある方を歓迎します。
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対象となる方 IT事業会社において
・人事戦略(人員計画、採用戦略、社員教育体系他)の策定または策定支援と実行 3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 776~912万円

コーポレート系マネジャー
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 業務概要:弊社における採用/マーケティング/財務/経営企画の各々の担当として、各々の業務を推進頂きます。
創業フェーズであるからこそ、新規事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう(経営の醍醐味が感じられる)環境がある事と思います。
業務詳細:組織拡大に向けた各種人材の採用
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対象となる方 以下のうちいずれかに該当
人事/採用業務経験_ITエンジニアの採用含む
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勤務地 東京都
想定年収 600~1500万円

人事
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■企業について
同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。

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対象となる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用のご経験をお持ちの方(中途、新卒問いません)
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勤務地 東京都
想定年収 530~710万円

労務
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■労務業務
・勤怠管理(キングオブタイム、子会社含め250名程度)
・給与・賞与計算(PCA)
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対象となる方 【求める経験・知識】
・労務(給与計算、社会保険)経験2年以上(事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験)
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勤務地 東京都
想定年収 450~550万円

スクール運営担当~Tokyo iX:社会人向けデータサイエンススクール~平均残業10H/昇給年4回~
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◆魅力的な人材育成事業を展開する成長企業で、採用業務の中核を担いませんか?

【仕事内容】・企業理念である『新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する』を実現するため、採用業務の中心メンバーとして活躍していただき、具体的には中途採用活動全般を担当します。
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対象となる方 「事業会社での中途採用業務経験」
または「人材紹介営業経験(600万円以上の年収帯人材のご支援)」をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 500~650万円

誉田CFC/人事総務マネージャー
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 企業のビジネス目標に基づいた人事戦略の策定と実行をご担当いただきます。
この役割は、採用、育成、評価、報酬制度の設計と運用を通じて、組織の効率化とパフォーマンス向上を目指します。
また、労働法規の遵守と労使関係の管理を行い、人事データの収集と分析を通じて戦略的意思決定を支援します。
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対象となる方 · 人事部門での5年以上の実務経験をお持ちで、戦略的に人事業務の効率化、採用を考えられる方
· 採用業務の経験
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勤務地 千葉県
想定年収 650~900万円

エンジニア採用担当
社名非公開

職種カテゴリ
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業務内容 【業務内容】
今回ご入社いただく方には、同社のコアであるエンジニア採用を担っていただきます。
戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。
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対象となる方 【必須要件】
・事業会社でのエンジニア採用の実務経験(1年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 500~750万円

採用チームリーダー
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今回、人事部採用グループの体制強化を図り、より一層の組織強化を計画しております。
同社人事部の一員として、同社および子会社のコーポレート部門各部署の採用にかかわる業務をお任せ致します。

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対象となる方 採用業務経験5年以上、もしくは人事領域の業務経験が7年以上
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勤務地 東京都
想定年収 600~900万円

コーポレート採用担当ポジション
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 今回、人事部採用グループの体制強化を図り、より一層の組織強化を計画しております。
同社人事部の一員として、同社および子会社のコーポレート部門各部署の採用にかかわる業務をお任せ致します。

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対象となる方 下記いずれかのご経験がある方
・コーポレート部門採用のご経験3年以上
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勤務地 東京都
想定年収 450~600万円

採用担当(新卒)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■具体的な業務内容
新卒採用をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします
・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行
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対象となる方 ■必須要件
・PHONE APPLI カルチャーおよびヒューマンサクセス本部カルチャーをともに体現し、全社のビジョン達成に向けて前進いただけるかた
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

中途採用担当(主任候補)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 人事部の中途採用業務を担って頂ける方を募集します。
【募集背景】
セブン&アイグループが大きく変わろうとしている状況の中で、グループで唯一のシステム開発会社である同社は、益々重要な役割が求められてきています。更に事業成長を加速させるべく、優秀な人材をタイムリーに確保し、組織全体の活性化を図っていける
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対象となる方 ・人事としての中途採用業務経験2年以上
・面接官としての経験2年以上
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勤務地 東京都
想定年収 504~736万円

採用・人事担当【エンジニア職の採用×バックオフィス/在宅勤務中心/法定外残業10時間未満】
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■ 仕事内容 採用担当としてエンジニア職の採用活動全般に関わりつつ、バックオフィス業務として勤怠管理などの総務業務もお任せします。
【採用業務(メイン)】・採用計画の立案・実行(新卒メイン)
・求人票作成、媒体・エージェント管理
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対象となる方 【必須スキル・経験】
・採用業務の実務経験(新卒・中途いずれも可)
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勤務地 東京都
想定年収 440~550万円

採用広報
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・複数の事業をもつホールディングス企業の人事部門で、人材採用のためのコミュニケーションを設計し、実現のためのコンテンツの企画制作をお願いします
・社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールしてコンテンツのクオリティを実現。
コンテンツを手段として、組織成果の実現にコミットします
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対象となる方 ●採用のためのコンテンツを企画・制作した ディレクション経験
・コンテンツとは、紙資料・ウェブ・動画 等の媒体の内容物を指します
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

人事採用担当
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務概要】採用スペシャリスト(メンバークラス)として、業務をお任せします。
現在、会社が大きな変革期を迎えており、会社成長の追い風となるような採用(中途・新卒・アルバイト・派遣)を中心にお任せします。
将来的には、人事・管理部門の業務全般や、教育研修・制度規則改定なにもチャレンジできる環境もございます。
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対象となる方 【必須スキル】
◆3年以上の採用経験
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勤務地 神奈川県
想定年収 400~600万円

人事
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■担当業務
当社の人事担当として、新卒・中途採用を中心に採用業務全般をご担当頂きます。

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対象となる方 人事部門での採用業務の経験3年以上
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勤務地 埼玉県
想定年収 800~1100万円

採用責任者候補
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ▼ 具体的な業務役割
まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せします。
ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。 能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。
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対象となる方 以下のご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験(3年程度)
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

人事マネジャー候補
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
■新卒・中途採用の計画立案から実行
■新規採用手法(スカウト媒体やSNS等の活用)の選定/分析、導入
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対象となる方 ・人事(採用/育成/評価等)、総務、労務等の業務分野経験者
・<柔軟性>ご自身の環境変化や現場の環境変化、組織の状況や立場に応じて臨機応変に柔軟性高く対応できる方
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勤務地 東京都
想定年収 330~560万円

採用マネージャー候補
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【概要】同社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます
【魅力】・経営直下のポジションとなります
・採用目標の達成に向けて予算策定から採用手法・チャネルの検討など、自由度高く採用戦略の立案から運用を行うことが出来ます。
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対象となる方 以下いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介の法人営業経験を2年以上お持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

人事マネージャー候補
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 事業部長(役員)直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の
人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきます。事業部のHRBP担当として事業拡大を担う重要なポジションです。
●事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定
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対象となる方 【下記いずれかのご経験がある方、歓迎します】
・事業会社における採用経験が3年以上ある方
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勤務地 東京都
想定年収 600~800万円

M&A事業部 人事担当者:採用メイン※人材業界、採用実務経験者向け
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ●新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定
・採用企画全般(要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等)
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営(採用PR活動)
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対象となる方 【下記いずれかのご経験がある方】
・事業会社における新卒採用経験1年以上ある方
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勤務地 東京都
想定年収 450~800万円

採用担当
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■具体的な業務内容
中途領域をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします
・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行
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対象となる方 ・同社カルチャーおよび
同社本部カルチャーをともに体現し、全社のビジョン達成に向けて前進いただけるかた
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勤務地 東京都
想定年収 300~600万円

採用担当
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ・事業計画に基づく、人員計画/採用計画の企画立案
・母集団形成、採用基準、選考フローなどにおける採用戦略の企画立案
・母集団形成拡大に向けたプロモーション活動
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対象となる方 ・事業会社における採用活動の実務経験
・多様な人材やステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~800万円

VP of Engineering(候補)_TUNAG_中途
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【当社について】
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を提供しています。
当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
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対象となる方 ・20名以上の規模の組織マネジメント、組織開発経験
・ピープルマネジメント経験
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勤務地 東京都
想定年収 840~1500万円

エンジニア採用担当
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】:エンジニア採用業務
∟事業部との採用要件のすり合わせ
∟母集団形成のための施策検討・実行
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対象となる方 ・ミッションや事業に共感いただける方
・事業会社において、中途採用業務に携わったご経験をお持ちの方(3年以上)
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勤務地 東京都
想定年収 500~750万円

新卒採用担当
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社の新卒採用では、2023年新卒採用よりコース別採用をとりいれています。
まずは採用業務の全体像を把握いただき、コースを担当として受け持っていただき、企画・設計~母集団形成~選考~動機付けなどを担っていただきます。
※ご経験や志向、入社後のチーム体制によって担当コースは決定していきます
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対象となる方 ・新卒採用の実務経験3年程度(採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可)
・事業部やパートナーなど複数人と協働してPJや施策を推進した経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~1000万円

HRBP(人事企画・制度運用)チームリーダーポジション(T&L)
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■同社からなるTax & Legal(T&L)のHRBPとして、HRプロジェクト管理や人事制度運用、チームリードを担うポジションです
■業務内容
ご入社者様のご経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定したく、下記は一例です
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対象となる方 <経験>
下記、いずれかを有すること
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 350~660万円

Engineering Office
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 お客さまへの価値提供の追求や開発者体験の向上に向け、組織づくりや採用、広報をリードいただくポジションです。
人事と連携しつつ、エンジニア組織全体を巻き込みながら、戦略の立案、施策の企画~実行までを主体的に進め、事業、組織、エンジニア一人ひとりの成長につながる環境づくりを目指します。※エージェントや候補者のやりとりなどの実務は、人事担当者が行います
●採用
…続きを読む
対象となる方 ・ソフトウェア開発に関する実務経験3年以上
(経験年数はあくまで目安で、面接において技術的な見極めができるかどうかを重視しています)
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勤務地 東京都
想定年収 620~900万円

【東京】データ活用による業務効率化や意思決定の高度化を推進する企画職
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■社内の関連部門と対話しながら、BI・BAツールを活用した業務改善を企画・推進するポジションです。
チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進め、データ活用による業務効率化や意思決定の高度化を実現します。
現在、部門横断で「データドリブンワーキング」というチームを発足し、社内のデータドリブン経営を推進しています。
…続きを読む
対象となる方 ・BIツール(Qliksense、EXPLORATORY、Tableau、PowerBIなど)の知識をお持ちで、下記いずれかの経験をお持ちの方
・管理会計、経営戦略などの企画・分析経験
…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 450~700万円

採用責任者候補
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 具体的な業務
メンバーマネジメントを含む下記業務をお任せします。
●採用計画の立案・予算管理(本部長と共に行っていただきます。)
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対象となる方 ・事業会社での採用実務経験2年以上
・採用業務でのマネジメント実務経験
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勤務地 東京都
想定年収 400~600万円

総務部マネージャー候補
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 具体的な業務
◆内部統制対応◆個人情報管理
◆各種規程 の管理(改廃を含む)◆親会社との連携
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対象となる方 ・総務実務のご経験(目安5年)
・複数名のマネジメント、部下指導及び育成のご経験
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勤務地 東京都
想定年収 500~600万円

採用/教育/制度策定等人事戦略立案と推進
社名非公開

職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 採用戦略立案/事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討
・求人媒体対応/どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析 ・エージェント対応/人材紹介会社とのコミュニケーション
・面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー             ・採用ブランディング
…続きを読む
対象となる方 ・IT業界でのキャリア採用経験 3年以上

…続きを読む
勤務地 東京都
想定年収 592~912万円

各種社内研修の企画・運営の実務担当者
社名非公開

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業務内容 【ミッション】
人事センターダイバーシティ推進グループは、多様な個性や価値観を有する従業員一人ひとりが、ワークとライフ双方の充実を図り、自己実現を果たしていくことを支援しています。この目的を達成するため、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、従業員の成長に資する研修の開催や自己啓発支援施策の整備、働きやすさの改善に向けた取り組みを実施しています。
【業務概要】
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対象となる方 <経験>
・研修企画・運営の実務経験
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勤務地 愛知県
想定年収 500~1000万円

【急募】【株式会社セガ】グループ人事課(課長)_求人No.565
社名非公開

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業務内容 国内・海外グループ各社(欧米・台湾・韓国・シンガポール他)を束ねる本社の人事部門にて、以下の業務を担っていただきます。
なお、グループ人事課は今後新設する部署となり、人員を積極募集しております。

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対象となる方 ・グローバル人事(人事周りの仕組み)の業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
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勤務地 東京都
想定年収 800~1200万円
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