検索条件を変更する
2ページ | 人事制度企画／産休・育休ありの転職・求人・中途採用一覧
公開中の求人65件
非公開求人404件がヒット
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
非公開求人の紹介を受ける
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
検索条件を変更する
クリエイティブ人事
株式会社サイバーエージェント
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【業務内容】 本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発 など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。 …続きを読む |
【業務内容】 本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必要経験】 ・新卒採用人事経験（2年以上）※担当職種不問 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 504～804万円 |
営業人事チーム
プルデンシャル生命保険株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート ・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度 …続きを読む |
営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート …続きを読む |
| 対象となる方 |
※人事経験不問、下記（１）と（２）を満たす方 （１）会社規模1000名以上の組織での就業経験 ※誤差の範囲であればご応募可 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～900万円 |
【人事】技術職・専門職中途採用担当
株式会社ギークリー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務内容】 Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 …続きを読む |
【職務内容】 Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。 採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【以下いずれか2つ以上必須】 ・採用業務経験をお持ちの方（年数不問） …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～700万円 |
人事（人事労務制度企画）ー 東京
サイボウズ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■評価報酬制度の企画・運用・改善 ■人事労務制度の企画・運用・改善 ■業務の取り組み例：育自分休暇制度廃止 …続きを読む |
■評価報酬制度の企画・運用・改善 ■人事労務制度の企画・運用・改善 …続きを読む |
| 対象となる方 |
■サイボウズの理想やビジョンへの共感 ■人事関連業務の経験（2年以上） …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550～800万円 |
【AI】ITエンジニア中途採用担当
株式会社ジーニー
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当として、採用活動改善、長期的な 採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 …続きを読む |
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 ・ITエンジニア中途採用業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下①②のいずれかのご経験 ①エンジニア領域に関わる採用支援のご経験（RA、CA） …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～800万円 |
【istyle】人事企画（人事制度等の企画～設計～運用）
株式会社アイスタイル
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ …続きを読む |
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ …続きを読む |
| 対象となる方 |
・500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等） …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550～800万円 |
HRビジネスパートナー
Sansan株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 ▼具体的な業務 …続きを読む |
事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 ▼具体的な業務 …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 763～1113万円 |
HRBP(事業会社担当課題解決型戦略人事)
株式会社アニメイトホールディングス
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～ 【HRBPとは】： アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。 …続きを読む |
～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しながら支援、実行していただきます。～ 【HRBPとは】 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【いずれも必須】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～600万円 |
人事
エムスリー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
■ミッション：企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る ■担当業務：エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に …続きを読む |
■ミッション： 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る …続きを読む |
| 対象となる方 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 600～1000万円 |
人事企画担当
Trust株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
【職務概要】 本ポジションは、上記AI・データ事業部、ITコンサル事業部含めたTrust社全体の経営戦略に基づき、人材面から組織を成長させる役割を担うポジションです。 人と組織の戦略検討、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策検討などを通じて、社員一人ひとりの能力を引き出し、組織力を高めることが求められます。 …続きを読む |
【職務概要】 本ポジションは、上記AI・データ事業部、ITコンサル事業部含めたTrust社全体の経営戦略に基づき、人材面から組織を成長させる役割を担うポジションです。 人と組織の戦略検討、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策検討などを通じて、社員一人ひとりの能力を引き出し、組織力を高めることが求められます。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・人事部門での複数年の経験 ・人事制度設計や組織開発の実務経験 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 480～950万円 |
人事マネージャー候補
協創ラボ株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
・人事業務のマネジメント － 組織開発･風土作りの企画･遂行 － 評価制度設計･評価実施 …続きを読む |
・人事業務のマネジメント － 組織開発･風土作りの企画･遂行 － 評価制度設計･評価実施 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・スタートアップで、採用以外の育成･評価･組織開発のいずれかを2年以上担当したことがある方 ※スタートアップ：設立10年以内の会社で、社員数が30～500人 …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 1000～1200万円 |
人事採用責任者候補
トクティー株式会社
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
⼈事部⾨の責任者候補として、まずは採⽤を中⼼に⼈事部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。 採⽤業務だけでなく、⼈事制度の構築から⼈事企画の⽴案など、組織の基盤づくりから組織拡⼤をリードしてくれる「⼈事責任者」を募集いたします。 …続きを読む |
⼈事部⾨の責任者候補として、まずは採⽤を中⼼に⼈事部⾨の強化と拡⼤にご尽⼒いただきます。 採⽤業務だけでなく、⼈事制度の構築から⼈事企画の⽴案など、組織の基盤づくりから組織拡⼤をリードしてくれる「⼈事責任者」を募集いたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須】 (1)事業会社における⼈事採⽤の経験が3年以上ある⽅ …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 550～800万円 |
人事（人事制度設計運用／評価）
株式会社ミラボ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
同社では自治体向けに電子母子健康手帳アプリを中心とした母子保健分野における子育てアプリサービスの開発や、その他保育・教育・社会福祉領域などライフステージを支援する事業を展開中です。 事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、「戦略的に組織を創る人事」へ進化をしていくための募集です。 …続きを読む |
同社では自治体向けに電子母子健康手帳アプリを中心とした母子保健分野における子育てアプリサービスの開発や、その他保育・教育・社会福祉領域などライフステージを支援する事業を展開中です。 事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、「戦略的に組織を創る人事」へ進化をしていくための募集です。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
・創業から10年以内の企業で人事経験をお持ちの方（2年以上） （領域：採用、人事制度、育成） …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 450～600万円 |
採用担当
株式会社図研
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 ＜直近でお願いしたい業務＞ …続きを読む |
適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ◆新卒採用業務に関する実務経験（2年以上） …続きを読む |
|
| 勤務地 | 神奈川県 | |
| 想定年収 | 491.7～631.5万円 |
人事企画 /HRBP 候補
株式会社リサ・パートナーズ
| 職種カテゴリ | ||
|---|---|---|
| 業種カテゴリ | ||
| 業務内容 |
◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。 将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。 …続きを読む |
◆同社の戦略人事担当として、ご入社後まずはキャリア採用業務を中心にお任せし、事業や社員に対する理解を深めていただきます。 将来的には人事企画業務をコアに人事関連業務全般をお任せいたします。 …続きを読む |
| 対象となる方 |
未経験可 ※人と関わるのかが好きな方、会社とともに …続きを読む |
|
| 勤務地 | 東京都 | |
| 想定年収 | 500～900万円 |
公開中の求人65件
非公開求人404件がヒット
人事制度企画に関する求人特集一覧を見る
人事制度企画の求人情報を業種で絞り込む
人事制度企画の求人情報を業種で絞り込む
人事制度企画の求人情報を勤務地で絞り込む
人事制度企画の求人情報を勤務地で絞り込む
人事制度企画の求人情報を年収で絞り込む
人事制度企画の求人情報を年収で絞り込む
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す
職種から探す
業種から探す
勤務地から探す
年収から探す
女性の転職なら
IT・Webエンジニアの転職なら
はじめての転職なら
20代の転職なら
営業職の転職なら
ハイクラスの転職なら
51-65 / 65件