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人事 東京 【グループ横断人事企画(マネージャー)】
株式会社マイスターエンジニアリング

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業務内容 同社グループは20社超の企業群を束ねており、今期からグループ各社の人事基盤整備・制度統一を本格加速しています。
本ポジションは、各社の人事課題を整理し、制度設計・システム導入・現場浸透まで一気通貫で推進する人事企画ポジションです。
「制度や体制を作って終わり」ではなく、グループ各社の経営者や現場のメンバーと直接向き合い、「組織が変わった」という手応えを
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同社グループは20社超の企業群を束ねており、今期からグループ各社の人事基盤整備・制度統一を本格加速しています。
本ポジションは、各社の人事課題を整理し、制度設計・システム導入・現場浸透まで一気通貫で推進する人事企画ポジションです。
「制度や体制を作って終わり」ではなく、グループ各社の経営者や現場のメンバーと直接向き合い、「組織が変わった」という手応えを一緒に作り上げることがこのポジションのやりがいです。
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対象となる方 ・人事領域における業務改善・制度設計・システム導入の実務経験(3年以上)
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
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勤務地 東京都
想定年収 600~900万円
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